大胆实践 逐步推进 加速建立现代企业制度

大胆实践逐步推进加速建立现代企业制度孙相庭，程伟明，李新颜牡丹江石化集团公司在建立现代企业制度的进程中，起步较早，自１９９０年整体转制后，就在不断地探索和实践。尤其是在１９９５年被确定为全省建立现代企业制度试点企业后，围绕着“产权清晰，权责明确，政企...     

什么是现代企业制度?

什么是现代企业制度？现代企业制度是市场经济体制下适应社会化大生产需要的企业制度。在我国建立现代化企业制度的目的是寻求公有制与市场经济相结合的有效途径。我们所要建立的现代企业制度，是适应社会主义市场经济需要的，产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学的企...     

抓紧进行现代企业制度试点

建立现代企业制度是一项艰巨复杂的任务，不仅难度大，也没有现成模式．必须从中国国情出发，在总结我国企业改革经验的基础上，借鉴市场经济国家先进的经验和作法，在实践中不断探索和创新。选择一批国有企业按《公司法》要求，进行现代企业制度试点，探索我国国有企业建立现代企业制度的具体途径，通过典型引路，总结积累经验．为全面推行现代企业制度创造条件，是推进企业改革向深层次发展的现实要求，必须抓紧进行。进行现代企业制度试点的目的：一是理顺试点企业产权关系，确认产权组织形式，形成科学的管理制度；推进相关体制的配套改…     

施工企业建立现代企业制度必须练好内功

党十四届三中全会明确了企业深化改革的目标是建立现代企业制度,它具有产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的基本特征。“管理科学”是建立现代企业制度的前提和基础,是提高企业素质、发挥整体功能、积极参与市场竞争的“内功”。建立现代企业制度是一项关系到企业管理体制,经营机制全面改革复杂的系统工程,为建立和完善这一工程,我们在“管理科学”练好内功方面。进行了积极的探索和实践。 1.在建立现代企业制度的过程中,应消除思想观念上的差践。长期以来形成的等、靠、要的思想观念,束缚着人们的手脚,制约了企业管理素质的提高,严重影响经营效益的增长,因此,要转换观念,注重研究市场,牢固树立“用户至上”,将市     

积极探索 大胆创新 认真搞好现代企业制度试点

中央工作会议确定,把深化国有企业改革列为1995年经济改革的重点,目标是经过试点在理论与实践的结合上,探索公有制与市场经济有效结合的微观实现形式,建立以“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”为特征的现代企业制度,把国有企业塑造和培育成为合格的市场竞争主体和企业法人实体。 国有企业、特别是国有大中型企业建立现代企业制度,是一项艰巨的历史重任,具有十分重要的意义。首先,她是建立社会主义市场经济运行机制的迫切需要。企业是市场的主     

国有企业在建立现代企业制度的改革过程中应该把握的几个问题

党的十五大指出：“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。”为适应建立和完善社会主义市场经济的需要，我国国有企业已经逐步按照“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的要求，全面实行公司制改革，建立现代企业制度。但是，建立现代企业制度处于成长时期，还需要在市场竞争中进行不断的改革和探索。为此，我们应该把握好一些关键性的问题，重点解决，规范操作，从而实现企业改革的顺利进行，把党的“十五大”路线、方针、政策落在实处。一、同改革…     

什么是现代企业制度

什么是现代企业制度现代企业制度是国际市场经济体制下适应社会化大生产需要的企业制度。在我国建立现代化企业制度的目的是寻求公有制与市场经济相结合的有效途径。我们所要建立的现代企业制度，是适应社会主义市场经济需要的，产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学的...     

分门别类,综合配套地建立现代企业制度

分门别类、综合配套地建立现代企业制度中国矿业大学经贸学院艾建华，陈宝书一、几点理论认识１．建立现代企业制度的方向是明确的，但具体的目标模式有待于进一步探索。现代企业制度的总体方向是“产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学”，再进一步的解释是建立法人财...     

对煤炭企业建立现代企业制度的思考

建立现代企业制度是国有企业改革的方向。党的十五大指出，国有企业改革的目标，就是要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改造．使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。因此，我们要从理论和实践的结合上，充分认识加快建立现代企业制度的重要性，从煤炭企业的实际出发，创造条件，积极推进现代企业制度的建立。     

强化科学管理 建立现代企业制度

在我国,现代企业制度被通称为具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学四大构成的企业制度。现代企业制度的四大构成中,何部分构成是直接保证企业实现高效率经营的核心构成?这是一个对成功建立现代企业制度有着重要理论和实践意义的问题。 一、为什么要提出强化科学管理体制     

