加强班组建设,提升企业发展活力

班组是企业从事生产经营和管理工作的"细胞",决定着运营商的服务能力和市场竞争能力,也是企业一切工作的立足点和企业活力的源泉。企业的各项管理活动和发展目标依靠班组来实现,在全业务竞争环境下,班组建设对于运营商的未来发展尤为重要,只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力和战斗力,才能开创新局面,实现新突破。     

弘扬优良传统 夯实发展基础 努力提升班组建设整体水平

在国资委7月27日召开的班组建设经验交流会上,集团公司党组成员、副总经理喻宝才,代表集团公司作了《弘扬优良传统,夯实发展基础,努力提升班组建设整体水平》的经验介绍,现全文刊发。     

对班组建设管理的思考和探讨

本文通过对神华准格尔能源公司在班组建设中存在的难点同题进行了分析和研究,并进一步探讨和提出了这些同题的解决方法和设想.     

促进工程建设高质量发展的思考

促进当前我国电力工程建设高质量发展,应在遵循电力建设技术特性和发展规律的基础上,从严格落实五方主体职责、完善质量管理体系、强化工程全过程质量管控、突破数字化转型难题等方面入手,全力推进质量强国建设。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。习近平总书记就实现高质量发展作出重要部署,为推动我国电力工程高质量建设指明了前进方向。新征程上,能源是主战场,电力是主力军,电力工程建设则是“基本盘”,为实现中国式现代化提供绿色可靠的电力保障。近年来,从质量监督检查结果总体情况来看,电力工程建设单位不断强化首要责任,工程建设各责任主体组织机构日益完善,质量管理体系运转基本有效,工程建设强制性法规条文得到有效落实,主要构(建)筑物、隐蔽工程等工程实体质量总体良好。然而,随着“双碳”目标的深入推进,新型电力系统加快构建,电力建设工程任务仍然十分艰巨,影响电力工程建设质量的因素愈发复杂,工程质量管控难度进一步加大,因此,促进电力工程高质量建设,必须立足我国国情、企情,遵循电力建设技术特性和发展规律,因势而谋、顺势而为,才能在高质量发展赛道上赢得主动、赢得未来。     

促进我国能源高质量发展的思考

<正>改革开放40年来,我国能源行业发生巨变,取得了举世瞩目的成就,为社会经济发展注入源源不断的动力。能源供应保障能力不断增强,2018年能源生产总量达37.7亿tce,是1978年的6倍,我国能源生产总量、煤炭产量、发电装机容量和发电量均居世界第一位。能源消费结构持续优化,绿色低碳转型加快,煤炭消费占比降至59%,清洁能源消费占比提高到22%。能源科技创新日新月异,一大批技术成果开始领跑国际;能源体制机制市场化改革探索中前行,市场资源配置能力大幅增强。     

加强班组建设和管理的思考

正班组是企业的细胞,企业的发展战略、管理思想、管理目标最终都要落实到班组。所以班组建设与管理的成败直接关系到企业发展的兴衰与成败。本文通过分析当前基层供电企业班组建设和管理的现状,并结合当前社会经济发展的大环境,对现代供电企业如何加强班组建设和管理提出了建议。班组是企业的细胞,是企业从事基本建设、安全生产、经营管理和优质服务活动最基层的组织单元,     

对班组建设的思考与探索

班组建设作为企业安全生产和经营管理的一项基础性工作,越来越受到企业的关注。当前,班组建设作为一项抓纲治本、奠基提效的重点工作,已摆上了煤炭企业工作的重要议事日程。     

推进中央企业班组建设工作科学化、现代化与常态化的发展——对中央企业班组建设的思考

国资委推进中央企业班组建设的目的是夯实中央企业的基础与基础管理,提升中央企业的核心竞争能力,促进中央企业的发展。作为国资委负责这项工作的职能部门——群工局,如何根据新经济时代与企业发展的需要,站在理论研究的高度与基础建设的角度,对推进中央企业班组建设提出指导意见,规范中央企业班组建设工作使之常态化,是我们下一步的主要工作。     

对航天企业实施科学技术决策的思考

决策是人们在政治、经济、技术和日常工作生活中普遍存在的一种行为,它是为了实现特定的目标,根据客观的可能性,在占有一定信息和经验的基础上,借助一定的工具、技巧和方法,对影响目标实现的诸多因素进行分析、计算、判断与选优后,对未来行动作出的决定。有学者认为,管理就是决策,决策是管理的核心,决策水平的高低对企业的成败影响巨大。科学决策是企业家知识素质的综合体现,也是他们的主要工作。     

推动新时期航天档案工作转型与高质量发展的思考

正当前,中国特色社会主义进入新时代,这是一个新的时代定位,也是一个新的发展起点。档案事业作为中国特色社会主义的一部分也已进入了一个新时代。习近平总书记在考察浙江省档案馆时曾指出:\"档案工作是一项非常重要的工作,经验得以总     

