如何做好公安边防部队财务保障工作

俗话说得好:“队伍打胜仗后勤是保证,兵马未动粮草先行.”说的就是后勤工作的重要性,在后勤工作中财务保障是基础,没有财务保障,一切工作就成了无源之水,无本之木,财务保障工作在公安边防部队整体工作中处于一个特殊而重要的地位,对促进边防部队整体发展发挥着十分重要的作用.因此,在当前全面建设现代后勤的时代背景下,加强和改进部队财务保障工作显得尤为重要.     

正确处理三个关系,深化后勤体制改革

如何适应市场经济体制转轨和政府职能转变的双重要求,是机关后勤工作面临的现实课题。正确处理三个关系,深化后勤体制改革,才能在新形势下充分发挥后勤工作的服务和保障职能。 “后”与“前”的关系 机关后勤工作是为机关工作高效运转提供服务和保障的基础性工作。“后”是机关后勤部门特定     

用企业家精神改革后勤管理

用企业家精神改革后勤管理我国后勤服务社会化已经走过了一段历程，然而，从运行效果看，大多数行政事业单位的后勤工作仍未走出只讲服务，不讲成本，只求投入、不求效果的误区，高消耗、低效益的状况仍然是后勤工作发展的桎梏。究其原因，一是观念上没有解决“社会化就是...     

论高校后勤社会化改革的效益问题

一、高校后勤社会化改革势在必行 后勤工作是高校工作的重要组成部分,是教学、科研及师生生活基本要求的基础和保障.后勤工作的质量高低直接影响着学校教学、科研任务的完成.过去计划经济体制下形成的供给制、福利型的后勤服务与社会主义市场经济体制的矛盾越来越明显,较低的后勤管理和服务水平与高等教育的迅速发展极不适应.     

对深化专科学校后勤管理和服务工作的认识

就深化专科学校后勤管理和服务工作的主题进行了论述,认识应强调后勤工作的重要性,从后勤标准化、精细化、社会化等多方面来做好工作,并强调后勤的责任心和服务育人功能。     

浅谈如何做好企业后勤保障工作

企业后勤保障工作涉及到企业行政内务的管理和后勤服务，如房产管理、节能管理、食堂管理、车辆管理、爱国卫生、计划生育以及其他对外接待工作等等。后勤保障工作是企业管理中不可缺少的、十分重要的一部分，也是相当繁杂的、相对辛苦的一项工作，也担负着相应的政治、经济责任。企业后勤工作的特点主要体现在“杂、高、多”。所谓杂，就是工作繁杂，企业后勤工作除了施工技术、专业业务、党务和政务外，所有管理上、服务上的事，几乎属于后勤保障部门。所谓高，就是质量要求高，如后勤服务。     

事业重如山——来自郑州市市直机关事务管理局的报告

后勤是机关工作不可缺少的重要组成部分,后勤工作做好了,机关干部才能有愉悦的心情和良好的工作环境。长久以来,郑州市市直机关事务管理局正是基于这样一种认识把自己所从事的工作当作一种事业来干,把机关后勤管理服务这种“众口难调”的工作做得有声有色,从而赢得了市直机关的交口称赞,获得了令人瞩目的荣誉。     

在机关后勤工作中努力实践“三个代表”重要思想

十六大报告中指出:“贯彻‘三个代表’的重要思想,关键在于与时俱进,核心是坚持党的先进性,本质是坚持执政为民,全党同志要牢牢把握这个根本要求,不断增强贯彻‘三个代表’重要思想的自觉性和坚定性”。机关后勤工作怎样做到紧密结合自身实际,不断开拓创新,坚持为党和国家的中心工作服务,进一步深化后勤管理科学化、保障法制化、服务社会化改革,这是机关后勤工作实践“三个代表”重要思想的出发点、归宿点。     

对党校系统行政后勤改革问题的探析

后勤工作是我国党校工作的一个重要的组成部分。其与教学科研工作是同等重要的,它不但为教学科研任务的完成提供了重要的物质保证,还为学员和职工提供良好的服务进行精神上的陶冶。为此,积极推进我国党校后勤工作的改革,实现党校系统行政后勤管理工作现代化、科学化有着十分重要的意义。为此,本文主要分析党校后勤管理的存在问题,提出后勤改革的目标与原则。在此基础上,分析党校系统行政后勤改革的对策与建议。     

提高高校后勤思想政治教育工作实效性研究

高校后勤社会化改革以来,许多高校组建了后勤服务实体并进行企业化运作。但是由于改革带来的利益格局调整、运作模式变化,以及对改革前景的担忧,后勤企业内部出现了价值取向的多元化。为了更好的维护后勤企业与高校的稳定、发展,有必要进一步加强和改善后勤思想政治教育工作。     

提高高校后勤思想政治教育工作实效性研究

高校后勤社会化改革以来,许多高校组建了后勤服务实体并进行企业化运作.但是由于改革带来的利益格局调整、运作模式变化,以及对改革前景的担忧,后勤企业内部出现了价值取向的多元化.为了更好的维护后勤企业与高校的稳定、发展,有必要进一步加强和改善后勤思想政治教育工作.     

