论森林资源可持续经营与管理

林业是可持续发展的主力军,森林的可持续发展,是以森林资源的可持续为基础,坏境的可持续为前提,经济的可持续为目标,然而要实现这一全面的可持续发展,首先必须加强森林资源的可持续经营与管理.从概念上看来,森林资源可持续经营与管理是指在森林经营管理过程中,以可持续发展理论为指导,在充分利用和维持森林生态系统内部自然规律的前提下,通过科学地人为地计划、组织、领导和控制,优化森林的结构和功能,最终实现森林生态环境、经济活动、人类社会需求相互依存、相互协调、共同发展的一种森林经营管理活动.     

论森林旅游对生态文明建设的耦合

用“耦合”这一物理学的用语来解释森林旅游活动对林业可持续发展、生态文明的关联性,认为可持续发展是它们的“耦合器”——共同的理论基础。森林是地球陆地的主要生态系统,是维系人类生存和发展的环境屏障,是森林旅游、林业可持续发展和生态文明共同的物质基础。在保护森林生态环境的前提下,合理利用森林资源,改善森林资源的利用结构,由单一的实物利用方式转变为多元利用,如森林旅游的精神文化消费方式,从而实现林业可持续发展、森林的可持续经营,并达成文明范式的转型——生态文明的出现。     

论森林资源产权制度改革与森林生态保护

产权制度作为调整社会生产关系的基础规范,是影响生产力发展的重要制度因素。森林资源产权与森林生态保护之间存在比较紧密的相关性。自20世纪50年代以来,我国森林资源产权制度发生了数次变革,对森林生态保护产生了较大影响。进入21世纪,国土生态安全成为林业建设的主要任务,森林生态保护与资源产权制度的改革重新引起社会的重视。森林资源经营权利民有化作为林区林业改革的重要目标,其产权设置与森林资源保护之间的辨证关系出现了新的变化。以森林资源分类经营为基础,按照生态公益林和商品林两种不同的森林经营类型,构建有区别的森林资源产权结构模式,以取得生态和经济双赢的产权格局。本文围绕着上述问题,从理论和现实的角度予以论证和分析,以期为林区林权改革研究充实内容。     

浅谈中国森林经营

森林可持续经营是林业可持续发展的核心。由于长期奉行以木材生产为中心的指导思想,致使森林经营过程中长期忽视森林生态系统健康、活力和生物多样性保护,现行森林经营规程和森林经营方案难以满足森林可持续经营现实需求,经营管理方式和利益分配机制不合理等,一系列政策与制度严重影响和制约森林可持续经营。为此,在新的历史条件下,森林经营工作必须充分认识森林经营工作的重要性和复杂性,科学合理确定可持续经营的森林目标,在现有技术组装配套的基础上,研究与探索森林经营技术体系、模式,构建起有利于森林经营的政策环境。当前,尽快研究与落实以森林经营方案为核心的森林资源管理体系和相应的资金扶持政策,以低质低效林和天然次生林林分改造、人工林中幼龄林抚育间伐为重点,使得森林经营工作由“心动”转变为“切实可行的行动”。     

谈森林资源的可持续发展

森林可持续发展是在林业行业中实现可持续发展的一种概念或理念。它是林业工作的最终目标,也是森林经营管理的理想目标。它依次应包含三个方面的内容：森林资源的可持续发展;森林环境的可持续发展;林业经济的可持续发展。     

对森林资源型地区可持续经营的思索——以大兴安岭林区为例

森林资源可持续经营是通过严格保护、积极发展、科学经营、持续利用森林资源,提高森林资源数量和质量,增强林地森林生产力和森林生态系统的整体功能,实现森林资源的可持续发展。大兴安岭林区是我国东部国有林区的重要天然屏障之一,是森林资源型地区。鉴于此,从森林资源质量、森林健康、生物多样性、生态系统生产力等方面对该林区资源现状进行了分析,并提出了实现林区资源可持续经营的对策。     

如何推进林业生态建设

森林可持续经营是森林资源与林地应当可持续地管理以满足当代和后代对社会、经济、生态、文化和精神的需求。林业可持续发展是我国现代林业的核心和基础。林业作为国民经济的重要基础产业,同时也是关系生态环境建设的公益事业,林业的可持续发展在国民经济可持续发展中起着不可替代的作用。森林资源和林业发展的重要性和目前的严峻状况,要求我们将可持续发展的理念深入到林业的建设中来。     

如何推进林业生态建设

森林可持续经营是森林资源与林地应当可持续地管理以满足当代和后代对社会、经济、生态、文化和精神的需求。林业可持续发展是我国现代林业的核心和基础。林业作为国民经济的重要基础产业,同时也是关系生态环境建设的公益事业,林业的可持续发展在国民经济可持续发展中起着不可替代的作用。森林资源和林业发展的重要性和目前的严峻状况,要求我们将可持续发展的理念深入到林业的建设中来。     

试论森林资源管理的必要性

森林资源是林业生存、发展的物质基础,保护和发展森林资源的林业一切工作的出发点和落脚点。森林资源管理贯穿于森林的培育、保护、利用的全部过程和各个环节,是林业工作的重要组成部分,是各级林业主管部门行使政府管理职能的重要休现,在林业发展全局中具有不可替代的作用。温家宝总理在全国林业工作会议上明确指出：”我国林业工作的重点应放在保护和节约森林资源上,保护森林就是保护环境,保护就是为了永续利用和发展。”周生贤局长多次强调：森林资源是林业是命根子,森林资源可持续经营是林业可持续发展的根本,森林资源管理是林业一切工作的核心,怎么强调都应该,怎么要求都不过分。《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》对加强森林资源保护、改革森林资源管理体制、创新森林资源管理机制、完善森林资源管理政策,提出了十分明确的要求。因此,进一步加大”严管林”工作力度,全面做好新时期森林资源管理工作,对深入贯彻落实《决定》精神,保障林业持续快速发展意义十分重大。     

