做好领导干部离任审计的建议

离任审计是健全干部监督机制,促进领导干部正确履行职责的重要手段.     

经济责任审计应用于基层央行离任审计工作的实现路径探讨

经济责任审计的重要性及其在领导干部离任审计工作中的应用,已得到各级领导的广泛认可和高度重视。为应用好这一审计模式,以进一步规范基层央行的离任审计工作,本文从应用的必要性和实用性入手,探索经济责任审计应用于基层央行离任审计工作的实现路径。     

人行系统领导干部离任审计工作面临的问题及建议

人民银行领导干部离任审计是对人民银行各级领导干部履行职责情况的监督检查，是近几年开展的一项内部审计工作。从实际效果看，开展离任审计工作，对于加强干部的管理，促进领导干部的勤政廉政，认真履行职责，起到了积极的作用。但由于这项工作开展的时间不长，还处于不断地摸索和实践阶段，不可避免地存在一些问题，需要不断地改进和完善。     

对人民银行领导干部内部离任审计的实践与思考

人民银行通过对离任领导干部进行离任审计可以强化对领导干部的监督机制，增强各级领导干部在任期间正确行使职权，全面履行职责的意识，并为党委及组织部门考核领导干部业绩提供重要的参考依据。本文在分析了离任审计的方法、评价和存在的问题的基础上，在本文的最后提出了规范离任审计的相关对和现建议。     

刍议如何改进和完善基层央行领导干部离任审计工作

基层央行领导干部离任审计工作中尚存在一些问题,在一定程度上影响到离任审计作用的发挥。如何改进和完善基层央行领导干部离任审计,是摆在内审部门面前的一个重大课题和现实问题离任审计是健全干部监督机制,督促干部正确行使职权的有力措施,是对领导干部任职期间履行职责的审计。     

基层央行信息技术审计存在问题及建议

本文主要通过调查指出了基层人行信息技术审计工作中存在重视不够、范围狭窄、手段落后、难度较大和人才缺乏等问题,并针对存在的问题提出了全面提高对信息技术审计的认识、搞好部门协作配合、丰富审计手段和技术、选择合理的审计方式和加强内审人员培训等相关建议。     

领导干部自然资源资产离任审计的思考

领导干部对地方社会经济的发展负有重要的责任,自然资源资产作为衡量领导干部政绩的一个标准,应当纳入到相关考核方案和审计项目中去.在本文研究过程中,对领导干部自然资源资产离任审计的一些难点问题进行了梳理,并在此基础上,结合一些地方的实际案例,提出了一些可行对策.     

基层央行干部离任审计制度亟待改进

近几年来，人民银行县一级支行相继推行了干部离任审计制度。从而有力地促进了党风、行风和廉政建设，但现行的离任审计制度尚存在以下弊端，亟待改进。     

领导干部离任经济责任审计的难点与解决方案

经济责任审计是一种具有中国特色的审计制度,具有一定的特殊性和风险性,这是国家赋予审计部门的重要使命,是推进廉政建设、加强干部管理、考核领导干部的重要手段,为提拔任用干部提供了有力的参考.为此,本文分析了领导干部离任经济责任审计的目的和难点,为领导干部离任经济责任审计提供解决方案,以进一步完善我国经济责任审计制度.     

浅议如何加强离任审计工作

一、当前离任审计工作的难点和存在的问题1、对离任审计重要性缺乏足够认识,存在搞形式、走过场的问题。目前各分支机构开展的离任审计绝大部分都是采取先离任后审计的形式进行的。造成这一现象的原因是一些行对离任审计工作重要性缺乏足够重视,执行《中国人民银行领导干部离任审计制度》过程中理解存在偏差,使本来可以“先审计后离任”的均采取了“先离任后审计”的形式。采取这种形式的离任审计,除特殊情况,审计结论基本都是肯定政绩,画一个圆满的句号。2、重要业务部门主要负责人的离任审计开展的很少,导致离任审计范围不全面。按照《中…     

人民银行领导干部离任审计的几个问题

人民银行离任审计工作是指中国人民银行及其分支机构(含监管办事处、营业管理部)、重要业务部门、行属企事业单位的主要负责人离任(包括调转、提拔、离退休、免职、撤职、辞职等)时,对其任职期间履行职责的行为和应承担的责任进行的审查.从武汉分行内审处成立到2001年10月底止,全辖进行离任审计234人,经离任审计后对在职人员的使用或处理情况:提任31人,占比16%,调任156人,占比80%,免职7人,占比4%.经检查发现属于职务行为问题的62人,其中:负有主管责任的57人,负有直接责任的5人.发现个人经济问题的1人,涉及金额110万元,离任审计工作取得了一定的效果.如何更好地发挥离任审计工作作用和效能,本人将从工作实际情况出发,对人民银行离任审计工作作用、难点及工作思路等方面谈谈看法.     

浅谈领导干部离任审计的难点

领导干部离任审计是一项艰巨性工作,对加强领导干部和资产的监督管理,明确前后任责任起到积极作用。在此项工作中,审计涉及面广、关联度高,审计风险大,本文浅谈了实践中领导干部离任审计的一些难点,并对此进行了初步探讨。     

基层央行开展经济责任审计的实践与思考——以常州为例

本文结合人民银行常州市中心支行开展经济责任审计的实践,以风险导向审计为指引构建经济责任审计框架,结合现场审计的实践情况,揭示了当前开展经济责任审计的难点,并提出了进一步开展好离任审计工作的设想。     

领导干部自然资源离任审计研究

领导干部自然资源离任审计,是中共十八届三中全会作出的战略决策,不仅是审计工作的创新,也是审计制度的重大改革。这项工作在我国才刚开始试点,没有成熟的经验可供借鉴,也尚未形成完整的审计模式。本文对开展领导干部自然资源离任审计的基本理论要素,从主体、范围、目的、内容等方面进行了介绍,提出了采用报表分析法、测量比较法和调查询问法开展离任审计,构建了领导干部自然资源离任审计评价指标体系。     

基层央行内部审计成果转化存在的问题及建议

审计成果是审计工作的核心,是审计项目最终结果的体现。审计成果转化利用直接关系到审计的价值实现。近年来,基层央行内审部门围绕央行的中心工作开展审计,在保障各项业务操作规范和风险防范方面发挥了积极作用。但审计成果转化应用目前仍属于薄弱环节,使得审计成果无法有效转化到央行的管理与决策中,影响了审计价值的充分发挥。探讨如何进一步转化和利用审计成果,对推进内审工作转型和发展,促进基层央行科学决策、有效履职具有积极作用。     

基层领导干部离任经济责任审计浅议

经过20余年的探索和发展，经济责任审计已经成为一项具有中国特色的审计制度。有关基层领导干部离任经济责任审计的进程都说明了我国经济和行政管理步骤上都处于不断改进的状态。本文基于对基层领导干部离任经济责任审计的相关概念入手，分析了其相关特点和意义。更从上述内容中进行了现有存在问题的简析，并提出相关对策。根据现有分析更好的推进经济责任审计在基层领导干部中的推广和广泛化常态化的进行和推广，能够更好的完成有关的审计任务，更好引导我国的基层领导干部。