大学生就业观转变的初探

近几年我国大学毕业生就业难成为各方关注的焦点,而与此同时,新农村建设中所急需的各类专业人才十分紧缺。因此,鼓励更多的大学生到农村自主创业、就业,既成为国家解决大学生就业难的出路之一,同时也慢慢地影响着大学生的就业观,而这对优化农村人才结构也是一件大好事。     

论大学生就业观念转变

随着经济的发展和社会的变革,高等教育的规模迅速发展,由精英教育向大众化普及教育转变,再加上当前国际金融危机的影响,以及就业单位对选拔用人的高要求,大学生就业难问题突显.高校毕业生需要积极地转变就业观念,顺应时代的潮流和社会对毕业生的需求,转变就业观念,树立正确的就业观念,不断完善自我,加强自我心理调整能力,对自己作出正确评价,以便顺利地找到适应自我职业发展的工作.大学生需要转变观念,拓宽就业途径,积极就业,把握好每一次就业机会,认真选择好自己的职业发展道路.     

大学生就业难问题之浅析

伴随着1999年开始的各高校对大学生的扩招,从21世纪初大学毕业生的数量每年都呈现上升的趋势,这就使得大学生对就业岗位的需求不断增大,而当今经济发展阶段,用人单位对人才的需求呈现稳定的状态。另外有些岗位存在着招不到人,而另外一面的毕业生又面临找不到工作的矛盾的现象。这就需要大学生个人以及教育部门方面积极的针对市场经济形式变化做一些相应调整。     

大学毕业生就业困难的原因和对策初探

正确认识大学毕业生就业困难的原因,是解决大学毕业生就业的重要前提.深入探讨大学毕业生就业困难的原因对大学毕业生充分就业具有十分重要的意义,本文拟对此进行粗浅的探讨.     

大学生就业难的症结何在

随着我国高校毕业生就业体制改革的不断深化和毕业生就业市场体制的逐步形成，大学生就业已基本实现了由传统的计划分配到市场调节方式的转变，“双向选择，自主择业”已成为大学生就业的主要形式。随着大学毕业生规模日益扩大，以及比较严峻的就业市场，大学生就业问题日益突出，就业难度日趋增大。     

做好大学生就业工作，关键在落实见效

进入7月,一年一度的毕业生离校走上社会的时间又到了,数百万大学毕业生的就业之路备受全社会的关注。近几年,高校毕业生就业已被中央确定为当前就业的首要任务,政府促进高校毕业生就业政策也不断强化。     

透视大学生“回炉”现象

近年来，在数以百万计的高校毕业生同时奔波于各类招聘会，面对沉重的就业压力时，部分本、专科应届毕业生则选择了上技校“回炉”，接受职业技能的二次培训。时至今日，“刚出象牙塔又进技校门”的大学毕业生已由个案发展成为具有一定规模的“新就业”群体。     

大学生当理性择业

大学生就业是我国就业问题中带有战略性的问题,未来几年,将有更多的大学毕业生涌入社会,大学生就业形势将面临更为严峻的挑战。     

大学生就业之难与不难

又到了大学毕业生找工作的关键时期。2005年,338万;2006年,413万;2007年．495万;今年全国高校毕业生更是创记录地达到了559万人,较上年增加64万。据统计．截至去年9月．全国高校应届毕业生有超过140万人未能如期就业。往年积压的未就业大学生将加入今年的就业大军．与559万新毕业生“抢饭碗”。而在安徽省。今年高校毕业生将达19．9万人,比2007年增加了1．2万人。如何解决大学生就业问题将是一个严峻的考验。     

从“蚁族”群体看大学生就业问题

随着社会的转型与变革,＂蚁族＂问题日益凸显,＂蚁族＂群体已成为继农民、农民工、下岗职工三大弱势群体之后的第四大弱势群体。其背后折射出来的是当今大学生就业难的问题。对此,本文提出要深化高等教育体制改革、完善社会保障制度、扎实开展就业指导、完善就业平台和就业政策等措施,以此来更好地解决＂蚁族＂群体这一社会问题,进而促进社会的和谐发展。     

大学生就业核心竞争力体系的构建及培育对策

大学生能否实现就业,关键在于其是否具备了就业核心竞争力。本文在系统分析大学生就业核心竞争力研究现状的基础上,探索性地从道德素质和心理品质、专业知识和专业技能、实践能力和创新能力、职业能力和社会适应能力等维度构建出了大学生就业核心竞争力体系,并基于该体系提出了相应对策建议。     

