政府行政效能提升的长效机制探析

提高政府的行政效能是行政管理体制改革、公共管理方式创新的核心目标。党的十六大以来，我国各级政府的行政效能建设广泛开展，形成了许多经验，取得了一定的成效。但是，与建设服务型政府的目标要求相对照，政府行政效能方面依然存在改进和提升的空间，因此，对于行政效能提升的理论和实践探讨仍然具有很强的现实意义。     

秦皇岛市工商局开发区分局注重提升效能建设

秦皇岛市工商局开发区分局在先进性教育活动中，广大党员学习气氛浓厚，查找问题深刻，整改措施得力，达到了提高党员素质、加强基层组织建设、增强为民服务意识、促进各项工作的目的，收到了良好效果。同时，结合工商行政管理工作实际，切实转变机关职能，规范机关行为，提速工作过程，降低行政成本，提高工作质量，促进工作落实，积极组织开展了机关行政效能建设活动。在活动中，成立了由商振勇任组长的机关行政效能监察工程领导小组，制定下发了《秦皇岛市工商行政管理局经济技术开发区分局2005年开展机关行政效能监察工程实施方案》，统一思想，提高认识，明确总体要求、方法步骤和工作重点。     

浅议新时期下政府效能的提高

提高政府效能是政府管理中长期面临的问题.新时期下,为迎接全球化,知识经济的对政府管理提出挑战,更提高政府效能建设成为各国面临重要课题.我国政府在改革开放之后一直在探索行政效能建设之路,也取得了一定的成效,但是在许多方面还存在不足.本文针对当前政府效能建设存在的主要问题进行了分析,从行政人员培训、行政组织建设、规范运行机制、加强行政监督,完善政府绩效评估的指标体系等方面,论述了提高政府效能的对策.     

企业效能监察初探

效能监察是行政监察机关及其受行政监察机关委托的组织，在政府的领导下有计划、有目的的针对行政管理的效率、效能，以及国有企业生产和经营管理的质量、效果、效率、效益等情况开展的一项监察活动。效能监察是行政监察工作的一个重要组成部分，是纪检监察机关全面履行职能的一个重要标志。     

效能管理在高校工作任务管理中的应用研究

高校工作任务管理的重点在教学的管理和学生的管理上，高效工作任务的增多使传统的管理方式难以满足管理的需要。高效工作任务管理采用先进的效能管理思想，是提高现代教育水平，实现高校效能的有效途径。本文根据高校工作任务管理的特点，研究了效能管理如何应用于高校管理中并为之服务。     

创新政府管理 提高行政效能——江阴市效能政府建设的实践与启示

创新政府管理、提高行政效能是当今时代的重要议题,也是政府建设的永恒主题。效能政府建设是一项以效能为基本目标,以实现优质高效为目的,把政府管理的诸要素有机结合在一起依法履行职责的公共管理活动。     

秦皇岛市水务局巩固和扩大整改成果

一是开拓水务工作新思路，确立赶超目标。局党组确定了在省内水务系统远学邯郸、近学唐山、全国学深圳的学赶目标。二是建立机制，机关行政效能得到提高。共完成了12项内容：《市水务局2005年度开展机关行政效能工作实施方案》、《市水务局机关公文管理办法》、《市水务局关于加强信息、宣传和调研工作的实施意见》、《市水务局财务管理办法》、《市水务局2005年度“两为两树”民主评议行风实施方案》、《市水务局党组关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》、《市水务局党组2005年度党风廉政建设责任制和反腐败工作分工》、《洋河水库水源地保护十年规划》、《市水务局2005年度安全生产体制及管理目标》、     

政府效能建设问题研究

政府效能是行政管理的核心问题 ,已成为衡量一个国家竞争力的重要指标 ,所以提高政府效能是政府管理的根本要求。文章对政府效能的内涵进行了界定 ,对我国政府效能建设的现状和影响因素进行了剖析 ,并提出加强政府效能建设的必要性和对策思路。     

