探析企业员工社会责任感的形成机制

本文从企业内部、企业外部及社会功能的角度探讨了企业社会责任对企业长期成功的积极作用。并且认为,企业社会责任的最终实现需要企业全体员工的参与,以文化、领导者、组织结构及激励机制四方面构建了员工社会责任形成机制的概念模型。     

企业社会责任与企业财务融合的理论基础

社会责任与企业财务的兼容直接影响企业社会责任的实施和效果。本文从组织合法性、企业社会责任的动态能力生成机制、股东与其他利益相关者之间的共生价值创造关系三个方面,揭示了企业社会责任与财务融合的理论基础,跳出"股东至上主义"公司财务理论的基本范式,为企业管理者将社会责任纳入公司财务决策、构建社会责任的主动嵌入机制提供理论支持。     

企业社会责任缺失:现状、根源、对策——以构建和谐社会为视角的解读

企业社会责任是调剂经济发展与社会进步,构建和谐社会的重要因素,同时也是衡量企业持续发展的重要指标。以企业社会责任缺失为切入口,分析企业社会责任缺失的原因,并提出从理念、行为和保障三个层面入手,建立一套适合国情的企业社会责任评估体系和评估机制,加强立法监督、增强公众的参与、提高中国企业社会责任管理水平等相应对策,阐明了企业社会责任是构建和谐社会的伦理基础,以及对企业可持续发展的实践意义、现实意义。     

高管特征对企业社会责任的影响研究综述

企业社会责任自出世以来一直都是学术界和企业界的研究热点。中国自改革开放以后经济迅速发展,然而经济快速发展也带来了各种弊端,其中之一就是企业只为追求利益而忽视了对相关利益者的社会责任。企业高管作为企业的最高决策者和制定者,对企业的可持续发展起着一定的影响。因此本文以高阶管理理论等相关理论为基础,从年龄、性别、文化程度、职能背景、任期、是否有从政经历等维度出发,探讨高管特征对企业社会责任的影响,并探讨内部控制是否在高管特征对企业社会的影响机制中起着相关作用。     

共享价值理念与战略性企业社会责任构建

基于价值共享的战略性企业社会责任以企业与社会共生为基本理念,通过扩大经济与社会总价值,实现企业与社会共赢。文章分析了基于价值共享的战略性企业社会责任的基本内涵,从破坏性创新、流程创新和组织创新的角度探讨了战略性企业社会责任的构建。     

企业社会责任与和谐社会的构建

构建社会主义和谐社会涉及到各个社会组织的社会责任,其中企业的社会责任在整个社会组织的责任体系中占有重要地位,发挥着重要作用。文章从企业社会责任的概念和内容出发,分析了我国企业履行社会责任的现状并提出加强企业履行社会责任的对策,从而为建设我国社会主义和谐社会做出应有的贡献。     

基于社会责任的企业财务关系探究

本文认为,企业财务关系是指企业在组织财务活动中,与有关各方所发生的经济利益关系的实践,但从社会经济发展态势对企业经营理念的影响发展、企业社会责任的认识,以及从价值链和供应链理论等方面看,这种观点使得企业及其有关各方对自己应有的社会责任与公众道德忽视,对其相互间利益冲突的解决无力和利益协调成本控制等影响重大。因此,必须构建新型的以社会责任为基础的企业财务关系。     

命运共同体思维下企业社会责任实现机制研究

企业履行社会责任是其所处商业生态系统正常运行的基本保障.针对当下理论界对商业生态系统中企业与利益相关者关系探讨难以引导企业积极履行社会责任的现实问题,文章尝试从命运共同体视阈重新解构企业社会责任,构建了以法律约束机制、行业竞争机制、企业自我承诺与协同创造机制共同推动的企业社会责任新型治理路径与实现机制.     

