全面推进企业纪检监察工作的研究与思考

在社会主义市场经济体制下，企业的发展必然以经济效益为核I心。因此，做好国有企业纪检监察工作对保证企业的健康发展具有重要的现实意义。文章针对国有企业纪检监察工作中存在的问题进行了分析与总结，进而结合实践提出了相应的解决对策办法；以期为企业纪检监察工作实践提供有益参考。     

当前国有企业纪检监察工作存在的问题及对策分析

文章从论述国有企业纪检监察工作的重要性出发，对当前国有企业纪检监察工作存在的问题进行了分析与总结，在此基础上，提出了做好国有企业纪检监察工作的对策。     

在企业中开展纪检监察工作的任务与方法

在改革开放，建立现代企业制度，发展社会主义市场经济的新形势下，如何围绕企业的改革与发展开展纪检监察工作，减少和避免违法乱纪行为的发生，防止国有资产的流失，确保国有资产保值增值，是当前和今后一段时期企业纪检监察工作的一项重要任务，需要认真的加以研究。     

加强国有企业纪检监察工作的意义与对策

在我国经济社会持续快速发展的新时期，加强国有企业纪检监察工作，对保证国有企业认真贯彻执行党的路线方针政策，健康稳定发展有着极其重要的意义。笔者实地考察了一些知名的国有企业，针对国有企业纪检监察工作的现状，认为加强国有企业纪检监察工作意义重大．并提出了加强国有企业纪检监察工作的几点对策，旨在期望国有企业纪检监察工作能更加切实有效。     

浅析以科学发展观指导企业的纪检监察工作

本文认为,树立和落实科学发展观,深入推进企业反腐倡廉建设工作,要从四方面着手。即:提高推动科学发展的能力和水平;健全科学有效的纪检监察工作运行机制;搞好监督检查,为科学发展提供有力保证;科学地履行纪检监察部门职能,求真务实抓实效。     

高校纪检监察工作的现状与对策

由于付出与所得不对等、"权利"与"义务"不对称、管理体制与执纪环境不协调等原因,当前高校纪检监察干部队伍存在着思想上有落差感、执纪能力相对落后和办案"人情网"日趋复杂、管理与协作关系无法理顺等问题。解决的对策是常态教育奠定思想基础,动态教育规范言行举止,优势教育改善工作环境。     

当前纪检监察工作存在的问题及做好企业腐败预防工作探析

反腐败工作事关执政党的生死存亡和人心向背。事关企业的前途发展。习近平主席指出，坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的表现．也是全党同志和广大群众的共同愿望。我们党严肃鸯处一些党员干部包括高级干部严重违纪问题的坚强决心和鲜明态度．向全党全社会表明，惩治这一手决不能放松。而纪检监察工作是预防腐败的第一道防线，做好纪检监察工作，加强腐败预防惩治至每一个纪检工作制的责任。本文分析了当前目前纪检监察工作存在的一些问题，并对做好企业腐败预防工作进行了探讨，其有一定借鉴意义     

浅谈企业纪检监察如何融入生产经营

宴产经营是企业获得发展的第一要务。企业纪检监察工作服务于企业的发展需要,就必须融入企业的生产经营活动当中。文章分析了现阶段煤炭企业开展纪檎肇察工作遇到的问题。在此基础上提出了企业纪检监察工作融入生产经营活动的对策,以期为工作实践提供有益参考。     

探讨企业内部控制管理与纪检监察工作的关系

内部控制体系是美国上市公司必须建立的企业内部管理制度。近年来,中国一些国有上市企业也都建立了一套针对中国企业的行之有效的内部控制制度。但纪检监察部门是中国国有企业的监督管理部门。在中国企业建立内部控制体系的同时,如何处理内部控制与纪检监察之间的关系,是纪检监察工作在企业发展进程中面临的机遇和挑战。只有准确把握两者之间的关系,相互协调补充,彼此发挥优势,才能将纪检监察工作和内部控制管理有机结合,共同为企业生产经营管理和持续稳步发展做出应有的贡献。     

创新企业纪检监察工作浅论

新时期创新企业纪检监察工作,必须在推动三个文明建设的科学实践中定位;必须从为企业改革、发展、稳定,提供坚强的政治保证上来构建格局;必须在完善现代企业制度的管理体系中打造机制.     

