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“科学管理”与“人本管理” 总被引:2,自引:0,他引:2
“:科学管理”诞生以来极大地提高了组织的效率,是管理史上的一次变革。但是,随着人类社会的发展和管理实践不断向纵向的延伸,“科学管理”越来越多地暴露出种种弊端;与此同时“,人本管理”在实践中显示其强大的优越性,“人本管理”已经被越来越多的企业所运用“,人本管理”在实践中已成为企业管理的必然。 相似文献
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<正>企业"人本管理"是现代企业人力资源管理的新思想、新方法、新模式和新途径,对于事半功倍地解决好企业日益复杂的企业人力资源管理问题有着重要的作用和深远的意义。本文立足于研究课题的前沿,从企业"人本管理"中主体因素人的特征、构 相似文献
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也说“招工难”与“就业难” 总被引:1,自引:0,他引:1
《中国就业》2010,(4):1-1
就业是体现一个国家及社会和谐稳定的“晴雨表”。春节前后及“两会”期间,经各大媒体频繁而密集式的报道,“用工荒”、“招工难”、“就业难”等民生热词,不仅再次引发了广大老百姓的普遍关注,同时也引起了“两会”代表及有关部门的高度重视和慎重思量。 相似文献
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“人本管理”与崛起思维 总被引:2,自引:0,他引:2
成思危副委员长演讲的最大特点是实事求是,同时脉络清晰,切中要害。特别是在今年,他将我们熟悉的“人本管理”纳入到一个立体的系统中重新审视诠释,为本次会议定下了基调,做出了示范。 相似文献
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儒家以"人"为本,建立了一整套人本管理体系。在新经济时代,我国企业必须顺应时代发展要求,实行现代化的"人本管理",从整体上构建有中国特色的现代企业人本管理体系。 相似文献
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面对WTD,面对世界汽车商品的大挑战,有人惶恐,认为中国汽车工业顶不住外来汽车的冲击;也有人大意,认为国家会有保护措施,企业不用担心。然而,精明练达的企业家则会审时度势,未雨绸缪,背水一战。 一、满怀信心.迎接挑战 “入世”对中国汽车工业来说,形势是严峻的,但是,中国汽车工业的前途仍是光明的。 1、“入世”会加速中国汽车工业重组,改善中国汽车工业“散、乱、差”的格局。长期处于政府高关税保护下,正是中国汽车工业产业组织结构不合理、规模不经济的重要因素。“入世”后,减让关税并不是一步到位的,而是逐步递… 相似文献
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今年,乡、县、州(市)、省党委换届。一位县委书记在就职大会上向群众表态道:人们常说新官上任“三把火”,我这“三把火”就不烧了。会后,大家对此颇有微词,有的说,新官上任该烧的还是要烧,一方面可以树立自己的威信;另一方面可以有效地解决和处理单位中存在的问题,更快地促进单位有新的起色,调动群众的积极性,增强党委的凝聚力; 相似文献
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在一次干部大会上,某领导一语惊人:“有权不用,过期作废!”听者面面相觑。但这位领导紧接着说道:“并不是叫大家以权谋私,而是以权谋公,要珍惜人民赋予的权力,越有生之年,越自己还在岗位上,为党为民多于一些实事、好事!”言毕,台下顿时暴发出雷鸣般的掌声。很长时期以来,“有权不用,过期作废”这句话成了“乘机大捞一把”的代言词。记得数年前有一幅名叫《权术》的漫画,把以权谋私者的形象勾勤得淋漓尽致:他只要三、四个动作,就神奇般地把“权”字变成了“私”字。可以说,这种人行使权力的出发点就是谋取私利,他们身居要… 相似文献