践行科学发展 锻造火红青春——大连空管站团委荣获民航空管系统“五四红旗团委”称号

多年来,大连空管站团委在东北空管局团委、大连空管站党委的正确领导、亲切关怀下,深入贯彻落实科学发展观,以教育青年、引导青年、服务青年为工作理念,紧紧围绕空管站安全生产工作,服务于空管改革发展建设大局,以提高团员青年素质为核心,探索新形势下共青团工作的新途径、新方法,切实发挥团员青年在空管保障中的青年突击队作用。2009年5月,站团委荣获民航空管系统“五四红旗团委”称号。     

空管中心（站）政治工作应解决的几个问题

按照民航空管体制改革方案，东北空管局今年分别组建了哈尔滨、大连、长春空管中心(站)。运行半年多来，总的形势比较平稳，但党建和思想政治工作还存在一些薄弱环节和问题。从调研的情况看，提高空管中心(站)党建和思想政治工作水平，当前应重点解决好三个问题。     

内和外顺是和谐空管的建设目标

贯彻落实科学发展观，建设和谐空管，是对空管行业顺应时代潮流，在激烈的国际国内市场竞争中立于不败之地，推动我国民航事业发展的必然要求。同时也是建设和谐社会的需要。那么，和谐空管是怎样的？怎样才能做到空管和谐？我们认为，和谐空管就是要“内和”和“外顺”，也就是说，“内和”和“外顺”是和谐空管的核心内容和建设的最终目标。     

爱空管 爱岗位 作主人——大连空管站开展职业理想信念教育活动

为把加强职工职业理想信念教育作为思想政治工作首要问题抓紧抓实抓好,真正实现思想道德育人、理想信念铸魂作用,增强职工政治上的坚定性,树立远大的职业理想,3月份开始,大连空管站结合行业特点和实际情况,在全体职工中开展以“爱空管,爱岗位,作主人”为主题的职业理想信念教育活动,活动将历时9个月。     

齐心协力共建和谐空管

当前，中国正处于从民航大国迈向民航强国的关键时刻，空管作为民航的重要组成部分，在这一历史使命中承担着重要任务。“齐心协力，共建和谐空管”，是适应对飞行保障量高速增长新形势下的安全管理的必需措施。建设和谐空管是一项系统工程，那么，如何共建和谐空管，实现“内和”与“外顺”，实现员工和空管事业之间、部门与部门之间、员工与员工之间的和谐，促进空管的大发展呢？     

以一流党建引领和谐空管建设

汕头空管站成立六年来，党委认真贯彻科学发展观，带领全体党员干部职工聚精会神搞建设、一心一意谋发展，使空管站从一开始基础薄弱、人心不稳发展到现阶段安全机制较为健全、干群关系日益密切的和谐稳定新局面。2006年，我们胜利地完成了全国首个高空管制移交任务和荣获了民航总局颁发的空管安全奖杯，     

充分发挥空管系统各级行政职能部门抓惩治和预防腐败体系建设的作用

反腐倡廉是关系我党生死存亡的重一大问题，也是促进社会和谐发展的重要保障。按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，结合空管系统“学习实践科学发展观，深入推进空管系统反腐倡廉建设”活动要求，现就如何发挥空管系统各级行政职能部门抓惩治和预防腐败体系建设中的作用谈一点认识。     

借鉴矩阵式管理发挥基层空管机关支部在和谐党建中的作用

基层空管站机关党支部独具特殊形式和内容,在实际工作中,一种新的管理模式“矩阵式管理”正悄然发挥着重要作用。借鉴这一模式,加强基层空管站的机关党支部建设,对于在以“科学发展观”为指导构建和谐党建的新形势下,使机关党建更好地为空管安全保障的中心工作服务,具有非常重要的现实意义。     

创新“五个机制”推进基层思想政治工作网络建设

党的十六届四中全会以来,大连空管站航务管理部党总支不断加强和改进党建思想政治工作,突破过去只靠单一的基层党组织和少量的党内力量开展思想政治工作的传统思路,在本单位构建起思想政治工作网络,强化了思想政治工作网络的工作机制,带领干部职工广泛地开展创建和谐民航活动,出色地完成了各项飞行保障任务,创造了在全国民航空管系统中领先的,迄今连续139个月无严重差错的安全工作业绩。     

蓝天导航带头人——记全国民航优秀共产党员、大连空管中心塔台管制室主任葛学军

高学军，大连空管中心出色的管制员，主任带班员、塔台管制室主任。2005年12月，获得了民航总局党委授予的“全国民航优秀共产党员”的光荣称号。     

托木尔峰下的空管人——阿克苏空管站2009年工作侧记

“2009年，阿克苏空管站共保障各类飞行9457架次，较2008年同比增长262％，其中，塔台保障4178架次，区域保障4279架次。”这看似平常的一组数据，对只有正式职工25人、保障设备落后、位处新疆天山南麓、托木尔峰下的阿克苏空管站来说，却是空管运行保障有史以来的最高纪录。     

