对新形势下基层央行开展劳动竞赛活动的思考

开展劳动竞赛活动是工会履行经济建设职能的重要载体和主要形式之一。按照人民银行党委提出的培养和建立“五型”干部职工队伍要求,在总结以往劳动竞赛工作基础上,哈尔滨中心支行工会不断探索新的工作思路,研究新的工作方法。开辟新的工作途径,制定了各类业务竞赛计划与目标,达到了调动广大职工积极性,     

对新形势下企业工会开展劳动竞赛的策略探析

在市场经济不断发展的新形势下，工会作为企业的一个重要工作部门在提高企业劳动效率，促进企业劳动创新的方面发挥着重要的作用。为了提高企业工作效率，企业工会积极开展劳动竞赛在很大程度上调动和发挥了企业职工的积极性和创造性。企业开展劳动竞羲其他各个部门积极配合，积极发挥出劳动竞赛的群体效应，实现企业和职工的双赢。本文详细讲述了新形势下企业工会开展劳动竞赛的重要性以及开展劳动竞赛的方法，更好的发挥工会在开展劳动竞赛中的作用。     

浅议“安康杯”竞赛活动预算绩效目标体系建设

“安康杯”以竞赛的形式把竞争机制、奖励机制、激励机制融入安全生产活动之中,是一项群众性的“安全”和“健康”竞赛。它主题鲜明、重点突出,是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。近年来,为做深做实“安康杯”竞赛活动,内蒙古自治区包头市总工会根据《工会预算支出绩效评价管理暂行办法》《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》《内蒙古自治区工会项目支出绩效评价管理办法(试行)》。     

在劳动竞赛中确立劳模品牌的地位与作用

劳动竞赛是基层支行为冲刺某项任务目标常用的一种激励手法。通常意义上，组织者看重的是有形竞赛的阶段性效应，很少有从劳模品牌的角度去开拓无形竞赛的长效机制，因而，时有劳动竞赛流于形式的现象发生。在当前新的形势下，我们有必要抓住劳模品牌在劳动竞赛中的核心作用，锤炼和升华伟大的劳模精神，以高度的主人翁精神，博大的全局胸怀，强烈的开拓意识和忘我的劳动热情，创造和开发出平凡而又震撼人心的劳模品牌。     

积极探索金融监管劳动竞赛新路子

随着金融体制改革的深入发展，劳动竞赛的形式也发生了新的转变，原有的模式已不适应新的需要。如何通过监管竞赛的新形式、新课题，围绕党的十五大和中央经济工作会议精神及人民银行的各项方针政策，在开展创建金融安全区活动中．积极探索金融监管劳动竞赛的新途径、新方法、新路子，成为一个值得探讨的课题。     

大力开展重点工程劳动竞赛,助推企业可持续性科学发展

进入"十二五",攀枝花电业局按照市总工发〔2011〕60号文件《关于组织职工开展重点工程建功立业劳动竞赛通知》的精神,在攀枝花电网"十二五"规划建设项目中积极开展了卓有成效的劳动竞赛,以"创优质、创高效、保安全"为目标,结合国家电网公司"一强三优"发展理念,瞄准建设坚强电网这一核心战略,掀起了竞赛的高潮,取得了可喜的成绩。本文就如何大力开展重点工程劳动竞赛助推企业可持续性科学发展展开分析和研究。     

新形势下人民银行开展劳动竞赛的思考

1、要建立表彰机制、激励机制和业绩成果推广机制.对劳动竞赛中产生的先进技术、先进经验和业务管理创新成果,要有组织地推广,要大力宣传,表彰培养,使其及时转化为工作动力.为了保证劳动竞赛创新活动扎实稳妥、常创常新、具有生命力,必须更新观念,建立健全领导体制和工作机制,通过提供体制保证和科学化管理,实现创新活动的经常化、制度化和规范化.要建立劳动竞赛的系统化管理,在工会的具体组织下,形成全行上下齐抓共管的工作格局.     

有效发挥竞争作用 服务基层央行职责履行

作为激发创造、凝聚智慧的有效方式和建设队伍、促进发展的重要途径,劳动竞赛在推动经济建设和社会进步中发挥着重要作用。面对日益复杂的经济金融形势,基层央行如何有效发挥竞赛作用,在助推央行职责履行和服务地方经济发展中彰显作为,石家庄中心支行进行了有益探索,并取得了明显成效。     

对搞好基层行劳动竞赛活动的思考

劳动竞赛是企业推动自身加快发展的一种强劲助力,是增强职工主人翁责任感,调动职工积极性、创造性的重要手段。就基层行来讲,劳动竞赛作为基层行党组织领导、行政支持、工会牵头的活动,多年来,在引导员工振奋精神,激发员工潜能和创造力,充分发挥员工聪明才智,促进劳动生产率提高和推动两个文明建设进程中都发挥了十分重要的作用。     

新时期基层央行劳动竞赛初探

社会主义劳动竞赛的开展,是造就高素质技术职工队伍,提升职工队伍整体水平的强大动力和重要途径。本文探讨新时期基层人民银行劳动竞赛的新途径、新办法,以期不断提高人民银行的职工队伍素质,更好地履行央行职能。     

