促进高校艺术类学生就业的创新型人才培养模式研究

当前,高校艺术类毕业生就业形势不容乐观,艺术专业学生的培养方面存在诸多问题.文章提出了以就业为导向的高校艺术类学生创新型人才培养模式,提出了就业导向创新型艺术类人才培养模式构建的具体路径.     

对就业导向下高职教育人才培养目标的思考

近年来我国高职教育发展迅速,为经济社会的发展培养了大批应用型人才。然而,面对严峻的就业形势,有些高职院校在人才培养过程中过分放大了就业导向,曲解了高职教育的人才培养目标。本文旨在讨论高职教育应有的人才培养目标以及需要着重培养学生的素质和能力。     

就业竞争力视角下新建本科院校优化人才培养模式研究

随着我国高等教育大众化以及人才市场竞争对大学生能力的要求,高校毕业生就业竞争日益激烈,新建本科院校面临着更加紧迫艰巨的优化人才培养模式的任务。只有构建以提高就业竞争力为导向人才培养模式,提高人才培养质量,才能培养出具有竞争力和创新精神的高素质应用型人才,实现学校又好又快的发展。     

电子商务人才培养模式及就业渠道探讨

自教育部高教司2000年批准第一批13所高校设立电子商务专业,开始了我国电子商务专业人才培养的规范性尝试,至今全国有近千所高校设立了电子商务专业,电子商务已经成为我国高等教育专业建设中发展速度最快、最为热门的一个专业.近年来高校对电子商务专业的教学研究也广泛开展起来.作为民办高校的江西渝州职业科技学院,自2001年开始开设电子商务专业以来,就十分注重专业特色的打造,力求将电子商务专业打造成为学校的品牌专业.     

以就业为导向构建高职会计人才培养模式

近些年来由于高校扩招的影响,无论是本科院校还是高职院校学生人数激增,致使毕业生就业竞争压力愈加趋大,大学生就业难问题已引起了社会各界的广泛关注。要提升学生就业率,解决大学生就业难题,不仅需要政府及社会的普遍关注,更需要从学校和学生自身角度分析,探索解决就业难题之道。     

“就业导向,实践重点”视域下会计专业人才培养模式探究

以就业为导向,以实践为重点是职业教育的发展趋势。本文探索了就业导向,实践重点视域下会计专业人才培养模式。     

就业型人才培养模式的实施探讨

知识经济时代下的大学生就业问题,已上升到经济层面、社会层面、政治层面,甚至还与技术范畴相关,备受社会各界的高度关注。大学生作为高等教育直接受益者,接受长期素质教育和知识培训,学成之时即是其才华尽显之时,因何会连基础就业问题都出现困难?深入分析个中原因,人才培养模式和体系的不完善是造成这一问题的直接原因之一。尤其是在高校持续性扩招的当下,大学生就业问题也随之日显严峻。基于此,本文综合分析了影响大学生就业的主客观因素,并结合实践提出了就业型人才培养模式的构建思路,以期为高校人才培养机制的优化提供参考借鉴,共同致力于解决当代大学生的就业难问题。     

以就业为导向加强高职院校人才培养质量的思考——以中山职业技术学院为例

高等职业教育源于经济又服务于经济。以就业为导向的人才培养模式,是高职院校的出发点和各项工作的落脚点。中山职业技术学院立足地方区域经济发展,抓住高职教育发展的重要战略机遇,不断适应新的要求,通过调整优化专业设置和人才培养结构,提高人才培养质量,培养适应新岗位的高素质技能型人才队伍,为促进地方经济社会发展作出了积极贡献。     

就业导向视角下物流信息技术课程教学模式探索

就业一直都是大学教育不可回避的现实问题,大学专业课程教育应该秉承就业导向的教学理念。物流信息技术是物流管理专业重要的课程,就业导向视角下应如何做好该课程的教与学是值得关注的问题。文章在分析就业导向视角下物流信息技术这门课程教学所存在问题的基础上,提出了相应的改革建议。     

远程教育视角下会计专业人才培养模式探索

积极探索会计远程教育人才培养目标和人才培养模式,增强学生自主学习能力和竞争能力,提高学生素质,已成为我国会计远程教育改革中亟待解决的问题。本文从目前会计远程教育人才培养存在的主要问题入手进行探讨研究,提出解决途径。     

就业导向下高职文科专业人才培养的再认识

高等职业教育要树立以就业为导向的理念,并要把它贯穿始终,本文通过对就业导向下人才培养的分析,以文科类专业人才为切八点,探讨一种适合于高职院校“高职文科专业”自身的人才培养模式与方法,以面对日益严峻的就业形势。     

就业稳定性视角下企业人力资源管理路径探究

在市场竞争日趋紧张的今天,企业若想在市场竞争中脱颖而出,则必须提高内部人力资源管理能力,只有提高企业的就业稳定性,才能促进企业经济效益实现提高,才能为企业的长期持久发展提供不竭的动力,从而让企业在当前变幻莫测的市场当中脱颖而出。文章分析了就业稳定性对企业发展的积极意义,并且分析了就业稳定性视角下企业人力资源管理中存在的问题,并提出了相应的解决措施,以期能够为企业的发展提供更多指导意义。     

高校人才培养模式

多样化是高校人才培养模式所具有的基本特征,在理论与实践上存在一些基本范式,这就要求办学者对此多一些理性的选择,注重高校的招生、师资构成、实验室和实习基地建设、课程体系、教学内容方法、教学管理等构成要素及其相互间的有机联系.     

谈服务外包人才培养对高校毕业生就业的推动作用

服务外包的出现与发展,能够有效缓解社会就业压力、能够大力提高企业生产效率。尤其是在有效解决高校毕业生就业问题上,有着积极的推动作用和现实意义。如何让外包企业吸纳更多的优秀高校毕业生,是值得研究和关注的课题。     

高校工商管理类人才培养方式与就业探索

<正>我国高校的工商管理类专业为国家培养出了大批的经营管理类人才,对于我国的经济发展也有着非常重要的意义。近年来随着高校的不断扩招,大学生所面临的就业形势也变得越来越严峻,一方面企业对于工商管理类人才的需求变得越来越大,另一方面,工商管理类人才培养效果难以满足企业的具体需求。针对这一问题,也就要求各高校能够做好工商管     

工业工程人才培养模式探析

随着我国经济的快速发展,对工业工程人才的需求逐年增加。为了培养出适应社会变化和企业需求的工业工程人才,首先分析了国内外工业工程人才培养的现状,然后归纳了我国工业工程人才培养的三种基本模式和多种复合模式,并探析了不同人才培养模式的特点,总结得出了我国工业工程人才培养模式的特征。最后以江苏科技大学为例,给出了江苏科技大学经济管理学院工业工程人才培养的建议。     

“订单驱动”人才培养模式下学生就业稳定性研究—以高职物流管理专业为例

以实例研究的方法对"订单驱动型"人才培养模式的实施效果开展持续跟踪调研,依据第三方调研机构提供的相关数据,详细分析了高职学生在此种模式下的就业现状及原因,并从校方、企业、政府、学生等四方提出可行性建设措施,以期能够切实保障高职院校学生就业的稳定性,提高学生的就业率。