看成绩居安思危 保安全警钟长鸣——东北空管局党委狠抓薄弱环节打牢安全基础侧记

今年以来，东北空管局党委认真贯彻落实总局空管局党委关于做好体改期间安全工作的一系列指示精神，始终把保障安全生产作为党委工作的第一要务，积极采取措施，做好安全防范工作。截至9月25日，全区共保障各类飞行80余万架次，正确处置129起非正常情况，圆满完成了空管体制改革、大连夏季“达沃斯”世界经济论坛年会和十七大召开期间的空管保障任务。这是东北空管局继连续创造10年无严重业务差错，获得总局“空管安全优胜奖杯”之后取得的又一成果。     

杭州空管中心开展“规范 求实 协作 敬业”主题活动

杭州空管中心航务管理部于近期推出了“规范求实协作敬业”的主题活动。这项活动紧紧围绕“安全第一、预防为主”的方针，以强化安全、运行管理以及狠抓执行力为重点，突出抓好服务的规范化建设、员工技能培训。活动确定了杜绝空中交通管制原因造成的飞行事故；杜绝气象、航行情报原因造成的飞行事故和事故征候以及全年顾客满意度不低于87％等11项活动目标，并通过加强安全教育与管理、开展“和谐空管，温馨家园”的空管文化建设、落实《带班主任工作情况报告表》的执行、做好防相撞工作、案例分析会、完成雷达管制的最后准备工作、严抓培训管理等一系列具体的活动内容和措施来确保活动目标的实现。     

青海空管分局认真开展民主评议党员创先争优评比活动

结合深入学习实践科学发展观活动和西北空管局党委要求,青海空管分局在全局范围内开展了民主评议党员和“创先争优”评比表彰活动。为切实做好此项工作,确保评出质量、评出干劲、评出动力,青海空管分局于Et前制定下发了《关于开展民主评议党员“创先争优”评比表彰活动的通知》文件要求,并制定下发了《党员评议鉴定表》、《优秀党员登记表》、《优秀党务工作者登记表》、《先进基层党组织登记表》,要求各党支部以推进和谐空管建设中充分发挥党委的政治核心作用、     

大连航空揭牌

本刊讯2011年8月8日，大连航空有限责任公司（以下简称“大连航空”）揭牌仪式在大连富丽华大酒店隆重举行。     

团旗飘飘正鲜艳——记宁夏回族自治区“五四红旗团委”民航宁夏空管分局团委创建历程

五月的花海正鲜艳; 五月的团旗正高高飘扬。 2008年4月,民航宁夏空管分局团委被自治区团委授予了“全区五四红旗团委”称号。这一荣誉,印证了六年来宁夏空管分局团委在分局党委和上级团组织的正确领导下,认真把握新形势下空管共青团工作的规律,积极探索新时期共青团工作途径,引领广大团员青年紧密围绕“空管青年与和谐空管”主题,不断加强团的能力建设、创新工作机制、提升工作水平、扎实有效地推进团的各项工作,为宁夏空管分局的健康和谐发展起到了积极推动作用。     

扎实开展机关作风建设 全面提升机关各项工作——综述温州空管站机关思想作风纪律工作教育活动

按照民航局空管局党委和华东空管局党委机关思想作风纪律教育活动统一部署，温州空管站机关思想作风纪律教育活动从4月初开始，到6月底结束，历时三个月，行政办公室、党委办公室和综合业务室三个机关处室，共35名员工参加。通过此次活动，空管站机关工作人员的大局意识、服务意识、创新意识、效率意识和团结协作意识都有了明显的提高，活动取得了很明显的成效。     

大连空管中心：认真开展思想作风纪律整顿工作

大连空管中心为了把以查思想、查作风、查纪律、查管理“四查”为主的思想作风纪律整顿活动落实到实处、贯彻到基层，做到不走过场、不走形式，将责任细化分解到个人，真正做到了活动有计划、行动有指南、学习有目标、贯彻有力度，使中心广大干部员工深刻认识当前的安全形式及空管系统面临的主要矛盾，认真查找安全工作中存在的薄弱环节，克服松懈麻痹情绪，大力增强做好安全工作的责任感和紧迫感。[第一段]     

温州空管站：“三个阶段”“九项措施”加强执行文化建设

加强执行文化建设是今年温州空管站贯穿全年的一项重点工作。旨在通过一年的活动。切实增强员工执行规章制度意识、执行意识和团队意识，使员工综合素质有新的提高，安全运行、服务保障等各项工作再上一个新台阶。为贯彻落实这一项工作，日前，温州空管站党委提出了三个阶段、九项具体措施的活动实施方案。     

千里导航筑牢安全之堤怒放青春唱响空管之歌——大连空管站技术保障部达导航室获“民航空管系统青年安全生产示范岗”称号

“保持自建站始38年的安全记录；创造东芝雷达在国内安全运行长达24年的历史记录；一年内自食其力‘钻’出90余万元的效益记录……”成就这段数字的是一个现平均年龄仅28岁、“80后”占68．8％、共16人的年轻集体——担负着2套雷达、3套自动化及相关附属设备保障任务的大连空管站技术保障部雷达导航站雷达导航室。