从事室内装修业需要哪些素质

农民工外出打工，要与用工单位签订劳动合同，合法权益才能得到有效保障。但一些用工单位利用农民工不懂法律的空子，故意与农民工签订劳务合同．损害农民工的合法权益，一旦签订的是劳务合同，就不能享受应得的劳动保障和福利待遇，所以农民工要注意正确区分劳动合同与劳务合同，以免受骗上当。     

用人单位拒签劳动合同怎么办

问：进城打工的王某应聘到一家私营企业工作，因找工作不易，他也没和用人单位签订劳动合同。在了解到劳动合同的重要性后，王某找到单位领导，要求正式签订劳动合同，但公司找种种借口久拖不签。王某该怎么办？     

农民工就业指导（二）

4．农民工在签订劳动合同时应注意不要签订哪几种合同？ ①口头合同。有的企业不以书面形式与劳动者订立合同，只是口头约定工资、工时等，一旦发生纠纷，双方各执一词，由于缺乏书面文字证据，农民工往往有口难辨。     

不合理的合同可以变更吗？

我在上海某企业打工．与企业签订劳动合同时约定．每月工资1200元，最近，我从工友中了解到．同样岗位，工友的工资都比我高，我就向上司提出．要求同工同酬．修改合同。但他的回答是，合同已经签订了，不能修改。     

农民工工伤保险问答

农民进城打工从事的多是一些高强度、高风险的工作，但一些用工单位却利用部分打工者法律知识欠缺的特点，不与其签订劳动合同，并且不为打工者缴纳各种社会保险，发生了事故伤害后打工者往往因为不清楚政策而放弃赔偿或只得到很少的赔偿。本期打工在线特选取一组有关工伤保险方面的文章，希望对打工朋友有所帮助。     

农民工权利保护:没有签订劳动合同,如何维权

时下，农民工外出打工时，或者是出于方便的考虑，或者是出于尽快找到工作不想多事的考虑，或者是因为在雇主不愿意签订劳动合同的情况下怕丢掉工作机会的考虑，很多农民工都没和雇主签订劳动合同就开始工作了。万事顺利当然就没事，可一旦发生拖欠工资、工伤、职业病等问题而与雇主发生争议时，作为弱势群体的农民工其权利往往得不到周到的保护。下文介绍的就是这么一个案件，希望它为我们广大的农民工朋友警醒一二。     

湖北宜城市认真做好禁渔前的宣传工作

<正>3月20日下午1点30分,笔者随同宜城市船检港监管理站站长方申文以及两名执法人员,坐车10分钟后到了窑湾码头,渔政执法船沿汉江小河码头、王集镇码头等几处巡查,发现小河码头有两只电船在汉江边准备下水打鱼,被我们一行4人劝说,请船主到岸边面对面的向他们解释劝告并作通思想工作。近半个小时面对面地交心谈心,两位渔民认识到错误,郑重承诺:不再电打鱼,决定弃船外出打工,如再发现愿接受5万元以下的处罚。站长方申文还向船主介绍:禁渔准     

督促大幅提高农民工劳动合同签订率

劳动保障部近日表示，今年农民工工作的一项重点任务；是督促各类用人单位与农民工签订劳动合同，大自蓦提高农民工劳动合同签订率。 劳动保障部有关负责人表示，要以农民工签订劳动合同为重点，加强农民工劳动管理。充分利用贯彻《劳动合同法》的时机，积极推动各类用工单位与农民工依法签订劳动合同。春节过后，是农民进城务工签订劳动合同的重要时段，     

今年将大幅提高劳动合同签订率

日前，劳动保障部有关负责人表示，今年要以农民工签订劳动合同为重点，加强农民工劳动管理。充分利用贯彻《劳动合同法》的时机，积极推动各类用工单位与农民工依法签订劳动合同。春节过后，是农民进城务工签订劳动合同的重要时段，各地要在3、4、5三个月集中开展劳动合同“签约行动”：使就业相对稳定的农民工继续签订劳动合同；     