浅谈大学生就业问题及自身应对措施

随着教育事业的发展,大学教育的日趋普及,随之产生的现象就是每年大学毕业生的人数的骤增。其导致了一个社会热点话题大学生就业。本文旨在浅析大学生就业问题的现状以及相应的应对措施,阐述了完善自身在解决大学生就业问题中的重要性。同时,本文仍分析了其它关于大学毕业生实现就业的相关问题,以飨读者。     

河北省大学生就业形势及对策

据今年年初统计,2012年河北全省普通高校毕业生达33．6万人,实际需要就业的高校毕业生人数将超过40万,而就业岗位的增加对于如此巨大的毕业生数量却是杯水车薪。大学毕业生已经成为继农民工、下岗职工、零就业家庭之后的第四大就业困难群体。     

国外大学生就业面面观

大学生的就业问题一直深受各国政府关注,在经济不景气时期尤甚。本期国际经纬栏目将视线聚焦世界各国的大学生就业心态及政府、学校和企业促进大学生就业的措施。     

海南大学生就业对国际旅游岛经济增长的影响

国际旅游岛发展战略为海南省经济增长提供了发展机遇,高校毕业生的就业成为海南省经济增长的重要影响因素。文章通过对海南省高校毕业生及经济增长规模相关数据的分析,提出高校毕业生就业数量的增加将促进经济的持续增长,进而提出扩大海南省高校毕业生就业规模以促进国际旅游岛经济增长的对策建议。     

大学生就业质量影响因素及就业质量标准研究

就业问题是广大毕业生心系的问题,同时也是直接影响国计民生的重要问题.在就业难、就业市场严峻的大环境之下,需从根本上找到影响大学生就业质量的因素,并根据此建立完善的就业质量标准体系,有效解决目前我国的就业难问题,提高大学生的就业质量.     

发挥劳动部门优势促进大学生就业

就业问题，是当前社会上最受关注的问题之一。而大学生就业，又是整个社会就业问题中的一个比较突出的热点。目前，社会上还存在着需求变化加剧、供需结构性矛盾增强、“挤占效应”突出、就业成本增加等种种影响大学生就业的因素，尤其是2008年开始的世界性经济危机，使得裁员增加、招聘需求大幅减少、就业岗位大量流失、用工需求急剧下降，导致高校毕业生就业问题更加尖锐，直接影响就业局势的稳定。当下，用工市场已经出现了“僧多粥少”的尴尬局面，大量毕业生“漂浮”于社会。近年来，根据人保部进行的有关统计，大学毕业生的需求量不断下降；而根据教育部的数据，大学毕业生人数却不断上升。如下表所示：     

就业教育对大学生正确就业观树立的重要性

大学生就业工作是一项利国利民的民心工程.面对每年攀升的高校毕业生人数,国家与地方出台各项扶持政策,减缓大学生就业对社会的直面冲击.然而学生在面对众多的就业渠道中,往往缺乏正确的认识,在面临就业时准备不足,缺少足够的就业竞争力,高职院校毕业生尤为突出.作为学校必须从学生入学开始就要对其进行系统化、全程化、个性化的就业教育,从根本上使其提高就业意识,使其树立正确的就业观.     

如何度过大学生就业“冬季”

近年来,大学毕业生开始面临越来越严峻的就业难问题,这既有社会需求与供给在总量上的失衡,也有结构性的矛盾;既有社会经济发展运行等客观成因,也有大学教育体制、专业设置以及大学生自身择业思想观念等方面缘由。社会原因导致最难就业年大学毕业生数量与社会就业岗位总量失衡就业是世界各国普遍面临的社会问题,其中需求与供给总量的失衡是首要的突出问题。我国现阶段主要表现为供给与需求的矛盾,即供大于求。首先,现今中国人口仍处于增长阶段,新成长劳动力仍逐年递     

“蚁族”的困惑 看当前大学生就业难题

＂蚁族＂是最近几年新出的名词,而且是与大学毕业生联系在一起的一个概念,原来是＂天之骄子＂的大学毕业生如今也和农民工北漂一样成了一个弱势群体逐渐引起了人们的普遍关注。