劳动力市场分割对农民工就业影响的实证分析

本文在对中国劳动力市场分割分析的基础上,实证分析了劳动力市场分割对农民工就业的影响。在其他条件不变的情况下,中国劳动力市场分割联合对农民工就业有显著影响,农民工就业与劳动力市场城乡分割和行业分割负相关。进一步研究表明,不考虑地区分割变量情况下在农民工就业与其他三类分割变量之间建立的模型更为优化可靠。     

中国劳动力市场分割状况研究——基于工资决定机制的视角

针对目前对国内劳动力市场分割问题研究不足的问题,本文使用CFPS 2014年的数据,先后使用K均值聚类、回归分析、匹配的方法对中国劳动力市场分割情况、不同劳动力市场上的工资决定机制、劳动者进入各劳动力子市场的影响因素和市场分割程度进行了分析.本文发现,第一,中国的劳动力市场呈现出主要劳动力市场和次级劳动力市场并存的二元...     

关于培育和开发我国劳动力市场的几点建议

党的十四大制定了建立社会主义市场经济的经济体制改革目标,目前我们正从各个方面加快步伐,力争在九十年代初步建立起社会主义市场经济新体制。劳动力市场是社会主义市场体系的一个重要组成部分,我国劳动力市场的开发尚处于早期发育阶段,其数量规模、机制的形成及服务手段都不适应我国劳动力资源市场化配置的需要,并且落后于其他要素市场的发育,为此,必须加快劳动力市场的建设步伐,以更好适应经济体制改革和充分开发我国劳动力资源的需要。 一、努力塑造市场主体,为劳动力供求双方实现自主用工和自主择业创造条件     

中国劳动力市场分割和工资决定分析

我国是农业大国也是农民大国。改革开放以来,城市的就业需求和就业缺口逐渐增大,特别是一些比较基础建设岗位更是供不应求。与此同时,由于农村人多地少的国情限制,农民通过种地获得的收益微乎其微,通过农村工业和农村服务业获得的岗位也非常有限。因此在我国形成了一股“民工潮”,农村的大量劳动力外出务工,他们在城市获得了比农村多得多的工资收益,但在现实情况中也出现了一些不可忽略的问题。农民工虽然和城市工从事着同样的工作,但同工不同酬,同工不同社会保障的问题较为严重。     

基于文凭的劳动力市场分割和高学历失业

本文假设最终品具有Leontif生产函数,需要高端和低端两种中间品。任何劳动者生产低端中间品的效率都是相同的,而高能力者生产高端中间品的效率更高。能力越高者,其文凭获取成本越低,因而是否获得文凭具有信号传递功能。进一步假设劳动力市场是基于文凭分割的,即无文凭者从事低端中间品生产,有文凭者可在从事高端和低端中间品生产之间进行选择,并能享受额外的福利租金。分析表明,如果文凭获取难度太大,经济体将会出现文凭持有者相对不足的结构性失业;反之,如果高校大幅扩招(文凭获取难度下降)而与文凭关联的福利租金却又很大时,经济体将会出现文凭持有者相对过剩的结构性失业,即造成近年来引人注目的高学历失业现象。     

中国城镇劳动力市场不平等探析--来自农民工就业歧视的证据

文章以我国经济增长方式转变过程中,不断扩大的收入差距为背景,在2012年中国居民收入调查数据基础上,比较了农民工和城镇职工在不同单位、行业的就业机会,并测算了农民工就业歧视程度。研究结果表明,农民工在不同类型单位、不同行业存在不同程度的就业歧视。从农民工就业歧视的部门分布来看,公有制部门农民工就业歧视较严重,私营企业和自由职业者不存在就业歧视。从农民工就业歧视的行业分布来看,政府机关、金融保险行业就业歧视较大;餐饮业就业歧视较小,制造业、建筑业、其他服务业、零售业不存在就业歧视。     

广东省劳动力市场分割与供求关系的实证分析

通过分析广东省劳动力供求状况,发现存在"供不应求"和"失业"并存的现象。那么是什么因素导致人才没有在各行业间自由流动呢?劳动力市场分割理论对此现象作出了解释,本文根据原因提出了相应的建议。     

Minimum Wage Regulation in China and Its Applications to Migrant Workers in the Urban Labor Market

Using data at micro and city levels, the present paper explores the policy evolution of the minimum wage system in China, and examines its coverage for migrant workers. The analysis indicates that minimum wage policy has been substantially improved in terms of both coverage and the level of the minimum wage standard, but that the current policy tool that relies on the monthly wage rate is not effective. Because migrant workers tend to work more hours, use of an hourly wage rate is more appropriate than a monthly wage rate.     

