加入WTON我国高校档案工作发展的对策研究

文章就WTO规则对高校档案工作的影响和高校档案工作的现状进行了较为系统的研究，指出我国高校档案工作与WTO规则要求之间存在的差距，提出了发展高校档案事业的具体对策?     

浅析档案专业社会化服务的难点及解决方法

随着档案事业的不断发展，档案工作在社会经济发展和建设中发挥的作用越来越大，档案专业社会化服务已经成为社会发展的必然趋势。档案专业社会化服务就是以丰富的档案资源为基础，通过多种途径、多种形式开发和利用档案资源，同时建立健全档案信息资源社会化服务体系，使档案资源为政府部门和公众发挥最大的作用。     

新经济环境下档案文献的编研工作

档案作为一项基础性事业，在社会主义市场经济体制中越来越显示出其重要性，它是系统开展档案信息资源的重要手段，是使档案信息更好地为社会主义市场经济服务的重要措施，因此，档案文献的编研工作就显得尤其重要。     

对医院综合档案管理及利用的思考

档案工作是一项服务性工作，做好医院综合档案的基础业务工作非常重要，开发利用好档案信息资源所必需的几个重要基础环节，使档案工作良性衔接，才能形成库藏丰富，结构合理，有规可循，有目可查，管理科学，有效利用的良好局面，才能充分完成档案工作的使命，满足医院各方面的需求，实现库存档案的价值，扩大档案工作的影响，发挥档案工作在医院建设与发展中的应有作用。     

树立四种意识 加强档案工作人员队伍建设

信息时代的到来，使档案工作的内容和管理模式都发生了巨大变化，既给我们带来了难得的发展机遇，又提出了严峻的挑战。档案工作实体和管理手段的变化，对档案人员提出了更高的要求，使之成为影响档案事业健康快速发展的关键因素之一。为此，进一步加强档案工作人员队伍建设，就成了当前我们研究思考的一个主要问题，本人认应注意从以下四个方面把握。     

浅谈提高基层档案管理人员素质

随着经济社会的发展和科学技术的进步．档案管理事业正发生着重大的变化．其管理方式也由传统的以档案实体管理为中心向以档案信息管理为中心转变．档案管理人员面临着提高自身素质．以期适应档案事业发展要求的新课题。可以说，档案管理人员的综合素质，直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量，对发挥档案资料整体效能有着不可替代的作用。基层档案工作要完善、提高、发展，就必须建立一支具有专业知识、有文化素质、政治素养高、业务精、纪律严、作风好的档案干部队伍。笔者结合几年来的工作实践．就基层档案管理人员素质问题谈一些粗浅看法。     

高校档案管理信息化建设工作浅析

计算机和网络的产生使我们进入了网络时代，信息化成为当今世界经济和社会发展的大趋势。作为档案事业重要组成部分的高校档案工作，信息化建设已经成为自身发展建设的必然。高等学校要顺应时代的发展需要，加快档案信息化管理步伐。     

档案工作的重要环节——鉴定

档案鉴定工作是指对档案价值进行鉴别判断的工作，即按照一定的原则、方法和标准，判定档案的价值，确定档案保管期限，剔除失去保存价值的档案，并予以销毁。它是档案业务工作的重要环节之一，意义十分重大：第一，有利于优化馆（室）藏，节省人力、物力、财力。落实科学发展观、全面建设小康社会、推进社会信息化、加强党的执政能力建设、构建和谐等党和国家的战略部署，都为档案事业发展营造了难得的发展机遇。《档案法》的颁布实施，     

浅谈如何创新档案管理工作

创新是档案事业发展的必然要求。知识经济时代对档案工作提出了更高要求，档案工作耍适应这个要求，必须要有新思维、新理论、新方法。要解放思想，破除因循守旧观念；要与时俱进，树立大服务理念，要摆正位置，在发展文化事业的大环境中发展自己。     

档案工作的重要环节——鉴定

档案鉴定工作是指对档案价值进行鉴别判断的工作，即按照一定的原则、方法和标准，判定档案的价值，确定档案保管期限，剔除失去保存价值的档案，并予以销毁。它是档案业务工作的重要环节之一，意义十分重大：第一，有利于优化馆（室）藏，节省人力、物力、财力。落实科学发展观、全面建设小康社会、推进社会信息化、加强党的执政能力建设、构建和谐等党和国家的战略部署都为档案事业发展营造了难得的发展机遇。《档案法》的颁布实施，档案工作有了长足的发展，馆（室）藏档案数量逐年递增，内容丰富。同时，随着经济建设的发展，馆（室）藏档案中还有许多失去价值的档案仍占据着库房。再者，馆（室）藏原有和新进档案中还夹杂着重份文件和图纸，这些无疑要占用大量的人力、物力、财力，加重档案部门的负担。     