一九九五年机械工业改革工作思路

1995年，经济体制改革的重点是搞好企业改革，总体思路是，以建立现代企业制度为龙头，以深化企业改革为重点，加速企业机制转换，加强企业管理，深化全行业改革。一、抓好现代企业制度试点工作建立现代企业制度是明年国家体制改革的重头戏，我们重点抓好一拖、四联、东电、重汽四个国家计划单列企业集团的现代企业制度试点工作。同时加强与徐州工程机械集团和西北轴承厂的联系，建立起跟踪、联系制度。通过现代企业制度试点工作使机械企业真正建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。二、大力推进股份制试点工作按照现代…     

建立现代企业制度必须首先明晰产权关系

建立现代企业制度必须首先明晰产权关系南桐矿务局经营办余瑞元所谓企业制度，主要指以产权制度为基础和核心的企业组织制度；所谓现代企业制度，则主要指适应现代市场经济要求的公司法人制度。因此，建立现代企业制度必须首先明晰产权关系，建立起适应市场经济要求的产权...     

以股份合作制方式 改造国有中小企业

当前，在深化企业改革的浪潮中，广大国有企业纷纷以《公司法》为武器，促使新设立的公司建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度；同时，以现代企业制度试点为契机，推动原有国有企业建立现代企业制度，重新构建我国微观经济的基础，使企业这个经济细胞焕发出新的生命力。然而在企业改革的实践中，我们深深地体会到，企业改革仅限于以上是不够的，还应该开辟“第二战场”，即以股份合作制方式改造国有中小企业，创立新型的产权组合模式。一、《公司法》难以满足中小型国有企业转机建制的主求。相当一部分国有中小型企业…     

国企公司制改革的法律思考

在我国现行的市场经济中，许多国有企业由于制度和运行机制的滞后，企业发展步履维艰，深化国企改革迫在眉睫，为众人瞩目。1993年，党的十四届三中全会指出：建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。并进一步指出了现代企业制度的基本特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。那么，现代企业是指什么样的企业呢？按市场经济的要求，现代企业的组织形式不应按所有制的性质来划分，而应按财产的组织方式和责任的承担方式来划分。根据这一标准，现代企业的组织形式包括独资企业、合伙企…     

在建立现代企业制度中对电业产权的探讨

在建立现代企业制度中对电业产权的探讨曹永新十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”。建立现代企业制度“是我国国有企业的改革方向”。但是，在电力企业建立现代企业制...     

论产权清晰

本文在分析公有企业和私营企业产权的基础上，指出，在现代企业中，无论私营企业也好，公有企业也好，其实他们的产权都是不清晰的，这是企业发展的必然结果。那种期图通过明晰产权的途径来建立现代企业制度模式的设想和现代企业的发展方向是背道而驰的。企业改革的关键是在产权的优化配置，而不是别的什么。     

理顺产权关系与政企职责分开

国有企业建立现代企业制度，是构建我国社会主义市场经济体制的基础。现代企业制度的特征是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。从我国的实际出发．理顺产权关系与政企职责分开是建立现代企业制度的关键所在，同时，两者之间又有着密切的联系，必须配套改革。一、产权关系与政企关系的相互交织所谓产权关系，是指出资者与资产经营者、出资者2间围绕资产的终极所有和实际支配等权利所结成的经济关系。在私有企业中，产权关系与政企关系是两个不同的范畴。在国家控股或参股的企业中，国家也是出资者，政府是国有资产所有权的代表，…     

关于国有企业建立现代企业制度的探讨

进行社会主义市场经济建设,要求我们必须具备适合市场经济的微观基础。目前对经济微观基础的改革万向是建立产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,因此,我们必须对国有企业建立现代企业制度进行研究和探索。 一、现代企业制度的建立势在必行 80％多的国家积累,70％多的财政收入,60％多的国民生产总产值是由国有企业创造的,国有企业安置着大量的就业职工,承提着繁重的社会负担,为国家做出了贡献。但由于计划经济的束缚,多数企业处于低     

塑企业文化 铸牡二之魂

塑企业文化铸牡二之魂牡丹江第二发电厂根据建立社会主义市场经济体制，转换企业经营机制和建立现代企业制度的客观需要，我们把企业文化建设作为加强和改进企业思想政治工作的有效途径，经过几年的探索与实践，总结出了一套具有牡二特色的企业文化建设的具体做法。一、制...     

国企经营者的选拔与激励机制

一、国企改革的关键环节国企改革以建立现代企业制度为目标，而现代企业制度又以“产权明晰、政企分开、权责明确、管理科学”为基本要求。在这四项要求中，“产权明晰”对已界定为国企的企业来讲，根本不是问题，因为国企属于全民所有在宪法中早有明文规定，之所以会出现产权需要明晰的问题是因为“全民”是一个抽象概念，它作为所有者完全是想象的结果而非事实，因此作为国企所有者的“全民”需要代理人代为行使企业所有权，而在政治上最具有正当性的代理人显然非政府莫属，但政府又是一个庞大的科层体系，由政府中哪个部门或者哪几个部门…