抓住机遇 加速农民工城市化进程

随着经济结构的调整,我国农民工城市化的条件已趋于成熟,一是产业转移的大趋势有利于农民工城市化;二是农民工城市化有利于改善城乡二元结构;三是农民工谋生技能的提升;四是农民工二代能够适应城市生活;五是劳动力市场对农民工城市化的运作条件已趋成熟。解决农民工城市化的实质,一是要着力解决农民工的收入问题,二是要有效解决农民工的生活问题。     

产业转型升级背景下的新生代农民工失业和离职——基于就业能力的分析框架

当前,新生代农民工与城市各个产业尤其是制造业有机相连,成为城市社会生活不可或缺的一部分。然而,随着国内产业转型升级的不断推进,许多企业和众多新生代农民工都面临用工与就业的严峻考验。对于新生代农民工而言,就业能力是决定其就业的核心与本质问题。文章采用Fugate(2004)对就业能力的划分,从职业认同、个人适应性、人力和社会资本分析新生代农民工就业能力的现状。在此基础上,提出新生代农民工失业和离职问题的分析框架:就业能力无法满足市场和用人单位的需求导致新生代农民工失业;就业能力虽满足市场和用人单位的需求,但由于企业无法满足其基本诉求,导致新生代农民工离职频繁。基于此,提出对未实现就业的新生代农民工,应通过政府政策支持和新民工自我管理,提升其就业能力,进而实现就业;对已实现就业的新民工,应建立组织支持契合,积极开展指导关系项目,降低其离职倾向,在实现稳定就业的基础上实现优质就业。     

Solution to the Dilemma of the Migrant Labor Shortage and the Rural Labor Surplus in China

Since 2003, China＇s labor market has been facing two coexisting crises： a rural labor surplus and a severe shortage of migrant labor Using data from the 2000 China Health and Nutrition Survey questionnaire, which covers 288 villages in 36 counties, this paper attempts to find a solution to this dilemma. Specifically, a multinomial logit model, a Mincer- type model and a probit model are applied to examine the effect of educational level on the employment choices for rural laborers, and on the wages and the employment status of migrants. Based on the results of our analysis, we propose the implementation of policy aimed at increasing the educational level of rural dwellers, in conjunction with other policies to eliminate all artificial barriers, to facilitate the migration of rural laborers.     

经济回暖形势下民工荒与就业难并存现象的经济学分析

本文从民工荒与就业难两种现象之间的联系出发,用经济学角度分析在中国经济回暖的新形势下两者仍然并存的原因,指出民工荒与就业难并存局面是市场的一种自我调整方式,是中国经济结构与生产方式弊端的显现。只有加快经济结构调整、生产方式转变,才能防止民工荒与就业难并存现象的长期性存在,才能保证经济持续正常的增长。     

基于SWOT分析的返乡农民工创业研究

农民工返乡创业是促进农民工返乡就业和增收的有效方式,也是从根本上解决“三农”问题的重要途径。文章在对返乡农民工现状分析的基础上,依据SWOT分析理论和QSPM矩阵决策分析工具,分别对返乡农民工的创业战略进行定性和定量研究,提出了开拓进取型和发展改进型两种战略选择,并针对这两种战略构建了返乡农民工创业的支持体系。     

Health Status and Earnings of Migrant Workers from Rural China

The migration of rural laborers into cities for employment has been one of the main driving forces of China's economic growth over the past three decades. Based on a dataset collected by the Ministry of Agriculture of China from 2003 to 2007, this paper examines the impact of health on the earnings of migrant workers engaging in physically‐intensive work requiring good health. Our findings indicate that a poor health status not only weakens the incentive of rural laborers to participate in the migrant labor force but also significantly reduces their earnings. A migrant worker in poor health only earns 67 percent of what a healthy worker makes. Among all the human capital characteristics and family economic factors, health status is the most influential on earnings for less educated workers. Labor productivity has a greater impact on earnings than the annual number of days that a person works. Ongoing health‐care reforms aimed at the improvement of the health‐care services available to rural laborers are urged to help reduce poverty in rural China.     

外来务工人员就业流动性的影响因素分析——基于广州市外来务工人员的抽样调查

在我国城市化飞速发展的今天,外来务工人员在城市中就业岗位的不断流动已成为普遍现象。文章基于广州市这个珠三角典型城市的抽样调查,通过构建probit量模型,探求城市外来务工人员就业决策的影响因素,重,董分析个人因素、社会因素和企业因素等对外来务工人员就业偏好的具体影响。建议政府部门针对外来务工者的就业特征,制定促进就业的相应政策;而企业也应根据这种偏好,制定和完善相应的人力资源战略举措,促进企业持续健康发展。     

基于农民工流动的浙江产业工人素质提升战略研究

农民工已成为中国产业工人的重要组成部分。文章在考察国外关于农业劳动力转移和员工流动,以及中国有关农民工流动研究文献的基础上,分析了中国农民工流动的独特性及其对产业工人素质提升带来的不利影响。根据浙江省打造先进制造业基地的战略目标。提出企业和政府必须从战略的高度采取长效机制降低并合理引导农民工流动,并在农民工的流动中对其实施技能培训等战略措施来提高农民工素质,从而提升产业工人整体素质,实现产业升级。     

江苏产业升级与农民工就业转型的协调发展状况分析

江苏正处于产业升级的关键时期,但是作为产业工人主体的农民工技能偏低,滞留于低岗位、低收入、欠稳定的生存型就业状态,制约了产业升级的步伐。文章首先探讨了产业升级与农民工就业转型的内涵及互动关系;接着通过江苏省产业结构与就业结构的演变规律及结构偏离度的计算,指出就业结构总体滞后于产业结构,但协调度日益提高;进而分析了江苏农民工的就业状态与产业升级需求的差距,指出转型关键在于提升就业技能。由此提出政企校农四方合作推进两者协调发展的对策建议。