对机关后勤工作的几点意见——在湖南省机关后勤工作暨机关事务管理协会第三次会员代表大会上的讲话

（２００２年４月２５日）根据我本人的实际工作体会，对机关后勤工作简要地讲几点意见：一、机关后勤工作十分重要我党的三代领导集体的核心毛泽东、邓小平、江泽民对机关、军队后勤工作都十分重视，对后勤工作都有过很多十分精辟的论述。我们讲机关后勤工作十分重要，是因为：第一，它关系到机关政务工作正常、高效的运转。机关工作分三块：政务、政工、后勤。其中，政务工作是机关工作的主体，政工和后勤工作是机关工作的“两轮”或“两翼”。没有强有力的后勤工作作保证，一个机关的政务工作不可能高效、有序地运转，这也是我在实践中得…     

发展后勤经济 提高保障能力

为机关工作和职工生活服务,是机关后勤工作的基本任务。长期以来,机关后勤服务工作的基本做法是行政拨款,兴办福利,这是战争年代后勤工作的沿袭,也是在过去高度计划经济体制下的一种必然选择。进入新的历史时期,这种供给制、福利性、大而全、小而全、封闭式的自我服务体制已不适应     

浅议邓小平后勤思想的经济特征——从国家行政事业单位后勤工作引发的思考

邓小平曾多次指出,自己愿意当＂后勤部长＂,愿意同各级党委的负责同志一起,做好这方面的工作;让忠心耿耿、懂科学知识的人搞后勤。邓小平在设计、部署我国改革开放和经济建设的同时,还强调了后勤工作的重要性。后勤工作之所以重要,主要体现在邓小平后勤思想的五大经济特征上。理解和掌握邓小平后勤思想的经济特征,对建设具有中国特色社会主义,建立节约型、廉价型国家行政事业单位及后勤工作逐步走向社会化大服务,扩大公共资源共享等有着十分重要的现实意义。     

建立服务育人 高效节能的高职院校后勤保障机制——以陕西铁路工程职业技术学院为例

高职院校后勤服务要按照“服务育人，高效节能”的工作思路，积极推进后勤社会化改革工作，增强服务意识，不断提高后勤服务水平，为正常的教学、科研、生活提供了坚实稳定的后勤保障，取得了良好的社会效益和经济效益。     

做好管理学院后勤工作不可缺少的动力

管理学院的后勤工作是办好学院的重要支柱,做好后勤工作需要多种力量。学院广大教职员工对后勤工作的意见,是做好后勤工作不可缺少的动力。教职员工对学院后勤工作,常常是在肯定成绩给予表扬的同时,提出种种意见;人们又常常因缺乏分析产生这些意见的原因,忽视了这些意见对后勤工作的推动作用。其结果不利于鼓励后勤职工发挥积极性。这种缺乏分析的判断,连后勤人员本身也不例外。后勤的同志往往因听了一些群众意见,就纷纷议论:咱们是干不完的工作,听不完的意见;工作干得越多,招来的意见越多。甚至产生不愿做后勤工作,想调离后勤岗位的念头。在救职员工中,这个说咱校后勤办的福利     

美国政府机关后勤工作考察印象

美国政府机关后勤工作考察印象文／楼祖麟随着机关后勤工作改革的深入发展，政府机关后勤工作要实现管理科学化、服务社会化的总体目标。这次有幸率团赴美国．就美国政府机关的后勤管理工作进行对口考察，其印象如下：行政管理各异，但预算管理十分严格考察团在美国期间分...     

浅谈“互联网+”高校财务服务提升的路径研究

随着高等学校的快速发展、办学规模的不断扩大,各大高校向智慧校园转型,高校财务借助信息化手段向服务型转型成为必然趋势。打造“互联网+”的财务服务体系,可以提高财务服务质量,提升财务管理水平。本文针对目前高校财务服务现状,分析“互联网+”环境下从网上报销、业财融合、宣传模式、智能客服、大数据稽核等途径创新财务服务的路径,对提高高校财务效能和水平,促进财务数字化、网络化、智能化发展具有指导意义。     

关于我国行政机关后勤工作改革的若干问题

关于我国行政机关后勤工作改革的若干问题朱志林现行的机关后勤管理体制是在计划经济体制的环境中产生和发展起来的，其供给制、福利性、“小而全”、封闭式的自我服务特征和运作方式所造成的机构臃肿、人浮于事、财政负担沉重等问题愈来愈突出，已不适应建立社会主义市场...     

科研事业单位后勤管理服务创新模式研究

“创新”是驱动发展第一动力。党的二十大报告强调“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，这对创新后勤管理服务模式建设提供了根本遵循。后勤管理服务工作是关乎一个单位正常运行的关键部门，本文以期通过构建“智慧化院区管理、推动物业服务社会化改革、培养多元化人才队伍建设、打造节能型管理”的后勤管理服务新模式，精准提升后勤管理服务水平和质量，为科研和民生服务，为科研事业单位可持续性的高质量发展提供强有力的后勤服务保障能力。