对加强和改进高校离退休干部思想政治工作的思考

思想政治工作是高校离退休工作的重要组成部分,关系着校园乃至全社会的改革发展、和谐稳定.本文分析了新形势下,高校离退休干部思想上的新情况和新问题,并结合工作实践提出了加强和改进高校离退休干部思想政治工作的对策.     

企业离退休干部工作方法探索

文章总结了离退休干部工作的重要性,并分别从增强离退休干部工作的服务意识、重视离退休干部的思想政治建设、加强离退休干部工作队伍的建设这三个方面探索了做好企业离退体干部工作的方法.     

如何发挥企业离退休干部作用问题研究

随着我国企业离退休干部工作的不断发展,离退休干部工作领域发生了深刻的变化,面临着许多新问题和新情况,如何让离退休干部既安度晚年,又让他们余热生辉,这将是企业离退休干部工作者面临的艰巨任务。     

浅谈企业离退休人员思想政治工作在构建和谐企业中的作用

党的十四大政治报告指出：“要从生活上和政治上关心离退休的干部，让他们能够安度晚年”。在油田等各项事业的发展中，伴随着企业思想政治工作的不断深入，企业离退休人员思想政治工作的范围也在扩大化和复杂化。由于客观形势的不断发展，新情况、新事物的产生，对离退休人员的思想政治工作也提出了新的、更高的要求，进一步增强离退休人员思想政治工作，能够充分发挥老干部的作用，节省人力物力，让他们积极投身于深化改革的进程中去，势在必行，对于构建和谐企业有着不可估量的作用。     

新形势下离退休干部档案管理工作的优化创新研究

新形势下离退休干部档案管理工作的重要性不断提升,不仅关系到离退休干部的个人合法权益,更关系到国家相关法律法规的落实。在推进全面依法治国和全面深化改革的大背景下,文章针对离退休干部档案管理工作中存在的问题,积极创新离退休干部档案管理工作方法,优化离退休干部档案管理工作。     

困难离退休干部帮扶工作的调查与思考

做好困难离退休干部帮扶工作是党和政府的一项重要工作，着重了解、分析离退休干部困难的表象及成因，着力做好这方面工作有极大的现实意义。     

解放思想创新离退休干部工作

做好离退休干部工作，既是党的一贯要求，同时也是新时期实践科学发展观、促进社会和谐的现实需要。做好新时期的离退休干部工作，要创新离退休干部工作观念；创新离退休干部工作内容；创新离退休干部工作形式。“永怀敬老之心，善谋为老之策”，全面做好离退休干部工作。     

利用现代信息传媒 尝试立体多元教育

做好老干部思想政治工作是实现老干部与时俱进、思想常新的重要环节，也是保持老干部队伍相对稳定的根本。自2010年10月以来，天津市静海县委老干部局在实际工作中．积极探索做好新时期离退休干部思想政治工作的新思路、新方法和新领域。充分利用现代化信息传播手段．拓展老干部思想政治工作范围．逐步形成了“抓好一个基本．拓宽一条渠道．搭建四个平台”的新格局。即．以离退休干部党支部加强思想政治工作教育为基本．以拓展现代化信息传播手段为渠道．以搭建静海县党员服务中心手机信息发送平台、静海党建网平台、     

利用现代信息传媒 尝试立体多元教育 天津市静海县离退休干部思想政治工作又出新招法

<正>做好老干部思想政治工作是实现老干部与时俱进、思想常新的重要环节,也是保持老干部队伍相对稳定的根本。自2010年10月以来,天津市静海县委老干部局在实际工作中,积极探索做好新时期离退休干部思想政治工作的新思路、新方法和新领域。充分利用现代化信息传播手段,拓展老干部思想政治工作范围,逐步形成了"抓好一个基本,拓宽一条渠道,搭建四个平台"的新格局,即,以离退休干部党支部加强思想政治工作教育为基本,以拓展现代化信息传播手段为渠道,以搭建静海县党员服务中心手机信息发送平台、静海党建网平台、舆情反馈平台、静海县远程教育网络平台为阵地,在全县老干部中,初步形成了立体化、全方位的思想政治工作新格局。     

浅谈新形势下如何做好农业科研单位离退休职工的政治思想工作——以湖南省农科院为例

农业科研单位的中心任务就是要服从和服务于农业科研创新,充分发挥农业科研在社会经济发展中的科技支撑作用.在构建和谐社会过程中,如何有的放矢地做好农业科研单位离退休职工的思想政治工作,充分调动离退休职工的政治热情,发挥余热,是新形势下一个必须研究探讨的重要问题.随着时间的推移,离休退职工将会不断增加,面对日益扩大的离退休职工队伍,很有必要创新思想政治工作的理论和方法.     

