上海专业人员招聘网十大热门岗位分析（5月20日-6月17日）

经多家报社、新闻媒体反复宣传后，“上海专业人员招聘网”的社会知晓度逐渐上升，交投日益活跃。如今网站日均浏览量在40万人次左右，每天的有效招聘岗位数超过16300个，应聘总人次已接近11万。据最新统计，十大热门岗位的需求量、薪资等情况与5月中旬相比有所变化：     

上海专业人员招聘网7月“酷”——有效岗位数“节节攀升”，部分岗位“交投活跃”

截止8月中旬，上海专业人员招聘网已有入网单位1．23万，入网个人6．77万，有效招聘岗位数保持在2．5万个以上，日均浏览量保持在45万次以上，求职成功人数为2261人。27家中介机构发布了2751个招聘岗位。     

上海专业人员招聘网十大热门岗位分析

“上海专业人员招聘网”截止5月21日，已有5979家单位及39445名求职申领了网上办事密码，有效招聘单位数为13360个，累计的招聘岗位数为22025个，应聘总人次达到6489l，已有342人被明确录用。据最新统计，十大热门岗位的次序、薪资等情况与4月中旬第一次分析时相比有所变化：     

襄阳市审计局公开招聘社会中介机构参与政府投资项目审计

为满足襄阳市政府投资建设项目审计工作需要，襄阳市审计局于近日通过湖北省审计网和襄阳市审计网发布招标公告．向社会公开招聘20家社会中介机构．作为2011年至2013年度寰阳市审计局社会中介机构参与政府投资审计备选库的入围单位。为保证招聘工作公开、公平、公正．他们将采取组织专班进行量化考评．择优入选的办法，对量化考评前20名的中介机构发出入库通知书，并在省、市审计网站上公告招聘结果。     

毕业找工作 专业求发展 请去专业人员职业介绍所

5月16日至6月18日，上海市劳动和社会保障部门组织开展“上海市专业人员职业网络招聘月”，一个月中，有640余家用人单位通过市职业介绍中心招聘专业人员岗位300余种，招用各类专业人员4200余人。     

房产中介员需求猛增 高层次人员极为抢手

打开“上海专业人员招聘网”(WWW．12333．gov．cn)，我们可以看到，房地产中介及相关管理、服务类的招聘岗位已上升到第七位，招聘人数达到1957人。近几年，上海房地产市场供求两旺，楼市价格一路飙升，不但新房交易火热，存量二手房交易也以每年50％以上的增长率递增，火热的房     

2001年黄浦专业人员介绍所回顾

黄浦区作为上海的中心城区，地段繁华，人气旺盛，南京路步行街、豫园旅游区、北京路五金街、金陵路装饰街等商店、商机极多。回顾2001年(至11月)，进入黄浦专业人员职业介绍所(上海职业介绍商贸、营销专业人员介绍所)招聘各类专业人员共计12351人，其中以商贸营销类的居多，营业经理、门店经理、财会、业务员、销售代表更是占到了相当大的比例。据统计2001年在黄浦区登记求职的专业人员共计2246人次，由于介绍所不定期地举办商贸、营销类的招聘专场，成功就业930人，成功率达41．4％。在求职成功中相当一部分是商贸、营销专业。     

上海企业合作物流教育

上海交通物流职业教育集团近日成立，这是上海市成立的第二个职业教育集团。据介绍，“十一五”期间，本市交通行业人才缺口将在10万左右，物流人才缺口逾40万。上海首次颁布的人才开发专业目录中，现代物流人才也被列为紧缺人才之一。23家成员单位包括上海交运国际物流有限公司等相关企业、职业院校和行业协会。     

十年铸辉煌——北京宣武区“周日定期人才劳务招聘洽谈会”10周年纪实

2002年8月25日,宣武区职介中心举办了庆祝宣武区“手拉手”特困扶助活动日暨周日定期人才劳务招聘洽谈会10周年纪念专场。宣武区职业介绍服务中心自1992年8月25日举办“周日定期人才劳务招聘洽谈会”以来,至今已走过10个年头。统计数字表明,10年来共举办“招聘洽谈会”近800场,参会单位近38000家,提供就业岗位近170万个,参会求职人员达百万人以上,求职人员登记率近58%,日常职业招聘介绍成功率近43%。1998—2000年连续3年,中心党支部被宣武区政府直属机关党委评为优秀党支部;被宣武区委、区政府评为思想     

35家职业中介机构向全国发出倡议——与时俱进 诚信自律 模范履行促进劳动者就业和服务经济发展的社会责任

在“2008促进职业中介机构发展国际研讨会”闭幕式上，职业中介机构代表宣读了由苏州汇思人力资源公司董事长高门中、深圳三和人力资源机构董事长戴景华发起、得到与会的35家职业中介机构签名响应的、向全国职业中介机构发出的倡议书。倡议书内容如下：     