企业社会责任机制的构建与政府角色定位

企业应该承担一定的社会责任,包括法律责任、伦理责任和环境责任。企业社会责任机制是企业实现社会责任目标的内在条件,其建构可以通过经济、法制、伦理和社会途径完成。政府是企业社会责任机制构建的外部影响力量,政府作用的有效性在于对企业的责任行为进行适度干预,表现为在法制建设、增加社会资本和解决信息不对称问题上发挥积极作用。中国企业社会责任机制的建设任重而道远。     

国际化经营企业社会责任、研发投入与财务绩效

文章以2011—2018年A股具有国际化经营背景的上市企业为研究对象,基于中介效应模型对企业承担社会责任对财务绩效的传导机制进行分析。研究发现,社会责任与财务绩效显著正相关;社会责任与研发投入显著正相关;研发投入在社会责任与财务绩效的关系中存在部分中介作用。进一步分析市场竞争对企业发展的影响,发现市场竞争对社会责任与研发投入的正向关系存在促进作用。研究贡献在于:厘清了社会责任与研发投入和企业财务绩效的作用机理,丰富了CSR领域中研发投入的中介作用研究成果;对中国企业走出国门,建立具有世界影响力的大品牌企业有一定的启示。     

社会责任型企业文化与企业可持续发展

企业文化是一个企业或组织在一定社会经济条件下,在自身的发展过程中形成的以价值为核心的独特的管理模式.企业社会责任是指企业在追求利润最大化、满足股东利益的同时,还应当不损害或满足其员工、消费者、供应商、所在社区和环境等相关方面的利益,其实质是一种企业的价值观念的实践.因此,企业文化与企业社会责任有共同的基础--企业价值,富有社会责任感的企业价值的形成过程就是社会责任型企业文化的构建过程.本文拟从分析企业社会责任、企业文化与企业可持续发展的关系人手,探讨社会责任型企业文化对企业可持续发展的促进作用.     

山山家分层级责任中心制度的建设

浙江山山家食品有限公司早期采取集权管理模式,公司内部面临部门权责不明确、配套绩效考核机制缺失等诸多问题。为改善经营管理,公司将组织结构从职能部门制转变为事业部制,并按事业部设置责任中心,明确各中心的权责。为了完善责任中心的管理和考核,公司利用基于价值链的目标管理体系将目标分解至各责任中心;通过完善的全面预算制度,为各责任中心设置考核指标;通过建立更准确的作业成本核算系统为企业管理提供数据。     

2011年影响中国企业社会责任发展的主要因素

企业社会责任随着我国社会发展与经济稳定,对于公益问题的关注不再局限于政府等官方部门,全民公益概念日趋深入人心,政府要员、国际组织、非政府组织、企业的员工、媒体等相关利益方都对企业社会责任给予了高度的关注.同时,这些相关利益方也反过来影响、推动着企业旅行社会责任的进城与企业社会责任的发展.本文试图结合相关国际标准的发布、企业内部对社会责任的认知以及部分2010年中国企业社会责任典型案例分析国际政策、企业自身以及社会需求等对中国企业社会责任起到影响作用.     

社会责任履行水平与盈余持续性:得不偿失抑或锦上添花

以2011~2018年我国沪深A股上市公司为样本,采用线性一阶自回归模型度量盈余持续性,研究企业社会责任履行水平对盈余持续性的影响及其内在作用机制。研究发现:社会责任履行水平与盈余持续性显著正相关,说明企业积极履行社会责任有助于增强其盈余持续性。进一步研究发现:融资约束和代理成本发挥了显著的中介作用;社会责任履行水平对现金流盈余持续性的影响显著大于对应计盈余持续性的影响;上述关系在小规模和成长性较差的企业中更加显著。研究不仅丰富了社会责任履行水平和盈余持续性的相关文献,而且对于企业对社会责任履行水平的选择有着重要的启示和借鉴作用。     

我国企业社会责任的现状研究

企业社会责任是20世纪初以来凸现于西方国家、尤其是英美等国诸多学科领域的一个重要研究课题,亦是建构企业与社会和谐关系的一种基本思想。自二十世纪80年代开始,随着我国改革开放不断深入和社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,企业社会责任问题越来越引起社会的广泛关注。目前我国企业社会责任现状如何,搞清楚这一问题不仅有助于社会各界把握现实,也有利于进一步的研究与实践。本文将从人的自由全面发展、企业内部与外部的和谐以及社会的可持续发展作为分析我国企业社会责任现状的评价标准。企业社会责任现状的评价标准1、人的自由全面…     

