基于“互联网+”的党员量化积分管理

<正>国网山东省电力公司济南供电公司党委创新工作思路,借助"互联网+"思维,以积分量化为思路,以促进党员先锋模范作用发挥为目的,探索党员量化积分管理创新体系建设,形成了一套过程和结果双闭环管理的长效机制,激发了党员发挥先锋模范作用的积极性。     

“三个坚持”推动党员管理提质增效

<正>国网吉林电力延边供电公司从党委、党支部、党员三个层面,强化首责、表率、担当意识,以精准教育、党内考核管理、党组织内部监督为抓手,进一步提高党员队伍建设,奋力推动党的建设提质登高,以高质量党建引领保障公司高质量发展。积极落实“旗帜领航”党建工程,推动党建工作全面进步、全面过硬,国网吉林省电力有限公司延边供电公司（以下简称“延边供电公司”）围绕充分发挥激活党建载体、发挥党员先锋模范作用、创新党员教育形式、强化党员绩效管理、深化党组织内部监督等维度,以“三个坚持”为抓手,进一步提升党建工作质量,切实做到党员教育管理工作提质增效。     

“双长”融合机制赋能党建价值创造

<正>推动党史学习教育常态化长效化,是当前基层党组织加强党建工作的重要着力点。在行动落实中,国网福建电力泉州供电公司创新探索“双长”融合机制,主动将供电服务延伸融入到社区网格,提高群众用电获得感和满意度。国网福建省电力有限公司泉州供电公司（以下简称“泉州供电公司”）强化“基层党建创新拓展年”落实,提升基层党组织建设,深化党史学习教育成果,以“双满意”工程20周年为契机,创新探索构建“双长”融合长效机制,即党员街巷长与党员供电网格长团队融合的“双长”机制,激活供电服务和社区服务管理“神经末梢”,打通为群众办实事的“最后一公里”。     

山东高青:争当“三员”服务群众

国网山东高青县供电公司认真贯彻落实上级党委统一部署,自觉践行党的群众路线教育实践活动,坚持依靠文化凝聚推动实践创新,积极围绕生产及服务过程中的突出问题开展实践创新,切实把党支部的战斗力转化为推动电网发展和企业发展的强大动力,促进了公司科学发展、跨越发展。高青县供电公司找准立足点,抓住结合点,从党员队伍自身建设、电网建设和客户服务三个方面积极进行探索实践,创新开展党员对标帮扶、党员品牌工程和党员网     

创新党建“五领先”

自2004年以来，安徽省电力公司芜湖供电公司（以下简称公司）党委以党员“五领先”活动为载体创新党建工作。取得了显著成效。     

“四+模式”推行党员积分制

正"学在深处、干在实处、走在前列",国网成武县供电公司从业扩提速、抢修服务提升、窗口建设等方面入手,以投诉防控为主线,各专业协同服务为基础,创新推出"四+"模式,建立了党员积分制,制作了党员积分管理手册,列出"事项单"、建立"明白账",让党员挣"积分"、比奉献、树形象,从而进一步加强党员队伍教育管理,激励广大党员做"四讲四有"的合格党员。今年以来,国网山东省电力公司成武县供电公司(以下简称"成武县公司")营销部党支部以"四+"模式为基点,实行党员积分管理,围绕     

探索“互联网+”精准党建模式

<正>今年以来,国网江苏电力泗阳县供电公司党委主动将党员学习教育、业务培训、职能提升放在首位,以强化党员学习培训来提高基层党建管理质量,积极推进"互联网+"党员学习教育管理新模式。国网江苏电力泗阳县供电公司主动适应新时期企业党建和谐发展新常态、运行管理新趋势和创新实践新契机,以高度汇聚现代媒体操作平台与传     

探索党员精准积分 引导党员行为转变

<正>国网安徽省电力有限公司蒙城县供电公司党委紧紧围绕党的十九大以来基层组织建设新形势新要求,以强化党员队伍管理、促党员先锋模范作用发挥为抓手,积极探索实施了党员积分化管理新模式,用精准积分引导党员转变、衡量党员作用发挥、评价党员优劣、促进党员争先创优,有效解决了基层党员管理     

实施“五微”管理 锻造过硬党员队伍

正国网辽宁省电力有限公司盘山县供电公司不断加强党员队伍建设,按照"一名党员一面旗帜"、"一名干部一个表率"、"一个组织一项特色工作"的要求,紧密结合实际,创新实施"五微"管理,从党员的党性修养、责任意识、能力素质上下功夫,锻造过硬党员队伍。国网辽宁省电力有限公司盘山县供电公司(以下简称"盘山县供电公司")严格落实全面从严治党的各项工作要求,以国家电网公司党建"旗帜领     

高效发挥党员带头作用

正党员是公司员工中的中坚力量,如何实现党员"身边无违章、无违纪、无投诉",切实发挥"一名党员就是一面旗帜"的表率作用,是基层供电企业各党支部重点解决的问题。国网山东省电力公司微山县供电公司(以下简称"微山县供电公司")在推进党支部建设中重点提升党员作用发挥能力,以"零违章、零违纪、零投诉"确保安全生产"零事故",促进安全生产长周期运行。提高党员认识,凝聚生产合力。微山县供电公司教育和引导广大党员     

