我国建立现代企业制度的制度变迁分析

一、我国建立现代企业制度的现状与困境 我国的公有制企业经过二十年改革实践,经历了多种多样的尝试,终于在九十年代后期确定了以建立"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"为特征的现代企业制度为改革方向.按道理来说,现代企业制度应该能够通过出资人代表进入企业行使所有者权利的形式,找到国有企业所有权与经营权分离的途径,解决改革开放以来国企改革中普遍存在的责权不分、经营者地位政治化、政府直接办企业等诸多问题.那么,在经过这几年的改革之后,结果究竟如何呢?     

《商君书》制度设计方法的研究

在中国制度发展史上,《商君书》的制度设计方法值得一提。为了驱使民众参加农耕与作战,制度设计者进行了以利益人假设为前提的制度设计与以"恶人"假设为前提的制度设计。制度设计者在把握人们的行为取向的基础上进行制度设计的技术,现在依然值得人们的学习和借鉴。但这种制度设计的前提假设、目标、以及具体的规则设计等都存在很大的缺陷。     

基于SWOT方法分析重庆市“地票”制度

本文以重庆市"地票"制度为分析对象,基于SWOT方法分析了"地票"制度的优势、劣势、机遇与面临的挑战,提出"地票"制度在强化其自身制度优势、发挥其耕地保护与农民增收的作用的同时,应注重相关配套制度的完善,才能有效、持续地运行。     

湖南省完善资源有偿使用和生态补偿制度建设研究

现阶段湖南经济社会发展与资源环境矛盾非常突出,"两型社会"建设需要资源有偿使用和生态补偿制度来保证。湖南资源有偿使用和生态补偿制度建设的驱动机制包括"两型社会"建设的融资驱动、政府职能转变驱动、"两型社会"建设的制度创新驱动和立法驱动。湖南资源有偿使用和生态补偿制度的市场化发展,需要在市场、法律制度和政府三个层面加强建设,以市场为主导,以法律制度为保障,更好地发挥政府的监督和调控作用。     

论阿里巴巴合伙人制度

2013年港交所以不接受阿里以"同股不同权"的合伙人制度而拒绝了阿里在香港的IPO申请。实际上阿里所谓的合伙人制度就是"由少数管理者对公司实现掌控",这显然与香港对上市公司"同股同权"的规则相悖。但是"同股同权"这一规定真的是合理的吗?在笔者看来,"同股同权"这一强制性规定无疑是对股东之间自愿平等合法地订立契约权利的一种剥夺和侵害。本文以"同股同权"这一规定为切入点,运用相关理论知识佐证"同股同权"的不合理性,而后以阿里巴巴合伙人制度为例,深度剖析其在公司治理规则方面的创新性,进而呼吁香港资本市场尽可能加快接纳阿里巴巴合伙人制度的步伐,使阿里巴巴合伙人制度在香港能得到合法化。     

民营企业参与新型城镇化中的制度经营多案例研究

本文以关于民营企业参与新型城镇化的7个典型案例和83个问卷调查为样本,采用了规范的多案例研究方法,揭开了广泛且公开存在的"制度经营"的神秘面纱,发现了民营企业参与新型城镇化的本质,即这些企业均采用了最高经营形态的"制度经营"的独特新商业模式。企业家通过四个层次和五个维度的制度经营形成了独特的制度资本,由于制度资本所具有的私人物品和公共物品的交叉属性,使制度经营既提高了企业绩效和经营利润,又推动了制度变迁与社会进步,而这又反过来提高了声誉资本、社会资本和政治资本,这些制度资本进一步提升了制度经营的层次和企业的绩效等。     

制度、制度创新与经济增长

首先,对制度、制度的功能与制度创新作了解释。然后,应用经济计量模型,以改革开放来中国经济发展的历史数据为例,在传统的资本因素和劳动力因素的基础上,增加了制度因素和产业结构因素来考察中国的经济增长,得出结论:制度是影响经济发展的重要因素。     

商品房用地制度变迁与制度创新框架

在我国改革开放和城市住房制度改革的历史背景下,我国商品房用地供给制度变迁的模式为:中央政府进行基本土地制度供给、地方政府竞争制度创新进入权,并通过对基本土地制度的市场化运用而不断进行制度创新.地方政府进行的是"放权获利"式的改革,随着改革的深入,地方政府没有更多的可放之权,中央政府必须提供新的制度框架,地方政府才有继续...     

法律制度、法律外制度与财务治理效率

法律制度在公司财务治理活动中发挥着基础性指引、保障与渗透作用,是激发财务治理效率的重要基石,但其作用也是有边界的.财务治理的法律外制度是指除法律之外的影响财务治理绩效的外部制度束,它在改进财务治理和催生财务治理效率方面扮演着替代性或补充性的重要角色.在此基础上,创造性地提出法律制度与法律外制度对财务治理效率的"双轮驱动"构想,以开辟财务治理效率研究的一个全新视角.     

关于涉税行政法规若干问题思考——行政复议制度与行政诉讼制度问题初探

行政复议法律制度和行政诉讼制度对纳税人权利的保护是不可或缺的,而我国在此方面也在不断的进行完善改进,但仍然有未关注到的不足之处.本文旨在探讨行政复议制度中争议较大的管辖体制问题,如何改变行政复议制度多年来的"花瓶"地位、改变行政复议机关"维持会"角色,以真正发挥行政复议纠错功能,以及阐述行政诉讼制度中行政诉讼行政机关的败诉率与恶意緾诉问题.     

