高校计算机专业学生就业竞争力的现状及探索

文章主要介绍了影响高校计算机专业学生就业竞争力的关键问题，并从调整计算机专业培养计划、理论与实践操作技能培养模式及引导学生改变就业观念等方面探索如何提高计算机专业学生的就业竞争力。     

高职院校汽车类毕业生就业现状与提升对策

本文以郑州职业技术学院汽车专业毕业生的就业状况为样本，通过对毕业生的薪资状况、单位的满意度和用人单位对毕业生的满意度的调查，分析汽车专业学生在就业过程中优势和不足，提出提高汽车专业学生就业竞争力的意见和建议。     

中专卫校护理专业学生就业态度的调查

一、引言 中专学生和其他高中学生面临的最大不同也许就是就业问题。中专学生毕业后具有一定的文凭、理论知识及劳动技能，同时又面临着严峻的就业压力。医药卫生类中等专业学校由于其专业的特殊性导致毕业生就业面的单一性和狭窄眭，学生就业压力可能更加巨大。本调查旨在对中专卫校护理专业学生的就业态度作一了解。     

国际金融危机背景下金融学科实验教学改革研究

2008年秋季以来,骤然而至的全球性金融危机将世界经济拖入新一轮的冰河时代,国际上大批金融机构和商业企业倒闭或陷于经营困境。国内的经济与金融也受到很大冲击,与之相伴随的是大学毕业生面临的就业形势愈加严峻。如何提高金融学专业学生的综合素质与专业水平，提升学生在国内外就业市场的竞争能力，使其能够进入更广泛的就业领域，     

民族院校社会体育专业学生就业的影响因素及对策

通过对我国民族院校社会体育专业毕业生就业的背景分析，得出影响我国民族院校社会体育专业毕业生就业的政策、学校、家庭及自我因素。为此来拓宽民族院校社会体育专业学生的就业渠道、缓解学生的就业压力。     

略论就业对劳动与社会保障专业经济学课程体系建设的影响——以江西师范大学为例

劳动与社会保障专业作为一个新开设专业，在科学定位和课程设计上存在诸多不完善之处在所难免。本文在对江西师范大学劳动与社会保障专业历届毕业生就业情况调查基础上，从总量、结构的角度，分析了课程开设与学生就业去向不匹配问题，提出课程设计模块化建设思路，就经济学课程模块建设提出具体设想，并就如何进行科学合理的学科定位提出思路。     

聋人服装专业职业教育探索

基于解决听障人群在服装行业教育问题，分析了聋人在服装行业学习与就业的优势和存在的困难，提出选择合适教材，优化聋人教学内容，通过校企合作增强聋人学生实践能力，以及必要的就业指导来解决服装专业聋人学生就业问题。     

本科生就业价值取向的现况研究——以金融学专业为例

文章采用自设问卷对某金融学专业796名学生进行调查,探讨金融学专业本科生的择业观念与就业价值取向,为本科生就业提供参考依据。得出不同年级的学生就业价值取向差别大(P<0.05);有85.68%学生在考虑择业因素时首先考虑经济收入;64.07%学生比较倾向到经济发达地区或沿海城市就业;60.05%学生会考虑家庭因素影响;40.95%学生认为对就业形势了解十分重要;37.94%学生在就业时会考虑就业政策。金融学专业本科生就业观和就业价值取向不断变化,应加强对本科生就业观的正确引导和就业指导。     

拓宽中医院校运动医学专业学生就业渠道的调查与研究

由于运动医学培养出的学生既有执业医师资格，又有体育理论知识，并能独立进行运动伤病的诊断、治疗和康复等工作，因而就业前景良好。但是，要拓宽就业渠道，还需教育学生明确就业方向，发挥专业优势，开拓视野，适应新形势下的新领域。引导学生正确定位，鼓励学生到社区、基层就业。     

基于利益相关者的视角论促进旅游专业学生的就业

旅游专业学生就业是高职旅游院校一项极为重要的工作，涉及到众多的利益相关者，是一个系统工程，当前高职旅游专业学生就业存在不少的问题，本文试图通过对其利益相关者的分析，寻求解决问题的途径。     

高职广告专业创新教学研究

高职广告教学存在着很大弊端,直接影响着学生就业能力与从业愿望。通过对部分广告专业学生的就业研究,并系统总结几年来教学经验,提出有关广告专业教学的方式方法,从学生就业这一最终目标定位,有效提高学生的实践能力与行业从业欲望,最终达到理想的就业。     

