浅谈档案信息资源的开发与利用

档案信息资源的开发利用是档案管理工作的根本目的。在利用档案的同时要处理好开发与保密的关系,多层次开发利用档案信息资源,提高档案工作者的整体素质,促进档案信息资源开发利用工作的开展。     

档案开发利用的特性与方法

对档案信息资源的开发利用，开发利用者要靠自己博学精专的知识和刻苦顽强的努力，才能开发出优质的档案信息。档案的开发与利用，要做好对档案信息的鉴辨校勘、深入分析档案信息资源的史料价值、对档案信息内容的分析和归纳。     

关于提高地质档案信息资源社会化服务的能力思考

地质档案信息资源对整个环境发展都具有十分重要的作用,实现地质档案信息资源的社会化服务是十分必要的。但是依照目前的现状来看,要提高地质档案信息资源的社会化还需要做出十分大的努力,克服相应的困难。首先就一定要具备提高地质档案信息资源社会化服务的硬件和软件条件,还要完善相应的规章制度,提高员工工作质量,从自身内部出发为提高地质档案信息资源社会化服务做出贡献。     

浅析企事业单位人事档案编研工作与信息化建设

随着人事档案管理体制的变革，现代信息技术在档案管理领域的广泛应用，档案信息资源的开发利用是整个档案工作的终极目标，要衡量档案部门的工作实绩，就是要看静态的档案信息资源产生了多大的动态效应。     

对档案信息安全体系建设的几点思考

正档案信息资源是我国信息资源的重要组成部分,在经济建设、政治建设和社会建设中发挥着赵来越重要的作用。然而,随着档案信息化建设的不断推进,档案信息安全问题日益突出,因此,研究档案信息安全保障体系问题,是档案工作者面临的一个重要问题。我认为,要做好档案信息安全保障体系建设,应从以下5个方面解决:1、抓好宣传,增强意识要建立完善档案安全体系建设,必须切实加强档案安全的宣     

开发档案资源服务企业发展

企业档案是一种重要的信息资源。企业要壮大竞争实力,要振兴发展,一个重要途径就是大力开发和利用档案信息资源,从中获取有价值的东西。     

提高高校教学档案利用率的思考

档案工作的最终目的,就是充分开发和利用档案的信息资源,然后为本单位事业发展服务。在高校也是一样,教学档案非常宝贵,因此不仅要在现有的基础上更有效地利用档案,而且要利用现代管理手段使档案信息网络化,使档案信息得到最大化、最优化的利用,让教学档案为高校的教学质量的提高提供服务。     

论新形势下的房地产档案管理

加强房地产档案管理现代化,要实施房地产档案信息处理技术现代化,提高房地产档案管理人员的素质,强化服务意识,积极开放房地产档案信息资源,实现房地产档案现代化管理,为房地产经济发展服务。     

试述企业文书档案的综合开发利用

在信息时代,文书档案作为信息是档案信息资源的重要组成部分,如何将这一部分资源加以有效的开发和利用,使之为为经济社会发展服务,是档案管理部门及工作者在现实情况下要探讨和研究的课题,本文试就文书档案的综合开发利用,浅谈一点看法.     

信息化背景下档案信息资源的开发应用研究

对档案信息资源进行合理的开发应用,不仅仅是社会发展的要求,同时也能让档案资源发挥更大的效用。而随着档案事业的不断发展,档案信息资源开发应用信息化建设也得到了长足的进步。因此文章通过对信息化背景下的档案信息资源开发应用研究,分析了在信息化背景下档案资源开发的特点,提出档案信息资源开发应用的原则,并尝试性地提出了解决方案。     

水利科技档案的管理与应用

以信息化带动水利现代化是当前档案工作的重要内容,文章从规范管理水平、突出档案服务两方面着手,通过加强现代水利信息化意识,完善档案管理网络,来提高归档、建档质量等问题。     

大数据背景下医院人事档案管理的策略

大数据改变了人们的生活、生产方式,也在很大程度上影响了医院管理模式。现阶段,医院人事档案管理过程中,需要基于大数据的特点,合理规范医院人事工作的流程,根据信息技术的特点,创新医院人事档案管理模式,提升医院人事档案管理水平。论文基于已有的相关研究,对于大数据背景下医院人事档案管理现状进行了探讨,进而提出医院人事档案管理的建议,旨在不断完善医院人事档案管理流程,提升医院人事管理水平。     

浅谈档案管理存在的问题及对策

档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,各级管理部门要充分认识到该项管理工作的重要性。档案是信息的重要载体,是主要信息源。管好用好档案,对资源开发起着重要作用。     

浅谈档案信息资源的科学管理与合理开发

在我国现代化档案管理工作中,信息资源的整合和技术应用已经有了大幅度的提升,但是在信息资源的管理与开发中仍然存在较大的弊端和问题,难以满足现代化档案管理工作对于管理效率及质量的要求。本文仅就档案信息资源的科学管理与合理开发作以前谈,仅供同行参考。     

检察机关档案信息资源的开发与利用

档案是一种潜在的生产力,是一种珍贵的资源财富,档案工作的好坏,体现着一个单位整个管理水平的高低。本文通过对检察机关档案信息资源开发与利用的价值并,分析目前这项工作的现状,进而思考检察机关档案信息资源开发与利用的途径与方法,旨在为检察机关档案信息资源的开展与利用贡献绵薄之力。     

关于医院人事档案管理的几点思考

医院人员庞杂、工种繁多,身为人事档案管理者,如何充分开发和利用人力资源信息,通过档案深层次的开发与管理,提高档案使用价值,促进医院在各方面工作的综合发展,是我们应该思考的话题。本文就针对此问题进行了详细的探讨,供同行参考。     

水利工程档案的安全管理

在水利工程建设中由于技术较复杂,参建单位较多,交叉往来的工程技术文件数量庞大,产生了大量的档案资料,因此提高水利工程建设中档案管理的安全意识,加强水利工程档案的安全管理具有重要意义。实现水利工程档案的安全管理,应加强领导,健全制度,树立安全意识,做好档案管理人员的培训及宣传教育工作,实行档案安全责任制,明确责任,制定安全应急预案,随时应对可能发生的各种突发事件,还要加强对档案库房的安全管理,特别是要加强对档案的信息安全管理,从复制、传输、使用各个方面消除安全隐患,坚决杜绝各类危害档案安全事故发生。     

小议如何加强档案管理工作现代化的进程

计算机作为一种高效处理庞大复杂信息与数据的现代先进工具的首要特征就是要求输入计算机的各项原始数据信息必须是准确和科学的。所以实行计算机管理的前提条件是要做好输入信息与数据的收集、整理、著录等一系列前处理性质的基础工作使其充分满足计算机工作的技术要求。档案管理现代化就是把档案管理工作信息化、最优化。它包括管理思想和手段的现代化,管理方法、管理人员、社会环境的现代化等。     

双层PDF技术在档案管理中的应用

档案管理的数字化,是指在国家档案建设管理部门的统一规划和组织下,在档案管理的活动中全面应用现代信息技术,对档案信息资源进行数字化管理和提供利用。双层PDF技术可以将档案馆现有的纸质档案转化为数字档案,方便档案存储和用户查找。     

人事档案管理在企业人力资源管理中的作用

人事档案管理是企业人力资源管理的重要组成部分。随着信息时代的到来,人事档案中的信息资料成为企业宝贵的信息资源,并在企业的人力资源管理活动中发挥着重要的作用。文章从人力资源管理的各个活动入手,介绍了人事档案管理在企业人力资源管理中的作用,以期能给人以新的视角去看待人事档案管理。