以“电力驿站”为载体做精优质服务

<正>国网上海电力青浦供电公司积极构建乡村精准化服务体系，并深入开展“电力驿站”建设与运营工作，成功实现了乡村电力服务的有效优化，助力乡村振兴与营商环境的全面提升。国网上海市电力公司青浦供电公司（以下简称“青浦供电公司”）创新组建以共产党员服务队为主，以基层班组、志愿力量为支撑的网格化电力服务团队，大力推进胜新村“电力驿站建设，采用精准服务新举措，形成“供电公司—试点—客户”三位一体新链条，将电力服务乡村振兴以实际行动带到田间地头，真正实现乡村百姓“办电不出村”。     

铸强党员心力 打造金牌党员

正党员心态决定做事的状态,党员健康心态的形成与党员的心力建设密不可分。拥有强大心力的党员具有坚定的信仰,能忠守党的初心。国网山东省电力公司博兴县供电公司机关党支部创新实施"党建+心"活动,铸强党员心力,打造金牌党员。精神力量是最宝贵的力量,党员对党忠诚,为党奉献,要从坚定的信仰开始,从强大的心力出发。国网山东省电力公司博兴县供电公司(以下简称"博兴县供电公司")机关党支部不断探索加强党员队伍建设的新方法、     

探索“互联网+”精准党建模式

今年以来,国网江苏电力泗阳县供电公司党委主动将党员学习教育、业务培训、职能提升放在首位,以强化党员学习培训来提高基层党建管理质量,积极推进'互联网+'党员学习教育管理新模式。国网江苏电力泗阳县供电公司主动适应新时期企业党建和谐发展新常态、运行管理新趋势和创新实践新契机。     

“五争四创”激发党员示范作用

正针对不同专业岗位职责差异化较大,党员先锋作用评价标准难统一,党员示范岗、党员责任区建设标准难同步等现实问题,国网吉林辽源供电公司创新开展"五争四创"差异化管理模式,努力激发基层党建工作活力,使其转化为推动生产经营服务等中心工作的强大动力。国网吉林辽源供电公司(以下简称"辽源公司")担负着吉林省辽源市"一市两县两区"130余万人口的电力供应和优质服务工作。在深入学习习近平新     

“抓提促”工作法提升党员能动性

国网甘肃省电力公司庆阳供电公司(以下简称“庆阳供电公司”)党委党建部党支部立足“抓基础、提质效、促创新”,不断加强党员教育管理,努力实现支部坚强、党员像样,用一流业绩为每一名党员“代言”。“抓提促”工作法坚持目标、问题、结果导向,教育引导支部党员立足工作岗位,干出精彩业绩,充分激发党员身份意识,在业绩对标中彰显党员先进性。     

“抓手”效应——巢湖供电公司党建工作新格局实践探寻

2008年，巢湖供电公司政工与行政“双向耦合”、党员绩效评价、“三重一大”风险管理、干部亲历亲为、政工工作标准化……这些词组炙手可热。巢湖供电公司党委书记胡夏平将2008年党建工作的这“五项创新”概述为“五个抓手”。正是这“五个抓手”的全面推行，让巢湖供电公司的党建工作充满了生机。     

建强党员服务队 筑牢为民“连心桥”

<正>国网河北电力石家庄供电公司将共产党员服务队建设作为践行宗旨、落实责任、推进基层党建高质量发展的重要抓手,创新机制,强化管理,深入实践,提高为民办实事能力,筑牢为民“连心桥”。近年来,国网河北省电力有限公司石家庄供电公司（以下简称“石家庄供电公司”）坚持把做好电力先行官作为责无旁贷的使命任务,把架起党群连心桥作为始终不渝的价值追求,多措施建强党员服务队,进一步将管理的末稍转变为服务的前端,打通了党的建设和为民服务的最后100米。     

打造“党员示范台区”品牌

<正>国网浙江绍兴市上虞区供电公司以打造供电所"党员示范台区"服务品牌为契机,发挥党员服务客户的模范带头作用,形成人人是窗口,人人为客户的氛围,提升供电所管理水平与服务品质。基层供电所是供电公司服务广大城乡客户"最后一公里"的重要部门。国网浙江绍兴市上虞区供电公司继续坚持走群众路线,结合"两学一做",以打造供电所"党员示范台区"服务品牌为契机,提升供电所管理水平与服务品质,锻炼基层党支部党建工作能力,提升基层党员组织活动的"覆盖度"和"贡献度",更好地服务于公司中心工作。     

国网山东青岛市即墨区供电公司:“沉浸式”服务重大项目建设

“你们的供电服务真是高效、优质，为我们制定合理化用电建议，服务太到位了。”山东青岛国际蓝色生物谷项目建设负责人说。3月2日，国网山东省电力公司青岛市即墨区供电公司党员服务队将量身定制的供电方案和节能优化方案交到该项目建设负责人手上。这是即墨公司“即电·即办”服务柔性团队联合营销、运检等多部门，提前了解项目用电需求，联合为企业定制的科学供用电方案。     

党建“微平台”实践与运用

正为加强党员思想政治教育阵地建设,国网浙江龙游县供电公司建立党建"云课堂"微信号,以"微平台"方式开展党员教育和党性提升,强化党员思想和信念,同时也为党委、支部和党员之间提供交流互动平台,通过线上线下立体式宣教,优化党员情感化联络、情趣化学习"双情"体验,创新党建工作方式、拓新党建工作新格局。基于目前党员教育工作的现状,结合互联网时代交流方式的变化,龙