环境保护部工作规则

第一章 总则 第一条 为使环境保护部工作科学化、规范化、制度化，提高行政效能，根据《国务院工作规则》，结合环境保护部工作实际，制定本规则。     

改进和完善政府绩效审计的几点思考

政府绩效审计理论源于企业经济绩效管理理论,在上世纪70年代被世界各国政府广泛运用于政府行政效能评价。随着我国改革开放不断深入,提高政府效能效率,成为完善市场经济体制的重要组成部分。如何加强政府绩效审计,进一步促进政府提高效能、降低行政成本,尚有待于进一步探索。该文旨在借鉴世界政府绩效审计成功经验,结合现有审计工作特点,就深入推进和完善政府绩效审计的总体定位、工作重点和改革举措提出建设性对策。     

试论行政管理目标责任制及其控制

任何管理要达到管理的目的和提高管理效能,都必须有与之相适应的目标责任制做保证。行政管理是国家行政机关及其工作人员依法实施国家日常政务的管理,作为国家行政管理的重要环节和行政管理的重要课题,行政管理的目标责任制必将引起政府部门及行政学界的高度重视。本文拟就行政管理目标责任制及其控制谈点粗浅的看法。     

网上审批与电子监察系统功能研究

介绍如何利用现代信息技术，构建网上审批和电子监察系统，分析其功能和作用。为行政审批制度改革。政务公开和提高行政效能提供技术和平台支持，切实提高政府机关的行政效能和公共服务水平。     

强化政府社会管理中“一把手”亲民的作用

在政府社会管理中，各级部门的“一把手”有着重要的领导作用和表率作用，“一把手”们在公共事务管理中，应该重视亲民的作用，“一把手”亲民符合我党的指导思想，能提高行政效率和效能，利于建设行政管理组织，提高行政能力，促进和谐社会建设，促进良好的政府机制建设的实施上等方面有重大的作用。     

完善政府绩效考核 提高行政执行能力

政府绩效考核，是指对政府及其行政人员在行政管理活动中所取得业绩、成就和实际效果进行的考察评价，它是建设服务型、法制型、责任型、廉洁型政府的重要措施，也是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系的重要途径，对提高机关行政效能，提升执行力具有十分重要的意义。如何积极探索一套科学的、量化的、操作性强的绩效管理制度，是当前我们需要重点研究的一个课题。     

行政事业单位固定资产管理之我见

行政事业单位固定资产管理的特殊性决定其在管理有别于工商企业,它是行政事业单位管理的重要组成部分,它的规范化、制度化、科学化可以提高固定资产的利用率、完好率,使其充分发挥效能。如何科学有效地做好固定资产管理,对提高事业单位预算资金的使用效益、社会效益和增强的竞争力极其重要。     

如何提高县级政府效能

县级政府效能问题，历来被当作行政工作的一个核心问题。它既包括政府的办事效率，也包括政府职能运行中所产生的社会能量和社会效益。过去，我们多从硬件环境方面去探讨忽视了欢因素的作用，特别是领导者的领导作风、领导方法和领导艺术的作用。笔者认为，能否提高政府的效能，关键在领导。县级政府工作千头万绪，领导者抓什么、怎样抓，怎样提高领导效能，是一个十分重要的问题。提高工作效率，领导效能，需要从以下几个方面下功夫：1．深入基层，调查研究马克思主义告诉我们，一切正确的思想方法，工作方法和领导方法，都应当是主羽和客…     

企业效能监察—通信建设项目招投标管理

企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查经营管理者履行职责行为的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。作为通信企业，通信建设是通信企业每年都在发生与进行的常规工作，着力解决影响企业科学发展，促进企业规范管理行为，切实提升制度执行力，     

建设低成本政府的文化价值思考——对政府成本的文化分析

降低行政成本、提高政府效能是政府管理的终极目标和价值追求之一。如何降低行政成本,建设人民满意的廉价政府,是摆在新时期我党面前的一项重要任务。基于目前居高不下的行政成本,寻找造成这一现象的文化原因至关重要,文章拟从文化的视角,探讨政府行政管理中的成本问题。     

推进机关效能建设和谐发展

行政效能建设是一项综合性、长期性工作,其领域十分广泛,内容极其丰富,是新形势下实践党的宗旨,转变工作作风,提高工作效能,优化经济建设软环境和促进机关干部队伍建设的有效载体.当前,机关效能建设必须从以下五个方面坚持"勤政、务实、廉洁、高效"的高标准要求,全面推进行政效能建设健康发展.     

试论行政事业单位会计核算

加强对行政事业单位会计核算工作的规范化管理，是加强行政事业单位财务管理，提高财政资金使用效益，强化行政事业单位职能的重要保证。