试论档案工作人员如何提高素质以适应和谐社会发展

新形势下，随着社会经济的发展和科学技术的进步，档案管理事业正发生着重大的改变，其管理方式也由传统的以档案实体管理为中心正在向以档案信息管理为中心为转变，要求企业档案工作建立更加灵活有效的管理体制，才能更好地适应新形势下企业改革与发展需要。现代市场经济公平竞争、优胜劣汰，对企业的档案工作提出新的、更高的要求。伴随着企业改革和经济的发展，企业档案数量不断增加，利用频繁，档案工作人员在忙于简单的收、管、用和机械罗列、抄写已不能适应当前工作的需要，档案工作需要的是高学识、多科学、多专业的复合型人才。和谐社会，档案工作与现代化企业的关系密切。提高档案工作人员的素质是适应社会主义市场经济的重要课题之一。     

新形势下如何加强和改进高校档案工作

高校档案是国家档案工作的一个重要组成部分,是一种重要的信息资源,为学校的持续发展提供了客观历史依据。随着社会的不断发展,对高校档案工作提出了新的更高的要求,传统的高校档案工作已经不能适应社会不断变化发展的需要。因此,在新形势下,只有针对高校档案工作中产生的问题加以改进和创新,健全档案资源体系、档案利用体系、档案安全体系,加大对档案工作的支持保障力度,才能使高校档案事业获得可持续性的发展,展现新的生机活力。     

利用科技档案产生社会效益的思考

科技档案管理工作效益是科技档案管理工作和科技档案管理学存在和发展的动力,研究提高效益的途径,必然会大大促进作为档案管理事业的重要组成部分的科技档案事业,及其对社会经济发展的重大作用。科技档案的利用是通过各种有效的方式和方法,提供和开发科技档案资源,使其充分发挥科技档案的基数效用和社会效益,为经济建设服务,为社会服务。     

浅析档案服务能力建设中的问题及加强措施

档案作为一种生产力的价值体现在为社会各界提供服务，满足各级用户的档案需求。因此，将档案服务能力作为档案事业的核心能力去建设，这是现在档案事业发展的必然选择。     

加入WTO后我国高校档案工作发展的对策研究

文章就WTO规则对高校档案工作的影响和高校档案工作的现状进行了较为系统的研究 ,指出我国高校档案工作与WTO规则要求之间存在的差距 ,提出了发展高校档案事业的具体对策     

管理创新——档案事业可持续发展的基础

进入2l世纪以来，可持续发展问题越来越引起眭上人关注，实现经济与社会的可持续发展是人类共同的追求。作为社会事业组成部分的档案事业，实觇可持续发展，既是其自身发展的需要，也是社会发展对档案工作的基本要求。本文试从管理创新的层面，分析档案事业可持续发展的基础，从制度、体制和科技方面创新，推进档案事业持续发展。     

新形势下我国档案服务能力建设面临的问题及对策

档案工作的最终目的就是为党和国家，为社会、单位、组织和广大群众提供档案服务，满足各级用户的档案需求。档案作为一种生产力的价值也体现在为社会各界提供服务。因此，将档案服务能力作为档案事业的核心能力去建设，这是现在档案事业发展的必然选择。文章就新形势下我国档案服务能力建设面临的问题及对策进行了探讨。     

电子档案的发展现状及整理保护措施

广大信息检索者关心的是信息的内容，这些信息可能来自不同的机读形式的档案中，把这些档案信息综合系统地提供出来是档案工作者义不容辞的责任。不失时机地提供有价值的档案信息，必须有一个“去粗取精，去伪存真”的过程，使得机读形式的档案信息具有系统性、真实性、有价值性，用户才能获得更为完善的服务。由此看来，档案信息电子化是档案利用工作发展的必然趋势。     

论城建档案信息化工作建设的内容与措施

城建档案在城市档案体系中占有极其重要的地位，是城市建设与发展的珍贵资源。信息化是城建档案工作现代化的现实目标，信息化建设就是以信息论、系统论和控制论为理论指导，充分运用信息技术实现城建档案工作现代化。城建档案工作现代化是城建档案事业发展的必然途径，也是城建事业发展的有力保障，为此，探讨城建档案问题是至关重要的。     

把握机遇创新服务促进档案事业发展

把握机遇,创新服务,促进档案事业发展,是当前档案工作发展要义;建设"两个体系",实现"以人为本,构建和谐社会"是档案工作的中心主题;创新管理思路,拓宽服务渠道,是档案工作改革与发展的基础和动力;本职工作岗位体现档案工作社会价值是实现科学发展观的总体目标.