企业社会责任与管理会计创新

随着越来越多的企业将企业社会责任纳入企业的战略体系,本文力求阐释企业如何利用不同管理控制模式和机制促进反应性企业社会责任和战略性企业社会责任议程的管理和实施。本研究采用案例研究的方法,以一个中央企业的社会责任的管理控制为实证案例,提出管理控制的边界系统与诊断模式的使用更加有利于反应性企业社会责任的实施,而信念体系和 MCS 的交互使用则更能促进组织发起和管理战略性企业社会责任计划。     

基于和谐的非公有制企业的社会责任问题研究

有财富无责任,有资本缺道德。非公有制企业经营中涉及的环境污染、生产安全、产品质量等问题频频出现,使人们对“企业社会责任”的呼声日益高涨。而非公有制企业作为现代社会结构的重要环节、基本的组织形态,如果离开社会资源,其发展就成了无源之水、无本之木,没有一个良好和谐的环境,非公有制企业也难以生存。企业与社会是共荣的关系,市场经济下的企业与社会甚至有着更密切的关系。因此,非公有制企业在经济发展的过程中除了着力于提高其经济效益以外,更应主动承担一定的社会责任。一、非公有制企业为什么要讲求社会责任当前中国已经进入了新的发展时期,落实科学发展观、建设和谐社会,对加强非公有制企业的社会责任提出了新的更高的要求。非公有制企业要想持续发展,仅仅考虑对股东负责是远远不够的,必须同时考虑到其他各方的利益相关者,承担相应的社会责任,把企业的发展融入到全社会的发展链条之中。(一)和谐社会的建设要求非公有制企业必须讲求社会责任社会责任是构建和谐社会的重要条件,是维系社会公平正义和良好秩序的道德基础。和谐社会是一个包容面很广的社会系统概念。按照社会组织理论,构建和谐社会涉及到各个主要社会组织的社会责任,尤其是企业组织的社会责任非常重要。而非...     

社会责任的契约分析:基于蒙牛和伊利的案例启示

以企业的契约分析为起点,通过三聚氰胺事件中的蒙牛和伊利两家公司的案例,首先对社会责任的性质进行解读,指出企业组织、市场和政府管制作为社会责任契约的履行机制存在互补性,并探讨了社会责任缺失的不利经济后果。其次,通过社会责任与业绩的关系分析,指出二者之间并不存在单一的正向或负向关系——业绩为社会责任提供动力但不能成为企业应否履行社会责任的行动标准,社会责任的履行需要企业、市场、政府管制多方面的互补与契合。继而构建了一个基本的模型,分析行业自律和政府监管在践行社会责任方面的各自特点。最后,分析了三聚氰胺事件中企业社会责任缺失的原因及建议,并进行理论反思。     

基于低碳经济的企业转型导入机制研究

低碳经济时代的到来为我国企业发展迎来新的机遇和挑战。由于各国的生产和贸易格局都将发生巨大变化,我国企业要适应外部环境,就必须快步转型,实施低碳化发展战略。本文以低碳经济为背景,展开企业转型导入机制研究。在遵循低碳认知原则、引管结合原则、需求拉动与社会责任原则及系统优化原则基础上,构建政府、企业、企业间、消费者的"四层面、多方位"低碳转型导入机制。这四个层面之间通过相互促进、相互关联,形成一个闭环式的整体。最后,指出在导入机制构建过程中需注意技术创新、标准管理、非政府组织及公众参与等关键问题,以助推我国企业加快实现低碳化转型的步伐。     

企业社会责任感知对顾客角色外行为的影响北大核心

本研究以社会认同理论、社会交换理论及效果层级模型为理论基础,探究企业社会责任感知对顾客角色外行为的影响机制并识别企业社会责任感知对顾客角色外行为积极影响的边界条件。利用线上调查问卷方式收集有效问卷665份,构建结构方程模型进行实证分析。研究发现:企业社会责任感知正向影响顾客角色外行为,顾客-企业认同在企业社会责任感知对顾客角色外行为的影响中起中介作用,企业社会责任-企业能力信念负向调节顾客-企业认同在企业社会责任感知与顾客角色外行为之间的中介效应。研究拓展了顾客角色外行为的研究视野,提出企业应重视社会责任履行、确保履责信息有效宣传、注重“双赢”信念引导等管理建议。