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相似文献
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1.
哲理的故事 《史记留侯世家》记载:秦朝末年,张良在博浪沙谋杀秦始皇没有成功,便逃到下邳隐居。一天,他在镇东石桥上遇到位白发苍苍、胡须长长、手持拐杖、身穿褐色衣服的老人。老人的鞋子掉到了桥下,便叫张良去帮他捡起来。张良觉得很惊讶,心想:你算老几呀?敢让我帮你捡鞋子?张良甚至想拔出拳头揍对方,但见他年老体衰,而自己却年轻力壮,便克制住自己的怒气,到桥下帮他捡回了鞋子。  相似文献   

2.
张良忍气     
《人力资源》2008,(8):77
《史记留侯世家》记载:秦朝末年,张良在博浪沙谋杀秦始皇没有成功,便逃到下邳隐居。一天,他在镇东石桥上遇到位白发苍苍的老人。老人的鞋子掉到了桥下,便叫张良去帮他捡起来。张良很惊讶,心想:你算老几呀?敢让我帮你捡鞋子?但见对方年老体衰,而自己年轻力壮,便克制住怒气,到桥下帮他捡回了鞋子。  相似文献   

3.
由于所生产的鞋子被伊拉克记者用来丢掷攻击美国总统布什后.订单大量涌至,伊斯坦布尔制造商日前表示,他们必须增加100位临时工赶工生产这款鞋子。  相似文献   

4.
“西班牙烧鞋案历时7年最终打赢,证明我们企业在国外经营是合法的,不能目无法纪,烧我们的鞋子。”2011年5月15日,温卅l鞋革行业协会执行会长谢榕芳长长地出了一口气。  相似文献   

5.
诸葛亮“七字识人”中的管理技巧   总被引:1,自引:0,他引:1  
三国时期的诸葛亮不仅谋略过人,在选人、用人方面也有独到的见解。他善于从人的“志”、“变”、“识”、“勇”、“性”、“廉”、“信”七个方面来考察识别人才。  相似文献   

6.
三国时期的诸葛亮不仅谋略过人,在选人、用人方面也有独到的见解。他善于从人的志、变、识、勇、性、廉、信七个方面来考察识别人才。问之以是非而观其志。人们是用思想来支配自己的行动的,对大  相似文献   

7.
三国时期的诸葛亮不仅谋略过人,在选人、用人方面也有独到的见解。他善于从人的“志”、“变”、“识”、“勇”、“性”、“廉”、“信”七个方面来考察识别人才。  相似文献   

8.
9.
看了电视连续剧《红楼梦》,笔者对王熙凤的管理技巧十分佩服。尤其是“王熙风协理宁国府”一集,更是把她的管理才能表现得淋漓尽致。  相似文献   

10.
丁大华 《乡镇论坛》2010,(36):45-46
秦始皇登基时所用的、镌刻着丞相李斯撰写的"受命于天,既寿永昌"的玉玺,有着传奇的身世。这枚玉玺的最终下落一直是个谜。据说,这枚流传千年的玉玺,最终沉入茫茫大海……  相似文献   

11.
探讨人性化管理的内涵,论述单位部门内实施人性化管理的优越性以及实施的具体可行措施  相似文献   

12.
王亮 《企业文化》2008,(4):53-54
企业的每个部门,部门的每个员工,就好比人的机体,全面掌握每个部门、每个员工的实际情况,可以发扬优点、避免缺点,人尽其用,提升工作效率。  相似文献   

13.
在企业管理中,零是一个不可忽视的概念。有的企业求零若渴,在管理中非要达到零不可;有的企业却视零为洪水猛兽,避之唯恐不及。求零的企业以丰田公司为代表。众所周知:丰田的“小气”是出了名的———写过字的纸反过来再用,抽水马桶里放几块砖头以减少用水量,手套破了只能换掉破的那只而不能同时换一对;在生产管理中更是实行瞬时生产管理,各道工序都严格按照必要的品种、必要的数量和必要的时间用传票卡向前一道工序订货。这种以需求拉动供给的生产管理方式,可以大大减少物资供应、生产时间和仓库存储的浪费。在这里,求零的实质也就是追求零…  相似文献   

14.
画管理     
《中国新时代》2011,(12):99-99
气球 有一个卖气球的老人,拿着一把五颜六色的气球,每当生意不好时,他就放飞一只艳丽的气球,于是招来了一大群雀跃的孩子。  相似文献   

15.
管理中的“换位思考”   总被引:2,自引:0,他引:2  
郝黎明 《企业研究》2001,(12):54-55
所谓“换位思考”,是指在管理过程中主客体双方在发生矛盾时,能站在对方的立场上思考问题。对内,管理者应当站在员工的角度去思考问题,解决问题;对外,企业应当站在用户的角度,想用户之所想,急用户之所急。换位思考以诚信为基础,以沟通为桥梁,是一种先进的管理理念和有效的管理手段,而且一直被人们广泛应用。然而在使用中,若换位不当,却会出现相反的结果。下面就对换位思考的几个问题进行粗浅的探讨。“换位思考”的渊源 虽然在经典管理理论中没有换位思考这个名词,但是从管理学的发展史中,却可以看出其出处并不陌生。从中国…  相似文献   

16.
冲突可以成为团队组织中一个严重的问题,它能造成混乱的局面.使得员工几乎无法在一起共同工作。另一方面,冲突也还有一些不太为人知的积极方面。“相互作用观点”学派认为冲突不仅可以成为群体的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的。  相似文献   

17.
组织大多会设置意见箱,然而令人失望的是,几乎所有的意见箱都孤零零的挂在墙上,无人问津,唯有结网的蜘蛛对它有些许兴趣。大家都知道它一定是空的:管理层从不指望在里面发现真知灼见,员工们也绝不奢望老总会真的打开看一看。问题出在哪里呢?  相似文献   

18.
企业管理是一个系统也是一个过程,它涉及到每个制度,每道环节,每道工序,每个表单,以及每个指令等,而这些又都要由员工去实施。企业管理系统或过程中的一个节点不到位,就会影响到企业整体的;管理质量。因此必须实施规范化的管理,那么,如何实施呢?笔者认为,巧借治理化工生产流程中的“跑冒滴漏”的思想,来治理企业管理中存在的“跑冒滴漏”问题,是一种切实有效的办法。  相似文献   

19.
20.
从管理国家到管理企业,二者之间往往有相通的地方。什么制度适合当时的管理,用什么样的管理模式来管理,那不是由管理者幻  相似文献   

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