常见的无效劳动合同

一、口头约定的合同个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同．仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多极为珍惜这一就业机会．一般不敢对此提出或坚持要求签订劳动合同。这样．一旦出现劳动纠纷，求职者权益将受到损害。我国《劳动法》第19条明确规定：“劳动合同应当以书面合同订立……”．可见。     

下古村乡农民打工之前学法律

“想外出打工挣钱,先到法律培训班”,这已成为山东省沂水县下古村乡外出打工农民的其识 如何签订劳动合同,如何得到劳动保护等知识是他们在培训班学习的必修课。不少打工回乡的农民高兴地说:“有了法律这个‘尚方宝剑’,打工不再受骗。” 下古村乡每年都有1000多人到外地打工 起初不     

农民工工伤保险问答

农民进城打工从事的多是一些高强度、高风险的工作,但一些用工单位却利用部分打工者法律知识欠缺的特点,不与其签订劳动合同,并且不为打工者缴纳各种社会保险,发生了事故伤害后打工者往往因为不清楚政策而放弃赔偿或只得到很少的赔偿。本期打工在线特选取一组有关工伤保险方面的文章,希望对打工朋友有所帮助。     

农民工工伤保险问答

农民进城打工从事的多是一些高强度、高风险的工作,但一些用工单位却利用部分打工者法律知识欠缺的特点,不与其签订劳动合同,并且不为打工者缴纳各种社会保险,发生了事故伤害后打工者往往因为不清楚政策而放弃赔偿或只得到很少的赔偿。本期打工在线特选取一组有关工伤保险方面的文章,希望对打工朋友有所帮助。     

下古村乡农民打工之前学法律

本刊讯“想外出打工挣钱，先到法律培训班学习”已成为山东省沂水县下古村乡外出打工农民的共识。如何签订劳动合同，如何得到劳动保护等知识是他们在培训班学习的必修课。不少打工回乡的农民高兴地说：“有了法律这个‘尚方宝剑’，打工不会再受骗。” 下古村乡每年都有１０００多人到外地打工。起初不少人认为外出打工凭力气，只要老实肯干就能挣到钱，可是往往事与愿违。１９９６年该乡南门楼村４名青年到山西大同一煤矿打工时，被骗去所有的证件，不准外出，不准通信，不仅事先讲好的每月８００元工资打了水漂，还被任意延长劳动时间，…     

农民工签订劳动合同应注意以下几个方面

1．试用期应包括在劳动合同期限之中。农民工进城务工，用人单位应当依法与农民工签订劳动合同，双方可以在劳动合同中约定试用期。根据法律规定，     

订立担保合同需“五戒”

张某于2001年到一私营企业工作时，因不熟悉劳动法规定未能与业主签订劳动合同。工作将近三年时因业主拖欠工资发生纠纷，张某依据《劳动法》的规定到劳动争议仲裁委申请仲裁。经仲裁委裁决让业主补发拖欠的工资，裁决书送达后，张某与业主在《劳动法》规定的“不服劳动仲裁裁决的可以在十五日内向     

渔船证书管理中存在的问题及对策研究

2006年上半年，随着燃油价格的不断上调，广大渔民的生产成本不断提高，机动渔船运营的成本急剧攀升，加之渔业资源的匮乏，渔船整体效益下滑，柴油价格不断上涨等，已成为加重渔民负担的重要因素。为了切实维护好渔区社会稳定，国家决定下拨资金对渔船船主进行燃油价格补贴。     

民工签订劳动合同“六项注意”

农民工进城务工，求职不上当是他们的最大愿望，而签订好劳动合同是他们依法保护自身权益的有效途径。在此提醒广大农民工一定要把签订劳动合同当回事。千万不能因为劳动合同造成自己被侵权。     

进城就业农民如何维护自身权益

1．劳动合同须签订 劳动合同是维护劳动者和用人单位双方合法权益的依据。农民工一旦找到工作．首先要与用人单位或雇主签订劳动合同。劳动合同的主要内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。     

发生纠纷拿不出书面合同怎么办？

劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说，具有至关重要的作用。《劳动合同法》实施之后，规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立起了劳动关系应同时订立书面的劳动合同。用人单位跟劳动者签订劳动合同之后，应当将劳动合同文本交付给劳动者。