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3月28日第14届中国国际服装服饰博览会(CHINA INTERNATIONAL CLOTHING&ACCESSORES FAIR简称CHIC2006)在北京中国国际展览中心举行。 相似文献
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新一轮电价改革破题 总被引:2,自引:0,他引:2
刘树杰 《中国电力企业管理》2004,(3):20-22
●2003年是我国新一轮电价改革的起点。●我国电价分布“东高西低”有其合理性。但分类电价中商业电价定价最高,属于价格歧视。●评价我国电价水平高低,一定要看投资回报率,并重视成本监管与成本完善。●电价决策权的配置,横向过于分散,纵向过于集中。●参与电价决策的相关主体中,居民消费者力量太弱,但在电价上并不吃亏;而作为“非居民消费者”的发电公司力量也太弱。●即使不搞电力市场化,我国的电价体制和电力监管体制也需要改革。●新一轮电价改革的特点:理论创新、“上位”依托、整体设计、因地制宜。●电价改革方向———非自然垄断环节的市场化与自然垄断环节的监管现代化。●新一轮电价改革需研究解决七大问题。●当前急需研究解决的问题:一是电网公司投资回报过低如何解决?二是大用户“直购”后,搁浅成本及普遍服务责任如何负担?三是“公平负担系统成本”与“抑制高耗电产业迅猛发展”如何协调? 相似文献
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内部监督机制通过管理层持股(或者说员工持股),将公司利益与每个员工利益进行紧密挂钩,促使内部员工自发地去监督企业的重大决策和重大经营活动,有效地防范企业家的短期行为,甚至是损公肥私行为,这是实践证明非常有效的公司治理手段 相似文献
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兼并重组过程中,双方企业的利益分配本就是个难题,再掺杂领导意志与地方政府等非市场因素在里面,中国汽车业的兼并重组难题就更大了。 相似文献
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公司内部权力的分立与制衡需要专门机构对董事会和管理层进行监督,检查公司的业务活动。而建立以独立监事为主导的内部监督机制,完善公司治理二元监督结构,可确保监事的专业性和独立性,提高监事会的专业性和独立性,提升监事会监督水平2006年1月1日新《中华人民共和国公司法》第118条规定:"股份有限公司设监事会,其成员不得少于3人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公 相似文献
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罗丹 《中国电力企业管理》2012,(1):44-45
华中地区湘鄂赣三省在我国经济社会发展格局中占有重要地位,一次能源需求量巨大,但都面临着缺煤、少油、乏气,水电资源开发殆尽的窘境,能源对外依存度超过60%,每年需调入煤炭约4亿吨。由于区内煤炭对外依存度高、受运力限制,特别是枯水季节“电荒”频现,“迎峰度冬”、“迎峰度夏”已演变成经常性的拉闸限电、分区限电,严重制约了地区经济社会发展。只有正视并破解煤电困局,突破煤电发展瓶颈,华中三省才能发挥中部区域优势,承接沿海产业转移,实现跨越式发展,率先在中部崛起。 相似文献
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钟心明 《中国电力企业管理》2005,(9):17-19
随着电力体制改革的深化,推进并实施“主辅分离”、“主多分离”改革,已成为电力行业、企业面临的一项非常重要的任务。有专家指出,这项改革的方向应该是相关企业的业务市场化、人员身份社会化、组织运行制度化,而关键的难点是解决人员与业务双关联的利益格局和转变滞后的观念。当然,“应该”与“现实”之间往往还有差距。为此,本刊组织了一组文章,从不同角度对主辅、主多分离进行分析和探讨。欢迎读者就此专题赐稿。 相似文献
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有资料显示,在中国,家族企业比例高达75%,在纺织服装企业这一比例更高,达到90%以上.家族企业在中国纺织服装产业乃至整个工业体系当中扮演着十分重要的作用.在新的历史条件下,纺织服装家族企业能否进一步做大做强,能否持续、健康、快速、稳定发展,将对整个纺织服装行业的发展产生巨大而深远的影响. 相似文献
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近两年来,浙江省长城建设集团股份有限公司在转型升级方面,结合落实科学发展观,在促进经济发展方式转变上下功夫,既立足当前,更着眼长远;既利用国际金融危机的倒逼机制果断采取措施,又在经济形势比较好的时候未雨绸缪,主动在改革中促转型,在破题中促转变,在转变中谋发展,着力推进企业结构调整和转型升级。 相似文献
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桑蚕茧价格要完全市场化,关键要打破传统收购体制,谁用谁来收,也就是公司加农户的订单模式。深化价格体制机制改革正从上到下全面提速。发改委近日发出的一则通知引起了市场的小地震。通知显示:要求地方放开种子、桑蚕茧和小工业盐(即纯碱、烧碱这两碱外工业用盐)价格。通知明确,对上述三种生产资料实行政府指导价的地方,要按照有关程序尽快放开价格,由市场进行调节。各地放开相关商品价格的同时,要强化市场价格监测,加强市场价格行为监管和反价格垄断执法,维护正常的市场秩序。 相似文献
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正如何行之有效地开展企业融媒体传播工作,放歌新时代、助力新征程,给企业的新闻宣传工作提出了新的挑战和更高要求。本文以中国能源建设集团有限公司开展的"初心能见"主题传播活动为例,对企业的融媒体主题传播课题进行研究。在新兴媒体取得高速发展并已牢牢占据中心舆论场的今天,传统媒体日渐式微,大众媒体传播格局已经发生了深刻变化。在新的媒体传播格局下,平面媒体的中心地位,正在日益被以微信、微博、客户端"两微一端"为代表的新兴媒体所取代。在传媒格局发生剧变的大背景下,企业原有的以平面媒体为主,声像、网络等媒体为辅的主题传播工作,在工作思路、工作重点、方式方法等方面都需要进行相应调整,以更好地适应当前的受众媒体接受习惯,努力取得最佳传播效果。 相似文献