国有企业纪检监察工作的问题剖析及对策

党的十八大以来,全面落实和贯彻从严治党、党风廉政建设的主体责任和监督责任,成为党提出的现实课题。文章在分析纪检监察工作问题的前提下,分析探讨了切实有效的国有企业纪检监察对策和举措,有效推进国有企业的健康稳步发展,在党风廉政建设和反腐败的道路上获取阶段性的成效,将全面从严治党不断引向深入。     

关于做好企业纪检监察信访工作的思考

本文主要根据企业纪检监察信访举报工作的具体实践情况,对现阶段企业纪检监察信访工作的现状以及存在的问题进行分析,对企业信访工作中的不足通过提高思想认识、增设信访渠道等措施,提高企业纪检监察信访工作的实效性,为企业党风廉政建设奠定坚实的基础。     

纪检监察工作服务企业发展有效途径的探索

为国有企业服务，积极主动寻找服务的结合点和立足点，是纪检监察工作多年来不断探索的课题。本文从五个方面对纪栓监察工作为国有企业服务的途径进行了阐述：一是以效能监察为切入点，不断提高企业管理水平；二是以廉政教育为重点，提升企业职工素质；三是以突出安全生产为着力点，打牢企业发展的基石；四是以责任制为载体，促进反腐倡廉工作全面开展；五是进行制度创新，不断提升企业效益。     

浅谈创新发展国有企业纪检监察工作的对策

随着市场经济的快速发展,国有企业改革的不断深化,国有企业纪检监察工作面临的环境和条件发生了很大变化,面临着严峻的挑战,同时也是机遇。如何适应新形势新任务要求,以科学发展观为指导,积极为生产经营管理与建设保驾护航,是国有企业纪检监察部门在当前学习实践科学发展观活动中需要解决的一个重要问题。     

当前纪检监察工作存在的主要问题及对策

党的十八大对党风廉政建设和反腐败斗争提出了新的、更高的要求。做为新时期的纪检监察干部，务必时刻站在反腐斗争的第一线，牢固树立对党忠诚、服务人民、秉公执纪、乐于奉献、清正廉洁的核·0价值观。适应新形势新任务新要求，进一步坚定信念、提高本领、改进作风，努力提高政治素质和履职能力。为推进党风廉政建设和反腐败斗争作出应有贡献。     

做好国有企业纪检监察工作的方法分析

在新经济形势下,正确认识企业纪检监察工作中存在的问题进而探索解决对策是关系到企业能否健康发展的重要课题。文章对如何做好国有企业纪检监察工作进行了论述。重点从全力构建企业纪检监察工作的长效机制,面提升企业纪检监察队伍的整体素质,围绕企业生产经营中心任务,狠抓企业重点部门的效能监察和重要案件的查处三个方面进行了详细的论述。     

企业成本管理存在的常见问题及对策

成本管理能够让企业在不失去生产力的情况下,低成本运转,对企业而言十分重要。尤其是在当前,市场竞争环境十分激烈,成本管理可以让企业具有更好的韧性,从容面对竞争。文章将对企业的成本管理进行分析,给出成本管理的工作要点,指出当前成本管理中,仍然存在的问题,最后给出几点建议,为企业成本管理提供参考。     

论企业绩效管理存在的问题及解决对策

企业绩效管理在人力资源管理中占据着重要地位.本文主要从当前企业绩效管理中存在的问题出发,探讨加强企业绩效管理的对策.     

论企业绩效管理存在的问题及解决对策

企业绩效管理在人力资源管理中占据着重要地位。本文主要从当前企业绩效管理中存在的问题出发,探讨加强企业绩效管理的对策。     

企业预算管理中存在的问题及对策

在我国现代化企业的财务管理工作当中,预算管理往往是极为重要的管理工作内容,也是企业会计工作有效开展的重要方法。预算管理工作不但关乎着计划以及协调生产的整体价值,同时还担负着管控、监督以及绩效考核和激励评价的作用和效果。在企业的战略发展方针政策当中全面落实和实施预算管理,能够为企业的持续稳定发展带来支持和动力,在整个企业的管理控制体系当中,预算管理工作也占据着极为重要的核心地位。通过预算管理工作,能够将预算责任详细的划分到各个岗位,使预算责任能够全面的贯彻和落实,还能实现业绩考核监督的科学评价,让企业的资源合理化配置,提高各类资源的利用效率,推动企业预算管理工作能够落实到各个岗位以及各个生产步骤当中。有效强化企业各部门职能之间的协调性,对企业战略目标的落实和实施带来支持和保障,让企业的综合管理能力和管理工作水平大幅度提高,让企业的市场竞争力更为出众。