才市

责州售铺人才需求量大 据贵州省人才市场透露,贵州地区用人单位的人才缺口将主要来自市场营销专业。今年9月份,进入贵州省人才市场进行招聘的单位共有2908家,招聘职位总数为18219个,求职人员总数为101721人次。“销售代表／促销员／业务员”的市场需求将仍居首位。     

“洋猎头”VS“土猎头”，你会选择谁

十年来，当中国职业经理人开始获得越来越大的话语权时，人才争夺的战火也愈烧愈烈。人才是企业竞争力最重要的载体，已经成为众多企业经营管理人员，特别是HR从业人员的共识。为了招聘到优秀的人才，除了传统的招聘模式之外，人力资源管理人员无不绞尽脑汁，以寻求更加快捷、有效的招聘方式与渠道。猎头公司就这样顺应社会需求。迅速走上了为企业提供高级人才咨询的广阔舞台。在这个每年产生上百亿元价值的行业，它的发展速度可以用“火箭式”来形容。据不完全统计，     

劳动力总量矛盾依然存在 结构矛盾开始凸现（上）

2001年权威的市场报告中有几个数据：一、2001年进入全市劳动力市场的求职者约为38万人次；同期，用人单位通过市场招聘的岗位约为35万人次，求人倍率为0．92左右。二、按国家标准的职业分类，今年一季度数据表明。不同职业供求比例相当悬殊。如“专业人员”的求人倍率是0．4，“办事人员和有关人员”的求人倍率更     

上海交通物流职业教育集团成立

上海交通物流职业教育集团于去年底成立,这是本市成立的第二个职业教育集团。据介绍,“十一五”期间,本市交通行业人才缺口将在10万左右,物流人才缺口逾40万。上海首次颁布的人才开发专业目录中,现代物流人才也被列为紧缺人才之一。新组建的交通物流职业教育集团以上海交通职业技术学院和市交通学校为发起单位,23家成员单位包括上海交运国际物流有限公司等相关企业、职业院校和行业协会。副市长杨定华出席成立大会。     

预算绩效评价人员能力框架构建探讨

2018年9月1日中共中央国务院发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》以来,对于绩效评价人才出现了大幅度需求,越来越多的中介机构参与绩效评价工作中。而目前中介机构的绩效评价人才来自于审计、评估、税务及咨询公司等,人员的知识结构和能力素养也是参差不齐。基于此,试着从职业能力、专业能力和综合能力三方面构建预算绩效评价人员的能力框架并提出建议。     

既要掌握专业知识 又要具备销售能力 专业销售人员难觅

电子工程专业人员职介所是市职介系统专业从事电子工程及相关方面专业人员职业介绍的场所，成立二年多来，为本市电子工业、高新技术企业、中小科技型企业推荐了众多专业技术管理人员，成为本市首家以电子工程命名的职业中介机构。     

引入人才测评培养高职学生职业能力的研究

高职院校适应社会发展需要针对学生就业目标岗位群所需职业能力探索和改进培养模式和教学方法，随着人才测评技术引入以及在企业招聘和职业规划方面的广泛应用，本文基于在高职院校市场营销专业学生培养过程中引入人才测评技术的实践，尝试研究在高职院校中如何在培养模式和教学方法中引入人才测评技术全面提升和改进该专业学生的职业膏争力．     

大学生走进劳动力市场——本市东区高校毕业生暨专业人员招聘面试会见闻

1月19日，本市东区高校毕业生暨专业人员招聘面试会在市职介中心专业人员介绍所、杨浦区职业介绍所、虹口区职业介绍所同时拉开序幕。     

苍溪县合并经济鉴证类中介机构走出新路

四川省苍溪县贯彻落实国务院关于清理整顿经济鉴证类社会中介机构的部署中,大胆探索,按“彻底脱钩,联合经营”的思路,将七家经济鉴证类社会中介机构从挂靠单位脱离出来,按股份制的模式重新组建一家以注册会计师为主体,多种执业资格人员参加,共同出资发起设立的经济鉴证类社会中介机构——四川恒正会计师事务所有限责任公司。 　　苍溪县原有会计师事务所、资产评估事务所、审计事务所、工程造价事务所、房地产评估事务所、土地评估事务所、乡镇企业资产评估事务所共七家中介机构,分别挂靠县财政局、审计局、建委、房管所、国土局、…     

本市三季度专业人员市场火爆——用人单位共新发布了10．45万个招聘岗位，比上季度增长了39%

上海市职业介绍中心数据统计显示：SARS过后，专业人员的需求量如离弦之箭飞速增长。2003年第三季度各用人单位共新发布了10．45万个专业人员的招聘岗位，比上季度的7．53万增长了39％。上海专业人员招聘网(www．12333．gov．cn)也公布了最新的数字统计：2003年第三季度，专业网上新发布了