我们是如何做好财政补助经费核算的

随着工会工作领域的拓宽工会的财会工作也发生了很大的变化,为发挥好地方工会的作用,我市政府部门加大了对工会的财力支持,每年都将送温暖、劳动竞赛等经费用于补助工会的专项工作支出,部分工会的人员经费,也列入财政预算。在实行国库集中支付前,财政各项补助直接拨入总工会账     

哈尔滨金融学院成功举办黑龙江省银行业金融机构金融统计知识劳动竞赛

2019年10月31日下午,在哈尔滨金融学院金苑会堂成功举办了黑龙江省银行业金融机构金融统计知识劳动竞赛。本次竞赛活动由中国人民银行哈尔滨中心支行和黑龙江省总工会主办,哈尔滨金融学院协办,竞赛经过初期预赛的激烈角逐后,在全省将近50多支代表队参赛的基础上,最后决出10支参赛队伍进入最后的总决赛。     

感动你我 追求卓越：蚌埠市农行营业部工会以业务为中心丰富企业文化

蚌埠市农行营业部工会紧紧围绕业务中心，创造性的开展社会主义劳动竞赛活动，决定在2005年度评选“感动营业部”10件大事（其中上半年5件，下半年5件），以丰富企业文化内容，呈现基层员工旺盛的士气和良好健康的心态。凡被选上“感动营业部”十件大事的单位或个人，将给予一定的物质奖励和精神鼓励。7月初，营业部经过十八个营业网点和十个部室自下而上的推选，评出“感动营业部”上半年的8件大事，最后经过无计名投票决定5件当选，这5件大事是：     

工会财务工作业务知识系列讲座：第八讲 政府与行政补助 投资收益 事业及其他收入的管理与核算

一、政府补助收入的管理与核算政府的补助是工会经费法定来源之一。政府补助是中央或地方政府以及政府各部门给工会的各种补助,包括基建、维修、事业补助以及政府委托工会举办的区域性、系统性的大型文体比赛活动,重大节日的庆祝活动,特困职工救助,社会劳动竞赛和劳模大会所需经费等。由于补助的内容不同,因而补助的方式也不同,有的是经常性补助,有的是临时性补助,有的定额包干补助,有的按项目实际支出数补助等。政府补助收入必须纳入工会预算,并由工会财务统一核算和管理。根据《工会法》及财政部等有关规定由政府开支的离退休费、疗养事业…     

把有限的工会经费用在刀刃上

怎样用好用活工会经费,把有限的经费用在基层工会活动的刀刃上?西南油气田公司川中油气矿工会(以下简称:矿工会)的做法给我们提供了一些可供参考的启示:——坚持服务生产的原则,把工会经费用到促进生产建设的刀刃上。近年来,矿工会结合生产实际,年年有针对性地组织基层单位开展劳动竞赛和技术比赛,在矿属各单     

新时期基层央行劳动竞赛初探

认真探讨新时期基层人民银行劳动竞赛的新途径、新办法,不断提高基层央行的管理水平和职工队伍的整体素质,有利于更好地履行央行职能。     

谈谈工会“代管经费”的管理问题

工会在全面履行维护、建设、参与和教育四项社会职能的同时,有时会引发一定的经济关系,表现在工会财务中,就是货币资金和财产的资金运动。这种运动,有的是按收入项目来管理的,如工会会员交纳的会费、行政方面拨缴的工会经费、工会所属企事业单位上缴的收入、人民政府的补助和其他收入等;有的则是按代管项目来管理的,如基层工会收到行政拨给代管的职工福利费,劳动竞赛经费等,县以上工会收到财政拨给代管的工会离退休费、送温暖经费、疗养事业补助费、劳模会议费等。因此,现行工会会计制度统一设置了“代管经费”科目,用以核算工会代管的不属…     

略论农业银行转轨后的劳动竞赛

劳动竞赛是指群众性生产运动、业务活动,也是群众性的自我教育运动;既是劳动、工作、经营智慧的竞赛,也是思想、风格、道德和业绩的竞赛,它是调动广大职工积极性、创造性的杠杆和方法,是树立农业银行新行风和企业精神的推动力量。一、劳动竞赛活动的内容和方法竞赛活动是以领导组织工作和思想政治工作中提出的理论和实践问题为自己的对象,其内容之丰富。是理性指导感性,主观指导客     

认真做好新形势下的劳动竞赛工作

认真做好新形势下的劳动竞赛工作蒋庆祝近几年来，我国的经济体制开始由传统的计划经济向市场经济转变，劳动竞赛工作也面临着新的情况。在新的形势下，我们努力学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，坚持党的基本路线，以经济金融工作为中心，以完善竞赛制度为重...     

强化组织管理 创新劳动竞赛

一、科学有序地做好新形势下劳动竞赛的组织工作尤为重要。首先,深化认识,增强大局意识和责任意识,充分认识劳动竞赛的重要意义。其次,从思想上对劳动竞赛有个准确的定位,避免对劳动竞赛在认识上存在一定的局限和偏差,