民营企业发展中的问题与对策

改革开放以来，我国私营经济日益成为经济高速增长的重要力量，它为我国市场化改革发挥了非常重要的作用。但随着私营经济本身的变化以及我国加入世贸组织和经济发展环境的重大变化，民营企业的发展遇到了许多亟待解决的问题。     

民营企业战略转型中的企业家个人瓶颈问题研究

民营企业生存环境发生了根本性的转变,民营企业要想不断壮大,成为世界一流企业,则需要企业首先认识到战略转型的重要性.对于民营企业实施战略转型,企业家作为民营企业创始者,推动者,首先要进行企业家自身革命,因此本文指出民营企业此时进行战略转型的必要性,进而指出民营企业家存在的个人战略瓶颈,最终提出民营企业家突破瓶颈应具备的能力.     

民营企业战略创新的现状、问题与对策

经济时代,民营企业的战略创新是企业实现更高目标的重要手段,是面对知识经济时代挑战的必要方法.处在知识经济时代的经营者,必须把握管理创新的发展趋势和新要求,不断进行观念创新、战略创新、制度创新、组织创新和文化创新,把创新渗透于管理过程中,把它作为经常性的主要管理职责.     

民营企业技术创新战略与关键性环节

目前，民营企业已成为推进我国经济体制改革和经济发展的重要力量，民营企业能否在市场竞争中获得生存和发展机会，关键取决于自身的市场竞争力，而企业的市场竞争力与技术创新能力密切相关，民营企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，唯有全面开展技术创新，才能赢得竞争优势。     

山东民营企业"走出去"战略面临问题及对策分析

自外经外贸、高新技术、民营经济被确定为山东经济发展的“三个亮点”以来，我省民营经济得到快速发展。为对民营企业“走出去”战略情况进行了解，我们在2004年3-5月份对有进出口权的企业进行了随机问卷抽样调查。共发放问卷250份，收回有效问卷158份。问卷显示，98％的民营企业实施“走出去”战略正处于低级阶段(外贸出口)，发展中面临一些问题亟待解决；从发展的势头看，前景光明。     

经济转型中民营企业面临的制度问题

一、我国民营经济发展的制度性障碍 1．在融资上对国营企业相比民营具有巨大优势 国有企业是国家控制并且也是由国家承担责任的企业．也就是说国有企业是躺在国家信用基础上的。而对于非国有企业特别是个体私营企业来说．它们背后并没育国家或政府信用的支撑．向这些企业进行资金支持就意味着贷款的风险主要由银行自己来承担。     

我国民营企业提升竞争力的创新途径——以春秋航空公司实施差异化战略为例

中国经济改革和开放的大环境为民营企业提供了发展的广阔空间，民营企业也由此迅猛发展。但在全球化背景下，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，产品和服务越来越趋于同质化，这些都成为制约民营企业提升竞争力的因素。面对困境，民营企业的新出路在哪里？近期，上海首家民营航空公司——春秋航空提升企业竞争力的做法再一次证明了：民营企业要想在市场上取得优势地位，就必须靠创新、靠差异化战略来取胜。     

战略与绩效——通过绩效管理增强战略实施能力

在中国，正有越来越多的企业家认识到战略管理的重要性，不惜花费大量时间和精力进行企业的战略规划。而另一方面。这些花骶资打造出来的企业战略却被束之高阁，或者在实施的过程中受到种种阻碍半途而废。企业战略的执行问题已经成为很多企业发展的痼疾。 战略与绩效是两个不可分剖的命题，通过绩效管理强调战略的实施，通过绩效考核考察战略的执行，我们希望这一组文正能够从绩效管理的角度对提高企业的战略执行力有所帮助。[编者按]     

民营企业自主创新问题与对策——以泰安市为例

推动民营企业自主创新,不断提高企业核心竞争力,对于泰安市又好又快发展具有十分重要的意义。而民营企业自主创新能力的提升,既需要民营企业自身的努力,还需要有良好的政策环境和社会环境。     

民营企业在海外投资中的问题与对策研究——以福建省民营企业为例

文章以福建省民营企业为例,首先介绍了目前民营企业的概况,然后结合福建省民营企业分析了民营企业海外投资的特点,据此提出我国民营企业海外投资过程中面临的问题,最后针对海外投资中的问题作了相应的对策研究.     

资源节约与环境友好型企业六大科技战略创新

前不久,在沈阳举行的第14届世界生产力大会上,与会企业家、专家学者们对资源与环境问题给予了高度关注,追求生产力科学发展和可持续发展成为热门话题。专家认为,中国经济发展成为世界亮点,但资源供给与资源短缺、资源利用与资源浪费、资源消耗与资源再生的矛盾加剧,经济增长与环境保护的双重压力不断加大,构建资源节约与     

小城镇民营企业人力资源配置问题与对策——以湖北省孝感市为例

小城镇民营经济迅速发展，对推进城乡共进、实现全民共富起着重大作用。然而，小城镇民营企业人力资源素质低下、管理体制落后以及外部政策环境欠佳等突出问题，严重制约了小城镇民营经济进一步发展。文章以湖北省孝感市为例，在分析这些问题的基础上，提出了健全人才市场体系，拓宽人力资源选择面．建立人力资源配置的有效运行机制，优化人力资源配置的外部环境等对策。     

地方探索与中央改革相结合——解决民营企业制度环境问题的一项原则

<正>当代民营经济发展,始于20世纪80年代初期,迄今已有40余年。期间,民营经济从夹缝中顽强生长,克服重重制度障碍,逐渐发展成国民经济一大支柱。然而,40多年后的今天,民营企业发展却仍然存在着诸多制度环境问题,如产权保护问题、市场监管与企业发展的矛盾问题、政策的不确定性问题、企业家的信心问题,等等。这意味着,民营企业的制度环境问题,     

大都市人口发展战略及管理体制的问题与思考——对改革开放30年上海人口的研究

改革开放30年来,我国在各领域都取得了显著成就,上海作为一个经济增长引擎,其在各领域的一些举措在我国具有一定的前瞻性,对其他城市具有一定借鉴意义。本文以人口发展战略及管理体制为例,分析近30年来存在的问题,思考可供选择的相关建议。