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2012年12月5日,由《证券时报》主办的2012中国金融IT创新暨优秀财经网站评选颁奖盛典在深圳举行。招商银行荣膺“2012年度中国最佳金融IT服务机构”、“2012年度中国最佳手机银行”、“2012年度中国优秀微博营销银行”三项大奖,其中“2012年度中国最佳金融IT服务机构”为全场最高奖项。 相似文献
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《企业研究》2003,(4)
2003年1月10日上午九时正,由《财智》发起并主办的2002年度HR行业评选揭晓典礼在上海国际贵都大饭店拉开帷幕。 此次活动自2002年9月开始,共设四个评选项目,分别是:财智2002中国HR年度人物,财智2002十大HR专业服务机构,财智2002中国最具影响力的eHR软件品牌和2002年度中国HR业界十大新闻,是中国人力资源行业首次,规模最大,也是最具权威的评选活动。 评选活动历时四个多月,与国内三十余家新闻媒体和近五十余家人力资源网站合作,累计收到有效选票259.865张.并根据《财智》对行业的监测,研究和专家意见进行综合考评得出最终结果。经过一系列紧张的评选,统计和筹备工作,揭晓典礼终于在各方的期待和关注中正式揭晓。 《财智》发起此次评选的用意在于彰显卓越,鼓励进取,向那些为中国人力资源事业付出智慧和辛勤的人们致敬,同时期望能够提高社会各方对人力资源事业的关注度和参与度,进而起到促进业界交流,推动行业健康发展的积极作用。 相似文献
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由中国计算机世界传媒集团(CCW)举办的“2002中国IT财富年会暨2002年中国CIO年会”2002年底在北京举行。年会还举行了盛大的2002年度中国IT市场最具影响力的人物和企业的评选揭晓活动。用友软件股份有限公司董事长王文京、3 Com中国区总裁邓元无鋆、东软集团有限公司总裁刘积仁、惠普中国区总裁兼企业系统集团总经理孙振耀、联想集团有限公司总裁兼首席执行官杨元庆、英特尔(中国)有限公司总经理杨旭、IBM大中华区董事长兼首席执行总裁 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2003,(5)
2002年度中国软件企业十大领军人物由软件世界杂志社、中国电子信息产业发展研究院等多家单位主办的“2002年度中国软件企业十大领军人物”评选日前在北京揭晓,IBM公司大中华区软件部总经理吴宝淳,浪潮集团通用软件有限公司总裁王兴山,微软(中国)有限公司总裁唐骏,Sybase软件(中国)有限公司总裁冯星君,北京九城进出口电子商务软件有限公司CEO王双,交大铭泰(北京)软件有限公司总裁何恩培,BEA系统有限公司副总裁、BEA系统(中国)有限总公司董事长兼总经理沈惠中,金蝶国际软件集团有限公司主席兼行政总裁徐少春,神州数码控股有限公司总裁… 相似文献
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编者按 随着全球金融危机的蔓延,原来越多的企业受到了影响,即便尚未受到影响的企业,也在未雨绸缪地准备降薪或"瘦身".在中国人力资源开发网与中国人民大学商学院共同主办的"2009中国人力资源发展论坛暨2008中国人力资源机构和培训师评选颁奖典礼(北京站)"上,多位嘉宾针对危机时期的薪酬绩效问题进行了深入探讨. 相似文献
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木易 《当代经理人(中旬刊)》2004,(7):56-57
《新财富》评出的“2003年度计算机行业最佳分析师”董志强对用友软件和金蝶国际的态度发生了微妙的转变。他认为,金蝶国际可以“不输于用友软件,这两家企业有得一拼”,主要原因是“金蝶国际拥有一个杀手锏——股票期权”。 相似文献
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2007年度是中国人力资源产业的“国家战略年”,在新“国家战略理念”的指导下,整个人力资源产业都展现出前所未有的勃勃生机 相似文献
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“eHR“(electronic Human Resource)(以下均使用eHR)是通过信息技术实现的企业人力资源管理的完整解决方案,是基于先进的软件和高速、大容量的硬 相似文献
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eHR实施过程的关键点 总被引:1,自引:0,他引:1
谭念莹 《企业管理(北京)》2010,(8)
目前国内实施eHR的多是一些经济实力较强以及跨行业或跨地区的大中型集团化企业或有雄厚技术支持的跨国企业,他们希望通过引进一套优秀的HR软件来提升人力资源的管理水平,并作为企业战略决策管理的一部分.据调查显示,自2004年以来,中国eHR市场平均每年以40%的速度递增.同时,eHR软件供应商的规模也在不断扩大,如用友、金蝶、太平洋软件、PeopleSoft、万古、铂金、MYHR在内的诸多公司都极为看好国内的人力资源管理软件市场. 相似文献
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中国人力资源重头奖项“China STAFF人力资源评奖”,于2005年11月10日在北京国贸饭店“张贴”出光荣榜,微软(中国)与联想集团双双获得“年度最佳人力资源部门”奖,而“年度最佳人力资源经理”奖由Haworth Furniture Asia Pacilio的亚太区执行人力资源总监Ms.Julie Zhou(周际红)摘得。[编者按] 相似文献