突破2%限额税务总局放宽企业广告费支出比例

国家税务总局日前发布了调整部分行业广告支出税前扣除标准的消息,这意味着对企业广告费用支出的限制有了松动。 据悉,去年国家税务总局制定下发了《企业所得税税前扣除办法》。其中规定,纳税人每一纳税年度发生的广告费支出     

建筑施工企业安全生产费的财税差异处理

建筑施工企业安全生产费用的财税差异,在2011年5月1日,《关于煤矿企业维简费和高危行业企业安全生产费用企业所得税税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2011年第26号,以下统一称＂公告＂）发布后,税前扣除问题给予了明确的政策规定。企业实际发生的安全生产费用支出,属于收益性支出的,可直接作为当期费用在税前扣除;属于资本性支出的,应计入有关资产成本,并按企业所得税法规定计提折旧或摊销费用在税前扣除。企业按照有关规定预提的维简费和安全生产费用,不得在税前扣除。     

广告费与业务宣传费在计算所得税时应注意的问题

企业会计制度规定，企业发生的广告费与业务宣传费均通过“营业费用”科目核算，期末全额抵减本年利润；但两者的税前扣除条件及扣除标准并不相同；再加上有的行业广告宣传费不在税前扣除，有的行业的广告费与业务宣传费可合并计算扣除，这就要求企业税前扣除广告费与业务宣传费时要特别加以注意。     

部分行业广告宣传费税前扣除政策调整解析

《财政部 国家税务总局关于部分行业广告费和业务宣传费税前扣除政策的通知》（财税[2009]72号）正式发布，其对部分行业广告费和业务宣传费（简称“广告宣传费”）支出税前扣除政策做出了特殊规定。笔者拟对其作一分析。     

聚焦部分行业广告宣传费税前扣除政策调整

考虑到不同类型的企业的特殊性，为使广告费和业务宣传费的扣除规定具有较大的灵活性，又确保《企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》）的稳定性，财政部、国家税务总局于2009年7月31日正式发布《关于部分行业广告费和业务宣传费税前扣除政策的通知》（财税[2009]72号），对部分行业广告费和业务宣传费（以下简称广告宣传费）支出税前扣除政策做出了特殊规定。     

广告费和业务宣传费支出税前扣除有关政策明确

财政部．国家税务总局5月30日下发《关于广告费和业务宣传费支出税前扣除政策的通知》。该通知称．根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第四十四条规定,现就有关广告费和业务宣传费支出税前扣除政策通知如下：     

限制性费用节税筹划实例两则

在企业所得税税前扣除的费用可分为限制性费用和非限制性费用。限制性费用,就是税法规定了具体支出标准的费用,如广告费用,标准之内的可以在税前扣除,超过标准的部分在税后列支。非限制性费用,就是税法没有规定具体支出标准的费用;或者说,只要企业的财务制度允许,可以全部在税前列支的费用,如科研费用。     

限制性费用节税筹划实例两则

在企业所得税税前扣除的费用可分为限制性费用和非限制性费用。限制性费用,就是税法规定了具体支出标准的费用,如广告费用,标准之内的可以在税前扣除,超过标准的部分在税后列支。非限制性费用,就是税法没有规定具体支出标准的费用;或者说,只要企业的财务制度允许,可以全部在税前列支的费用,如科研费用。     

计税工资制度下企业工资支出的纳税调整

一、企业工资支出税前扣除的基本思路根据《企业所得税税前扣除办法》的规定,税前扣除的确认一般应遵循以下原则:权责发生制原则,配比原则,相关性原则。结合企业工资支出来看,应在纳税年度当期确认并扣除的工资支出应当符合以下条件:!企业工资支出应在发生时而不是实际支付时确     

界定“合理”工资扣除应注意五个问题

《企业所得税法》规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金的全额税前扣除，有利于减轻企业的纳税负担，构建公平的市场竞争环境。但并非一切工资薪金性质的支出都可以在税前全额扣除，工资薪金的扣除应当注意“合理性”，主要应当从以下五个方面考虑：     

广告费税前扣除的标准

问:我公司是一家大型餐饮服务类公司,每年用在宣传上的广告费用较多。这些广告费用可以在税前扣除吗?答:《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》(国税发[2000]84号)第40条规定:纳税人每一纳税年度发生的广告费支出不超过销售(营业)收入2%的,可据实扣除;超过     

'2009问题解答之三(019～027)

019.企业发生的开办费应当如何税前扣除?答:税法规定,企业发生的长期待摊费用支出,自支出发生月份的次月起,分期摊销,摊销年限不得少于3年。     

手续费及佣金支出会计与税务处理差异分析(下)

三、手续费及佣金支出税前扣除的原则规定(一)税法关于手续费及佣金支出税前扣除的一般要求1.与生产经营有关。纳税人可扣除的费用从性质和根源上必须与取得的应税收入相关,因此,纳税人支付给对方的手续费及佣金也必须是生产经营活动中发生的。     

公益性捐赠支出税前扣除的改进建议

《企业所得税法》规定,企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分准予扣除,然而在《企业会计制度》下企业是将该费用全部扣除的,从而导致二者之间出现差异。笔者认为,公益性捐赠支出税前扣除以年度利润总额加公益、救济性捐赠作为基数进行计算更为恰当。     

执行税前扣除应关注的七大亮点

《企业所得税实施条例》对企业费用支出税前扣除的原则、范围和标准,都明确了哪些新的规定．是本文要阐述的内容     

界定“合理”工资扣除应注意五个问题

《企业所得税法》规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金的全额税前扣除,有利于减轻企业的纳税负担,构建公平的市场竞争环境。但并非一切工资薪金性质的支出都可以在税前全额扣除,工资薪金的扣除应当注意"合理性",主要应当从以下五个方面考虑:     

药企广告费税前扣除提高至25％

国家税务总局近日下发了《关于调整制药企业广告费企业所得税税前扣除标准的通知》。通知明确规定，制药企业自2005年度起，每一纳税年度可在销售(营业)收入25％的比例内，据实扣除广告费支出，超过比例部分的广告费支出可无限期向以后年度结转。     

企业筹办期的业务招待费、广告宣传费财税处理

一、企业筹办期业务招待费、广告费和业务宣传费有关税收政策评析 1．企业开（筹）办费可以一次性或分期税前扣除。《关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》（国税函[2009]98号）规定，新税法中开（筹）办费未明确列作长期待摊费用，企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除，也可以按照新税法有关长期待摊费用的处理规定处理，但一经选定，不得改变。     

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》学习问答

问：实施条例对企业支出扣除的原则、范围和标准作了哪些规定？ 答：企业所发生的支出．是否准予在税前扣除．以及扣除范围和标准的大小，直接决定着企业应纳税所得额的计算．进而影响到企业应纳税额的大小。企业所得税法第八条规定．企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。     

企业工资薪金支出财税处理差异分析

一、企业工资薪金支出的会计处理规定 工资薪金支出按其与生产经营活动的关系以及与产品成本的关系，根据成本核算对象的不同分别记人“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”以及“固定资产”等科目。除了计入期间费用的工资薪金在当年税前扣除外，对于计入产品成本中的工资薪金支出，应当在产品实现销售时通过销售成本的方式在税前扣除；对于已经计入固定资产价值的工资薪金支出，应当通过提取折旧的方式在税前扣除；对于没有实现销售的产品，工资薪金支出在当年计算企业所得税前不予扣除。