对国有企业诚信建设的思考

近年来,商业欺诈、制假造假、虚报冒领、学术不端的现象层出不穷、屡禁不止。“三鹿毒奶粉”事件、“染色馒头”事件,“学历门”事件等负面信息频频曝光,更有一个20多岁女孩子在网上炫富,就将中国最具权威的公益机构——红十字会推向了舆论的风口浪尖。各领域频现的诚信危机,已严重侵蚀着当下的中国社会,对社会秩序带来了冲击,增加了社会管理成本,妨碍了经济、社会的健康发展。     

对科学发展航天物流的思考

中国航天科技集团公司第四次工作会提出构建航天科技工业新体系,建设国际一流大型航天企业集团的战略目标,确定了集团的四大主业,这对集团内的物流系统无疑是新的机遇和挑战。近年来,随着型号研制生产对物资的需求,以及对型号物资集中采购统一管理的要求,集团公司二级单位纷纷成立了物流中心或物流公司。这些物流企业对保障科研生产、加强质量管理、减少资金占用起到了积极的作用,     

对我国航天制造业发展的思考

对于一个国家来说,制造业是其物质财富创造的基础,是国家经济的基石.而对于航天事业而言,航天制造水平的高低已成为决定各国航天业发展水平的关键因素,西方一流宇航公司的发展无不是以其强大的制造实力为基础.离开了航天制造,航天产品就将成为镜中花、水中月.中国航天科技集团公司要实现铸造国际一流宇航公司的发展目标,就必须拿出国际一流的宇航产品,这就需要有高水准的航天制造业为依托.振兴航天制造业已成为中国航天科技工业的共识,航天制造企业更应责无旁贷地肩负起这一使命.     

对航天企业实施技术创新的思考与建议

最近中共中央、国务院在《关于加强技术创新、发展高科技、实现产业化的决定》中明确指出：“技术创新是指企业应用创新的知识和新技术、新工艺、采用新的生产方式和经营管理模式,提高产品质量,开发生产新的产品,提供新的服务．占据市场并实现市场价值。企业是技术创新的主体”。当前对航天集团公司的企业、科研所来说,实施技术创新具有重要的现实意义：     

对国有企业职业道德建设的若干思考

本文试图以国有企业职业道德建设为研究对象,对国有企业职业道德建设的相关问题进行探讨。以期抛砖引玉,为国有企业职业道德建设提供思路和借鉴。一、客观与主观这里所说的客观是指国有企业外部存在的客观因素对职业道德建设的影响,所谓主观是指国有企业自身对职业道德建设的认识和努力程度。正确认识客观与主观的关系是国有企业职业道德建设的前提。首先,要全面准确地把握影响国有企业职业道德建设的客观因素。对客观因素的分析,既要看到积     

加快国有企业改革和发展的思考

近年来,国有企业的改革和发展取得了很大进步,三年两大目标基本实现。但国有企业脱困基础并不牢固,长期计划经济形成的矛盾并未得到根本解决,体制性、机制性、结构性等深层次矛盾尤为突出,部分企业管理体制不顺,经营机制不活,技术创新能力不强,经济结构不合理,还不能适应市场的变化,改革攻坚特别是建立现代企业制度的任务还相当艰巨。因此,只有进一步深化改革,着力解决突出矛盾和问题,才能使国有企业保持良好的发展态势,促进国民经济和社会发展第三步战略目标的实现。     

对航天研究院军民融合发展的思考

党的十七大报告指出“调整和改革国防科技工业体制和武器装备采购体制”,“走出一条中国特色军民融合式发展路子”,明确了党和国家在新的历史阶段统筹经济建设和国防建设的战略核心就是军民融合,是与改革开放初期提出的军民结合战略既一脉相承,又与时俱进的战略思想。     

对航天企业发展模式的再思考

在计划经济体制下 ,单一军品生产是航天企业的唯一模式。但随着改革开放 ,特别是国家作出了军转民的决策后 ,航天企业纷纷突破了单一军品生产的模式 ,走上了军民结合之路。这种混合经营模式从国家与企业的关系来讲 ,解决了企业吃国家大锅饭的问题 ,调动了企业自主经营的积极性。从企业内部来讲 ,产品 (产业 )的多元化必然要求其利益的多元化 ,打破分配制度上的大锅饭 ,体现了按劳分配的原则。目前 ,旨在克服混合经营弊端的分线、分离模式 ,是按产品、三产划分为若干个分厂、公司 ,实行资产经营承包形式 ,总厂授予资产占有和使用权 ,使其成为…     

对航天型号项目实施战略成本管理的思考

成本管理和控制是现代企业经营管理的重要组成部分,直接关系到企业在市场中的竞争力和经济效益。成本管理理论发展先后经过了初级成本核算、标准成本管理、责任成本管理,直到现在的战略成本管理。