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在芬兰,因为奥利拉,诺基亚从一个生产电缆、电视、橡胶鞋、卫生纸的企业变成了全球最大的手机制造商,而因为诺基亚,芬兰从一个北欧小国变成了科技强国。
2006年6月1日是一个英雄谢幕的日子,这一天,奥利拉正式向卡拉斯沃移交权力,告别了他执掌14年之久的诺基亚。 相似文献
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嫉妒是发现他人优于自己时产生的综合性负性情绪。个体如果长期处于嫉妒状态,不仅危害他人,也会损害自身。开阔胸怀、换位思考、承认他人的强者地位、扬长避短和缓解不公平感是超越嫉妒心理的有效措施。 相似文献
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尚舟 《当代经理人(中旬刊)》2008,(2):26-26
2008年伊始,戴尔宣布将其面向中小企业的品牌(Vostro)命名为“成就“,这是戴尔有史以来的首个中文品牌。巧合的是,同一天,大洋彼岸,正在推行国际化战略的联想打响了进军海外消费PC市场的第一枪:发布新的产品品牌Ideapad和IdeaCenter分别面向消费类的笔记本和PC,并形成了与原IBM的Thirkpad和ThirkCenter针对商务笔记本和PC市场的互补之势。 相似文献
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诺基亚已不再是单纯的手机制造商,其长臂已伸到消费电子、娱乐服务等此前对它仍很陌生的领域。在这过程中,机遇显而易见,挑战也不容忽视 相似文献
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在EDC《2007年中国音乐手机市场竞争力分析报告》中,诺基亚2007年1-7月的各项指标均名列前茅,其中音乐手机市场上关注比例优势最为突出,已占据四成以上市场份额,高出第2名27个百分点以上,而且依然处于上升态势。而2006年易观国际的报告显示:诺基亚是消费者最认可的音乐手机品牌,有39.5%的消费者将诺基亚作为音乐手机品牌的首选。近年来移动音乐产品市场竞争如此激烈,诺基亚是如何保持其在音乐手机市场上的优势,并取得消费者的认可呢? 相似文献
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自我超越的精义便是学习如何在生命中产生和延续创造性张力。高度自我超越的人会永不停止学习,自我超越不是你所拥有的某些能力,而是一个过程、一种终身的修炼 相似文献
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为什么诺基亚一项小金额的收购也能够引起手机行业的一片恐慌呢?这不但源于奇趣科技以小博大的行业背景。更因为诺基亚对行业大势的准确判断和对时机的及时把握 相似文献
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要么解雇我,要么支持我——近半年来,一直饱受离职传闻困扰的康培凯(Olli-Pekka Kallasvuo)曾经如此表示,但诺基亚的董事会却拒绝对外明确表态。 相似文献
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面对苹果、谷歌安卓的迅猛竞争,昔日手机大佬的“复兴”之心尤为迫切。中国市场,成为关系到诺基亚新战略棋局成败与否的关键一步棋。 相似文献
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文章在引入心理学、社会学和社会心理学中已经得到广泛认可的自我理论基础上,研究基于象征意义的自我一品牌关系。自我概念是指个体对自我本身的认知。消费者的品牌消费行为会受到自我概念的诸多因素的影响。之前的“消费者一品牌关系”的研究模型中,要么没有涉及消费者的自我,要么仅将消费者的自我当作一个“总体”,从而并没有深入、系统地反映象征消费条件下的自我一品牌关系。因此,在象征消费的条件下,消费者与品牌的关系,实质上就是一种自我一品牌关系。 相似文献
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