职业院校"双证书"制度研究

<教育部关于以就业为导向深化高等职业教育改革的若干意见>提出在职业院校推行"双证书"制度的文件,得到了职业院校的全力支持和配合,受到了学生和用人单位的热烈欢迎,并取得了阶段性成果.然而,近几年来,该制度在实施过程中也出现了一些问题,值得引起重视,加以改进,才能巩固已有的成绩,并为下一阶段该制度的健康发展奠定基础.试就"双证书"制度在职业院校推行过程中存在的问题进行总结,并针对这些问题如何解决,"双证书"制度如何改进提出了一些看法与同行商榷.     

注册会计师行业“制度建设年”活动成效显著

2011年,中国注册会计师行业党委和协会启动并以"制度建设年"为主题深入开展创先争优活动。坚持以服务国家建设为方向引领制度建设、以国际趋同为核心谋划制度建设、以深入调研和科学谋划为保障推进制度建设、以注协先行一步带动制度建设以倚重事务所主体地位为根本深化制度建设、以督导检查等为主要手段督导制度建设,把实现行业跨越式发展与服     

扎紧扎密制度笼子 推进作风建设长效化

正自第一批党的群众路线教育实践活动开展以来,湖北省工商局针对部门特点和系统实际,以"改建并举、远近结合、标本兼治"为要求,以强化制度建设、完善制度机制、健全制度体系为三大目标,运用系统思维、建制度、定规矩,立改废并举,建管用并重,扎紧扎密了制度笼子。目前全省工商系统共新建制度831项、完善1077项、废止303项,其中省局新建制度8项、完善21项、废止1项,巩固深化了活动成果,有力     

入世后加快西部制度创新探讨

我国经济体制转变的"渐进式",出现了东西部的"制度势差".入世后"制度势差"较低的西部,在体制上面临严峻挑战,应借助入世的融合效应与外在推动力,加快制度创新,以适应世贸规则的要求,应对入世后的挑战.     

基于马斯洛需要层次理论的独立审计援助制度研究

本文以马斯洛需要层次理论和企业的社会责任理论为依据,依照我国的法律援助制度,提出了构建服务新农村建设的我国独立审计援助制度的设想,并创造性地进行了制度设计的三个层面:即制度层面——"要我做"、道德层面——"我要做"和操作层面——"如何做"的框架体系。     

我国自由贸易试验区外商投资制度改革

我国自由贸易试验区在外商投资制度改革方面,确立了以准入前国民待遇和负面清单管理模式的外商投资准入制度、以政府行政审批"一站式"服务为特点的商事登记备案制度、以取消事前审批加强事中事后监督为核心的监管制度。自由贸易试验区外商投资制度与国际经济贸易投资规则深度接轨,对未来我国其他自由贸易区外商投资制度的建立及实施起到了良好的示范作用。但是,目前自由贸易试验区外商投资制度改革仍处于初期阶段,尚存一系列有待进一步解决的问题。为不断完善外商投资制度,本文认为,应审慎完善投资准入制度,加强负面清单的顶层设计;积极改善商事登记备案制度,降低交易费用、提高行政管理效率;继续探索创新事中事后监管制度,提高监管的约束和激励效应。     

和谐社会视野中的制度建设

和谐社会的构建离不开健全的制度保障,而制度建设又必须符合和谐社会的要求,体现出"和谐"的理念,但实现制度和谐不是一蹴而就的事,要经历一个相当长的过程,需要分阶段、分步骤地进行,从制度设计、制度执行、制度监督和评价方面等方面入手。     

高校二级学院制度建设体系与路径探析

高校制度建设是提升依法治校水平,促进内部治理结构科学化、规范化、精细化的必要途径.二级学院制度建设一直是高校制度体系建设的薄弱环节,要给予足够的重视.二级学院制度建设应遵循合法性、统一性、效能性、可操作性原则,建立一个以学院章程或发展规划为统领,学校发布的各类基本制度、学院制定的配套制度为主体组成的制度体系,并编印学院制度汇编.在实施过程中,要坚持"立改废"并举,优化体系布局,避免制度的空白缺失和制度的无效叠加.     

“中国梦”视角下国有企业工会职能转变与制度创新研究

新一届中央领导集体以高瞻远瞩之眼光和审时度势之视角提出了"中国梦"理念,致力于实现人民富裕的生活和构筑"人人出彩"的平台。基于此,国有企业工会作为实现企业职工幸福指数提升的"群众之家",必须率先行动、发挥效能,以职能转变的力度和制度创新的效度来实现好、维护好、发展好企业职工的基本权益,以筑造实现"中国梦"的强大凝聚力。本文正是基于此,以"中国梦"为视角,着重探讨国有企业工会职能转变与制度创新的内涵和路径,为国有企业工会工作的科学化、有效性提供参考。     

温州企业债务危机:强产权、弱制度研究

一个产权应该有一束制度围绕着它进行配置,且要一贯地执行下去,才能从最初的产权和制度两个事物融合为"产权制度"这一个事物。当制度的执行力不强时,就会形成强产权、弱制度的局面。温州企业债务危机表明了企业属性明确和发展权不被执行的强产权、弱制度格局。本文提出以下建议:提升"产权+制度"的认识高度;加强产权与制度的融合度;强化制度执行力。