浅谈生态建设与可持续发展的关系

一、加快生态建设进程．实现林业可持续发展1．森林资源在过去50多年的开发利用中,偏重于以采伐木材为主,形成了当前森林资源总量严重不足,分布不均的被动局面。致使水土流失,土地沙化,生态环境遭到严重的破坏,虽然近几年国家实施“天然林保护”工程,加强了生态保护和建设,但在生态体系建设方面,生态环境依然脆弱,森林可采蓄积锐减,林分质量下降,森林结构不均衡,     

西南地区森林经理研究会1991年年会在贵阳召开

西南地区森林经理研究会1991年年会于11月21日至25日在贵阳召开,会议主题词“森林资源发展与管理”。会议交流了森林资源监测、采伐限额、测树数表、林场经营、编制经营方案等方面的工作情况及问题。代表们认为,农业是国民经济的基础,水利是农业的命脉,森林是陆地生态屏障。保护好现有森林,大力植树造林,提高森林覆盖率是恢复生态系     

谈森林经营管理的原则与方法

森林资源管理始终是各国政府的管理职能之一。森林资源管理的目标是：实现国家对森林资源的所有权及控制权：维持林地的森林覆盖和可持续生产能力,保护国家生态安全;以一种平衡的方式满足国民经济对森林产品与服务持续增长的需要,充分发挥其社会、经济、资源和环境效益。森林资源整体性特点越来越得到承认和尊重,各国越来越依靠行政、经济、法律、社会、技术以及科技等手段对森林资源进行综合协调管理。     

森林资源可持续发展中的经济法律关系界定

森林在人类社会的可持续发展中有着重大意义,依靠法律来实现森林资源自身的可持续发展是关键一步。本文通过对森林法与经济法关系的剖析,用经济法中的方法对森林资源保护和开发利用中的经济法律关系、法律责任等进行了探讨,有利于规范引导人的行为。     

论实现森林多效益的市场机制建设

森林是陆地生态系统的主体,森林在为人们提供经济效益的同时也提供了生态效益和社会效益。三大效益是森林资源经营的产品。生态效益和社会效益属于森林经营的公共产品,公共产品消费的“白搭车”现象导致了其市场选择规律的失灵,这也是森林资源经营进入市场的困难所在。探索在社会主义市场经济条件下森林多效益的实现问题,建立有效的实现森林多效益的市场机制,有利于我国林业的发展和生态环境的不断改善。一、森林多效益及其市场化的困难(一)森林的多效益森林是人类赖以生存和发展的基础,也是国民经济和社会可持续发展重要的物质来源之一。森…     

浅谈幼林抚育技术

实施幼林抚育是调整中幼龄林树种组成和密度,改善林分卫生环境状况,促进林木生长,科学培育森林资源,发挥森林多种功能,使森林资源得到可持续发展的一项重要措施。通过森林抚育可以有效提高森林质量。通过森林抚育,使现有林木分布均匀、林相整齐、郁闭度合理,林分生长环境良好,从而更好的发挥了森林生态效益、社会效益和经济效益;将枯枝及病死木清除,改善了林木得营养空间、     

论森林旅游对生态文明建设的耦合

用"耦合"这一物理学的用语来解释森林旅游活动对林业可持续发展、生态文明的关联性,认为可持续发展是它们的"耦合器"--共同的理论基础.森林是地球陆地的主要生态系统,是维系人类生存和发展的环境屏障,是森林旅游、林业可持续发展和生态文明共同的物质基础.在保护森林生态环境的前提下,合理利用森林资源,改善森林资源的利用结构,由单一的实物利用方式转变为多元利用,如森林旅游的精神文化消费方式,从而实现林业可持续发展、森林的可持续经营,并达成文明范式的转型--生态文明的出现.     

我国森林分类经营的主要问题及对策

本文介绍了森林资源管理的目的;国有林场实行森林分类的必要性;我国森林分类体制存在的问题;实施森林分类经营对策和建议等。     

森林病虫害产生的原因及防治

森林病虫害对森林资源的影响非常大，也被称为没有硝烟的森林火灾。森林病虫害防治工作对于保护森林资源和改善生态环境有着重要的意义。同时也对促进国民经济和社会可持续发展有十分重要的现实意义。     

现代森林可持续经营理论在森林经营决策中的应用研究

建国以来我们一直延用旧的传统的森林经营理论即围绕森林单一木材生产为主的永续利用经营模式,指导我们森林经营管理科研和林业生产。历史经验证实这种以单一木材生产经营管理森林资源的模式是很难实现永续利用经营的目标,这种旧的森林经营模式,要完成一个森林生长周期,少则一代人,多则几代或十几代人才能恢复森林原生状,其很容易出现断代,可以说森林生长的周期链是非常脆弱的,九十年代我省发生的林业经济“两危”证实了这一点。     

培育后备森林资源要科学经营

森林是一种再生性资源,如何利用森林的特点,按自然规律科学经营森林,提升森林资源总量和质量,实现森林资源可持续发展,是我们林业人面对的重要历史使命。为此,我们林业人要始终按照这个目标不断实验和探索。