浅析离退休人员思想现状和思想政治工作

江汉油田离退休人员达到三万人以上,是油田企业庞大的非在职群体,也是油田矿区和谐稳定建设的重要力量。本文分析了离退休人员的思想状况,就加强离退休人员思想政治工作提出了粗浅的思路和主要对策。     

试论企业离退休干部思想政治建设的途径和方法

当前,党和国家十分重视对企业离退休干部的管理服务工作,并且已经形成了一整套管理机制。但是,我认为在有关企业离退休干部的思想政治建设方面还需要进一步加强探索。这是因为他们群众基础深厚,社会影响广泛,发挥他们在构建社会和谐中的独特优势以及联系群众和服务群众中的桥梁和纽带作用等方面,具有十分重要的意义。为此,本文试就影响企业离退休干部思想政治建设的主要因素以及思想政治建设的途径和方法进行探讨。     

坚持以人为本做好高校离退休干部工作

坚持以人为本做好离退休干部工作,就是要把工作的着力点放在为老干部服务上,把党对老干部的关怀放大、浓缩,送到他们的心里,让发展的成果惠及离退休老干部;就是要充分发挥离退休老干部的作用,促进高校发展及和谐社会建设。     

浅议如何做好离退休老干部思想政治工作

离退休老干部是党和国家的宝贵财富,他们所具有的丰富知识和实践经验、优良的工作作风和影响力,影响和激励着年轻干部.做好离退休老干部思想政治工作是离退休服务管理工作的重要组成部分,也是一项政治性、政策性和社会性融为一体的系统工程.本文就如何做好离退休老干部的思想政治工作,做一些初步探讨.     

增强基层离退休党建工作针对性的思考

做好离退休人员的工作,既是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本,构建社会主义和谐社会的重要环节,也是新时期退管工作的重要内容。以思想工作为先导不断加强离退休人员管理,为油田发展创造、和谐稳定的局面,是我们搞好离退休工作的根本保证。     

高校离退休人员的思想政治工作创新研究

本文立足高校离退休人员思想政治工作实践,汲取传统思想政治工作精华,从离退休人员思想政治工作创新原则入手,提出通过思想引导、生活关怀、活动充实等多种方法的创新,以期为开创高校离退休人员思想政治工作新常态提供建设性参考.     

共产党员应践行"讲党性、重品行、作表率"——兼论高校离退休干部工作

党的十七大报告提出要讲党性、重品行、作表率。讲党性是保证，重品行是基础，作表率是关键。高校离退休干部工作是党的工作的重要组成部分，是党的基层工作，是党在新时期构建和谐社会的重要方面，离退休干部工作者要以对党的事业忠诚、负责和发展党的事业的态度做好离退休干部工作。努力践行讲党性、重品行、作表率的党性要求。     

委机关离退休干部对编制“十二五”规划的建议

充分发挥离退休干部的余热，是离退休干部工作的一项重要职责。今年是浙江省“十二五”规划编制年，浙江省发展改革委离退休干部处以此为契机，积极组织委离退休干部开展为“十二五”规划编制的建言献现活动。在集中安排听取有关浙江省“十二五”规划编制工作情况通报，     

企业离退休职工思想政治工作新途径的探索

离退休人员的思想政治工作是一项庞大的系统工程，随着社会的不断发展，新情况、新问题、新需求相继出现。如何做好新形势下离退休职工思想政治工作，是贯彻落实党中央对离退休老同志“在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”要求的重要措施。对于构建社会主义和谐社会发挥着重要作用。只有从当前离退休人员的特点和实际情况出发，不断探索离退休人员思想政治工作的新途径，才能取得好的成效。     

亲情化理念下做好高校离退休干部工作的思考

高校离退休干部是广大老干部的一个重要组成部分,是我们党和国家的宝贵财富,因此我们有必要以习近平总书记早先提出的“四多一充分”为基本要求,以亲情化理念为指导,紧跟新形势,适应新要求,做好离退休干部工作.