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<正> 一、企业概况 河北唐山碱厂是国家“七五”期间重点建设的大型化工企业,设计能力为年产纯碱60万砘,工程于1986年9月15日正式开工建设,1989年9月26日建成并一次投料试车成功,经过几年的试生产和更新改造、填平补齐建设,已于1992年下半年达到设计生产能力,到1994年上半年共生产纯碱181万吨,实现销售收入18亿元,实现利税2.5亿元,产品不但顶替了进口,畅销全国24个省、市、自治区,而且还向韩国、印尼、马来西亚、日本 相似文献
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积极建立现代企业制度周衡龙我国国有企业改革,从1978年开始,已经历了15年.虽然国有企业的整体面貌较之15年前发生了巨大而深刻的变化,但总体来看,改革效果并不理想,国有企业现状令人担忧,突出表现是竞争力不强,效率效益低下.究其原因,主要是在计划经济... 相似文献
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白雪梅 《中国电力企业管理》2002,(8):58-59
合理的薪酬制度不但能有效地激发员工的积极性、主动性,促使员工不遗余力地为企业目标奋斗,提高企业经济效益,而且能在人力资源竞争日益激烈的知识经济时代,吸引和保留住一支高素质、具有竞争力的员工队伍,保证企业持续发展. 相似文献
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谈谈建立现代企业制度中国社会科学院工业经济研究所原所长、研究员周叔莲一、建立现代企业制度的意义党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《决定》),提出要建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。... 相似文献
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党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,规划了90年代的改革任务,为建设社会主义市场经济体制勾划了科学、系统的宏伟蓝图,同时明确提出了建立现代企业制度的目标,这对我国企业改革来说是一个重大突破,从而进入了新的阶段。1现代企业制 相似文献
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党的十四届三中全会的决定中首次提出建立现代企业制度的重要任务,标志着我国国有企业的改革由单纯的放权让利向全面的制度创新的转变。这一深层次的企业制度创新在使国有企业的出资者、经营者及企业内部职工之间的利益关系发生巨大变化的同时,也为企业及职工价值观念和行为方式带来一场深刻变革。当前制定企业改革与发展战略的一个不可忽视的环节就是将现代企业制度建立与现代企业文化塑造结合起来,在现代企业制度的基础上构造新型高效的企业文化体系。 相似文献
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提出了建立现代企业制度,必须卸掉企业债务、冗员和企业办社会的三大包袱。分析了企业的高负债现状给建立现代企业制度造成的困难,提出了卸掉企业债务包袱的办法。对企业的冗员按其性质进行了分类,提出了解决冗员问题的六点建议。企业办社会的现象十分严重,治理的难度也很大,为此提出应采取两项措施。 相似文献
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当前,国有企业的改革涉及到方方面面,但最关键的是两个方面:调整国有企业的战略布局,适当收缩国有经济的运作战线;对国有大中型企业实行规范的公司制改造,切实转换运行机制。简单地说,就是结构调整、制度创新。下面就深化国有企业改革,建立现代企业制度,谈谈自己的看法。 相似文献
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建立现代企业制度是企业改革的方向,重构微观主体全新的产权结构,则是建立现代企业制度的核心。所有制结构和产权结构产权,即财产权,指财产的具体存在形式,或指财产的所有权在市场交易中的表现(转让、买卖)。当把产权的概念从立法的层次上转入具体的产权问题时,就形成了具体的产权结构和产权制度。社会主义关于生产资料的所有制也是一种产权(财产权),在产品经济理论下,这种传统所有制结构通常为国家所有制(全民所有制)和集体所有制的 相似文献
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袁宝华谈建立现代企业制度康纪武,邵宗晨袁宝华兴高采烈地向记者介绍情况1994年1月初,我们如约来到国家计委袁宝华办公室。这位在国家经济部门从事国民经济的组织与领导工作四十多年的资深长者,历任东北工业部秘书长和计划处处长、重工业部钢铁局副局长和基本建设... 相似文献
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<正> 改革开放以来,中国的企业改革经历了三个主要的历史阶段:1978年到1991年为第一个阶段,其指导思想是“所有权与经营权相分离”;1992年到1997年为第二阶段,在这一阶段中确立了社会主义市场经济的目标模式,进行了建立现代企业制度的试点工作;从党的十五大以后开始了新的阶段,也 相似文献
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