加强就业指导 正确引导就业

一、学生就业中的喜 （一）学生就业的途径增多。就业率提高。职业教育具有无可比拟的三大优势。一是注重实用技术；二是毕业可拿“双证”；三是毕业即可高考。从今年学生实习就业情况看，总体情况还是良好的。灵活、临时的就业和长期稳定的就业相结合，使学生就业率在70％左右，而且，学生就业涉及的专业很广，有从事网页设计的，有当网管的，还有商场收银的。这些都说明职校生就业有广阔的市场。     

新形式下实现地方本科院校英语专业学生就业多元化的实践研究——红河学院外国语学院为例

当前形势下，英语专业由过去的热门专业变成目的前就业最难专业之一。如何解决英语专业学生就业面过窄，就业渠道过于单一等问题已刻不容缓。本文笔者将从课程设置、教学实习、就业指导等多方面出发，结合自身工作经验。探讨如何促进英语专业学生就业多元化，解决其就业难问题。     

劳动与社会保障专业人才培养模式探讨

劳动与社会保障专业是一个较为冷门的专业,劳动与社会保障专业的学习需要较高理论要求以及丰富的实践经验,是一门讲求实用、应用的专业。国外劳动与社会保障专业的学生在就业前景上非常好,同时专业学习劳动与社会保障专业的学生能够轻松地胜任劳动与社会保障的工作,劳动与社会保障的学历背景能够让他们成功地找到与专业背景相关的工作。但是我国劳动与社会保障专业的学生在就业前景上却面临着一些比较尴尬的局面,实际找到的工作与本专业的学习不相关,同时就业的情况也不乐观,为此必须找寻一条创新我国劳动与社会保障专业人才培养模式的新路子,解决长期困扰我国劳动与社会保障专业学生的就业难题。因此本文结合我国劳动保障专业人才就业的实际困难,从问题中找原因,从原因中找办法,尝试为我国劳动与社会保障专业人才培养模式献计献策。     

药学专业学生择业观的调查分析

在严峻的就业形势下,药学专业学生的就业期望值仍较高,因此,药学专业学生应调整就业期望值,树立正确的就业观;药学专业学生应拓展行业知识,提高就业竞争力;高校应合理调配教师,加强对学生的就业指导,使学生拓展就业观念.     

中医专业毕业生就业影响因素及对策研究

通过对浙江省中医专业毕业生就业的影响因素的调查，发现学生的综合素质、就业观念、就业心理等内在因素，社会、用人单位和学校等外在因素在其就业中起了主要作用，在内在因素中以学生的实践能力、学历层次、就业技巧、外语水平、就业观念和就业心理素质对就业的影响最为明显，在外在因素中社会的用人观念、就业的市场和政策、学校的培养体制、就业指导和服务体系对就业也起了重要作用。结合调查结果，文章力求从多方面寻找有效的解决途径，以期对学校和学生提供有益的参考。     

就业导向的《汽车保险与理赔》课程教学改革研究

《汽车保险与理赔》是一门实践性较强的课程。根据高职院校学生就业实际，多数学生从事的是与车辆保险相关的岗位，部分同学经过培训后从事车险理赔实务工作。在课程设计中，笔者认为应遵循以就业为导向的原则，在教学过程采用保险岗位角色扮演方式积极引导学生参与以及授课过程采用专业教师与车险理赔专业人士相结合的模式达到培养具有高度操作能力和执行能力学生的目标。     

中医药信息化专业大学生专业思想教育探析

调研结果显示，一些主观因素导致中医药信息化专业学生存在着专业思想不稳定、学习目标不明确、就业方向模糊等问题。加强该专业学生专业思想教育的对策是：加强专业思想引导，明晰专业发展现状及前景，优化教学理念，激发学生专业学习热情；发挥优秀毕业生榜样作用，做好职业规划和就业指导；加大专业宣传力度，扩大社会影响力。     

劳动与社会保障专业大学生的就业形势分析

随着近几年来高校生源扩大和就业形势的下降,大学生的就业市场的竞争也日趋激烈,因此许多就业问题凸显出来。劳动与社会保障专业作为新兴的跨学科、文科性、应用性强的专业已经开设了十余年,随着该专业毕业生的逐年增长,就业问题凸显出来。往届毕业生就业出现了“稀缺”与“过剩”并存的供需矛盾。本文了解了劳动与社会保障专业大学生的就业预期和现状,并通过分析劳动与社会保障专业就业问题的根源,认为该专业的培养目标与社会需求相背离,在此基础上从社会供求、政府、学校和学生自身等方面提出了相应的对策建议。     

以就业为导向着力提高大学生的核心竞争力

当代企业不仅关注毕业生的专业素质，而且也看重学生社会实践等方面的综合能力。在大学生就业压力明显加大的今天，研究大学生专业知识与社会能力的发展，以就业为导向，帮助大学生学到社会所需要的扎实的技能和一定的社会能力，提高其核心竞争力，是有效解决就业困惑的根本之策。