公安文化建设可行性途径的框架设想

公安文化由其传统、风气（队伍作风、文化氛围、行为文化、队伍气质、整体的目标和精神追求等），载体（文化活动、文化宣传、文化干预行为等）及特殊规定性（国家强制力等）构成，既有物质的，又有精神的，公安文化的价值，归根结底在于它对内、外文化环境的影响力上，     

警营文化建设浅论

在公安部的《“九五”公安工作纲要》中，公安部领导把公安文化建设列为全公安系统一项重要工作内容，作出了加强对公安文化的研讨和宣传，把它作为一个系统工程来推向全公安系统，推向社会的决策。     

对新形势下加强公安监督的思考

“坚持从严治警，依法治警的方针，尽快把公安队伍建设成一支忠诚可靠、训练有素、精通业务、纪律严明、作风硬，能够统一指挥、快速反应、秉公执法，能够应付重大政治和治安事什的有坚强战斗力的趴伍。”这是中共中央关于加强公安工作决定中提出的“九五”期间公安队伍建设的总体奋斗目标。要实现总目标，需要做的事情固然很多，但从目前尤其是“十五大”以来公安机关面临的形势、任务和队伍现状看，加强公安监督工作无疑是其重要环节。搞好公安监督既是发展社会主义民主、健全社会主义法制的客观要求，更是充分发挥公安机关职能作用，减少和遏制违法违纪等警风事件的有效举措。     

浅议空管文化建设的实践问题

当前，民航上下普遍重视空管文化的建没问题：全国空管系统的文化建没正方兴未艾，不断取得阶段性成果：但随着民航事业的飞速发展，空管也正面临着难得的发展机遇和挑战。在此大背景下，空管文化建没所产生的巨大力量将成为突破空管发展“瓶颈”的重要动力空管文化的“内核”是什么？他具有怎样的特点以及如何从“做”的角度推进空管文化建设，笔者将就上述问题发表一孔之见。     

加强和改进基层思想政治工作的思考

本文通过对当前基层思想政治工作的调查,指出思想政治工作存在片面性、针对性不强等问题。堤出加强和改进思想政治工作的四项措施：即坚持思想政治工作的五项原则,端正思想政治工作的指导思想;搞好四个结台,多渠道、有针对性开展工作;实现三个转变,增强时效性;加强政工队伍的自身建设,提高工作水平。     

浅谈航油企业的安全文化建设

安全是航油企业的永恒的主题，安全文化已成为中国航油企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前中国航油的主要任务。笔者就航油企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。     

提高所队长的素质和能力推进公安基层基础建设

基层基础工作是整个公安工作的根基，是推动公安事业长远发展的基石。公安队伍建设的重点在基层，基层所队长处在承上启下的关键岗位。全面提高基层所队长的素质和能力，是加强“三基”工程建设的重中之重。     

港务集团企业文化的创新思路

企业文化是一种力量,随着知识经济的发展,它对企业的兴衰发挥着越来越重要的作用,甚至是关键性的作用。21世纪企业之间的竞争,最根本的就是企业文化的竞争。笔者结合福建省莆田港务集团公司企业文化建设中出现的问题谈一些看法。一、企业文化的含义企业文化是组织内外为多数成员所共同认知、拥有并影响组织成员思想和行为的组织信念、价值观、行为特征、规范等。它为企业的生存和发展服务,可分为两个层次。表层的企业文化是企业的形象,即CIS系统;深层的企业文化是价值观和企业精神。一套卓越的企业文化,就是把表层的企业文化与深层的企业文化有机地结合起来。通过CIS宣传、推广企业的价值观和企业精神;通过企业的价值观、企业精神来增强CIS的内涵和市场认知度。     

和谐社会视野下的检察文化建设思路

加强检察文化是党和国家对新时期加强检察机关组织文化建设的新要求,全国各级检察机关围绕此开展了大量的工作。但当前对检察文化的认识大多还停留在其"文化"属性的认识上,缺乏检察工作的实际结合,结合和谐社会的构建,我们应当对检察文化有更加深入的本质性认识。     

关于交通行业财会文化建设的探讨

为进一步贯彻党的十九大精神,推进文化兴国,交通财会文化应在交通行业大发展中发挥作用。本文在总结国内外会计文化建设情况的基础上,通过探究会计文化的传统基因,结合交通行业特点概括出"诚信、公正、可持续"的交通财会文化,提出了从政府、社会和个人三个层面加强交通行业财会文化建设的七项措施:加大会计诚信宣传教育力度;加大失信惩戒力度;部属高校编写会计文化教材,作为财会学生的基础课;会计理论研究领域要加大会计文化方面理论研究;中国交通会计学会实施培训,助力交通会计文化建设;财会人员践行社会主义核心价值观,加强诚信文化建设;做好会计人员继续教育。     

又好又快建设四川藏区高速公路的管理思路

四川藏区高速公路建设面临极其复杂的地质、地形、气候、生态和施工“五个极其”严峻的挑战和考验。如何提升项目建设管理水平,又好又快推进藏区高速公路建设?本文分析雅康高速公路“五坚持、五加强”的建设实践,提出了又好又快建设藏区高速公路“五坚持、五提升”的工作思路。     

企业内刊在文化建设中的作用

20世纪90年代初开始,中国的企业文化建设释放出了巨大的热情,作为企业文化主要载体的企业内刊应运而生。近些年企业自办内刊发展迅猛,充分说明了中国企业越来越重视企业的内部舆论导向,开始合理地利用企业内刊,为企业文化建设、企业品牌传播服务。     

如何发挥深航基层党组织在企业文化建设中的积极作用

本文通过对深圳航空有限责任公司基层党组织积极推动企业文化建设的政策依据和深航目前党建工作现状进行了分析，认为深航基层党组织积极推动深航企业文化建设不仅是必要的也是可行的，提出了深航基层党组织要统领企业文化建设工作和党建工作的落脚点要放在企业文化建设上的思路，初步探讨了基层党组织、党员领导干部和普通党员应如何积极推动深航企业文化建设工作。[编者按]     

新时期企业文化建设的思考

阐述企业文化的基本特征,分析现阶段企业文化建设的现状,提出企业文化建设应注意的问题.以铁道部经济规划研究院企业文化建设为实例,论述企业文化的实质内容和企业文化对企业发展的影响.     

对民航空管系统文化建设的思考

文化建设作为一种“管理文化”和“知识资本”，以其巨大的文化力和生产力，已成为现代企业建设和科学管理的一项重要内容，越来越引起管理科学理论和实践的重视。空管作为高风险、高投入、高科技的重要行业，面对新形势和新环境，重视文化因素，着力推进空管文化建设，抓好空管行业精神的培育和弘扬，必将为空管系统持续快速健康发展提供不竭的动力之源。     

大力推进总会计师文化建设的思考

总会计师是企事业单位会计管理的领导者、组织者和实践者。本文从总会计师文化的概念与定位、总会计师文化建设的必要性、重要性以及总会计师文化的核心内涵等方面,全方位地阐述了大力推进总会计师文化建设的意义与措施。     

使文化和制度并驾齐驱——探索企业文化固化于制的思路及方法

制度和文化是驱动企业发展的双轮,战略为发展制导,而文化和制度则为战略达成提供软硬支撑。由现代企业的一般管理路径看,在不断变化的内外部环境中寻求动态平衡是制定战略的动因,而基于战略的文化创新和制度调整,则是重拾平衡的关键砝码。现实中,制度易于调整,因其代表了管理的刚性侧面,体现的是基本要求;而文化难于落地,因其代表了管理的柔性侧面,彰显的是价值主张。因此,文化建设往往变成了喊