积极推进电力行业文化建设

文化也是生产力,文化体现竞争力,抓文化建设是更高层次的抓发展。由电力行业科学发展的实践证明,行业文化建设是电力行业软实力的重要来源。     

激情文化：以硬招数提升软实力

坐落在黄海之滨、新洋港畔的江苏国信盐城发电有限公司,倾力打造以＂激情精神＂为核心的盐电企业文化,激发热情、激励斗志、激奋人心,使公司彰显出生机活力,充满了发展激情。激情文化也因此荣获＂全国电力行业企业文化建设成功案例＂称号。     

软实力打造硬功夫——大唐耒阳发电厂和谐文化建设

推动电力企业文化建设,增强企业创新动力,建设优秀企业文化,已经成为全行业共识。为此,本期刊发由中国电力企业联合会评选的＂2009年全国电力行业企业文化优秀成果＂推介,以期对行业企业文化建设有所促进。     

切实建设电力企业文化

近几年来，全国电力系统的企业文化建设得到了较快的发展，普遍得到了各单位的重视，电力企业文化建设呈现了良好的发展态势。但是，在建没有电力特色的企业文化过程中出现的一些问题应引起我们的高度重视，以便更好地促进电力企业文化建设健康发展。一、建设企业文化不能偏离电力行业特点。－些单位在建设企业文化时，不注重和自己的电力行业特点相结合，不和本单位的实际情况来对照，而是一味地照搬照抄。这样做的结果是：所搞的企业文化很难对本单位的经营、管理工作起到促进作用，多注重形式，走了过场。所以，在抓企业文化时，首先应想…     

推进电力行业信息化建设

＂十一五＂电力行业信息化存在三大问题＂十一五＂期间,电力行业信息化在推动电力工业的发展与创新、提高电力企业生产力和生产效益、转变电力生产方式和企业发展方式等方面初见成效。但也存在一些不容忽视的问题,主要表现在行业管理、企业管理和项目建设三方面。行业管理问题行业标准规范缺乏。     

气候变化影响与“十二五”主要任务

积极应对气候变化是电力行业发展战略的重要组成部分,是电力行业实现科学发展和促进资源节约型、环境友好型社会建设所肩负的历史使命。电力企业应对气候变化需要汇集行业智慧,形成行业共识,开展行业行动,引导企业努力践行我国政府对国际社会作出的庄严承诺,促进发展方式转变,加快节能减排步伐,推进电力行业应对气候变化工作不断取得新成绩。7月17日,由中电联电力行业应对气候变化中心主办的＂电力行业应对气候变化战略政策技术选择研讨会＂在京召开。本刊选取了与会专家的精彩发言,汇编成此专题,并将持续开展相关报道。     

视点

共谱电力行业文化建没新篇章 背景：中电联第五届理事会提出行业文化建设，并在十七届六中全会召开之前发布《全国电力行业核心价值公约》，受到了政府和社会的广泛关注。行业文化建设成为全行业聚焦的重要话题。2012年1月6日，全国电力行业文化建设峰会在北京举行。来自国家电力主管部门及各大电力企业的近百位嘉宾齐聚一堂，积极为电力行业深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面推进电力行业文化建设工作献计献策，共商电力行业文化发展大计。     

加强企业文化建设 推动行业共同发展

在全面推进经济发展方式转变的关键时期．中国电力企业联合会隆重发布《全国电力行业核心价值公约》（以下简称《公约》），是推进社会主义先进文化建设，促进电力行业发展方式转变的重要举措，对加强电力行业文化建设具有十分重要的意义，必将对行业科学发展起到重要的促进作用。     

传播行业文化理念 丰富“三色文化”内涯

《全国电力行业核心价值公约》的发布是电力行业企业文化建设具有里程碑意义的重大事件,是电力行业精神文明建设的重要成果。也是全体电力员工价值追求的生动写照,对于加强行业自律,规范从业行为,凝聚员工力量,推动电力行业科学发展都具有重要而深远的意义．     

简讯

全国电力行业文化（企业文化）建设座谈会召开 8月31日,全国电力行业文化（企业文化）建设座谈会在北京召开。会议提出,力争用5年左右的时间,基本建设形成适应世界经济发展趋势和我国社会主义市场经济发展要求,遵循先进的行业文化发展规律,具有中国特色的电力行业文化。中电联党组书记、常务副理事长孙玉才,中电联党组成员、秘书长王志轩,中电联专职顾问、原秘书长王永干出席会议并发表重要讲话。     

绿叶对大树的回报

<正>欢歌笑语中,虎年奔跃而来。迎着新年的晨曦,中国电力企业联合会第五届理事会明确提出,要进一步加强行业文化建设,新春的勃勃生机正扑面而来。刘振亚理事长指出:"建设优秀行业文化。良好和谐的环境是电力行业健康发展的重要保障。电力行业有着优良的传统和作风,团结合作、共谋发展,是电力企业的共同愿望。中电联要充分发挥自身优势,加强与社     

文化的力量——构建电力行业核心价值体系

文化,是一个组织基业长青的重要支撑;文化,是一个民族生生不息的灵魂所在;文化,是一个国家持续发展的生命之源。谋篇布局——行业文化建设《公约》先行党的十七届六中全会将文化提到了前所未有的高度,强调社会主义核心价值体系是"兴国之魂",是社会主义先进文化的"精髓",指出要以社会主义核心价值体系建设为根本任务,推动社会主义文化大发展大繁荣。而作为"先行官"的电力行业,早在2009年底就有了这种文化自觉,中国电力企业联合会第五届理事会成立之初,就把加强电力行业文化建设作为本     

“大文化”意识深植行业文化

<正>《全国电力行业核心价值公约》的发布显示电力行业文化有了规范的体系和明确的方向,标志着电力行业各个生产单位之间有了强大的精神纽带,电力行业文化建设进入实质性阶段。一个行业的文化发达程度和特质内涵,深刻地影响着行业的发展模式、制度选择、政策取向以及各种资源开发和生产要素组合的水平,从而也深     

借助文化力量实现本质安全

近几年来,上海石化根据《中国石化企业文化建设实施纲要》的要求,以＂明白抓安全,老实保安全,文明促安全＂为安全理念,以＂一切事故都可以避免＂为全员认知,以推行HSE体系贯标为全员实践,以＂我要安全、我会安全、我能安全＂为全员支撑,实现对员工负责、对企业负责、对社会负责的综合安全文化建设管理目标。     

低碳旗帜下的电力技术经济指标体系

低碳发展是＂十二五＂以及＂十三五＂期间我国电力行业面临的重要使命,但不能简单地为了低碳而低碳,应以科学合理的技术经济指标作为引导。     

开辟行业文化建设新路径——行业文化的定位、含义及其功能

中国电力企业联合会关于全国电力行业文化建设的提出、推动和重要举措,是开了新的历史条件下行业文化建设的先河,具有开创性和示范性意义。《全国电力行业核心价值公约》是在认真调查研究的基础上产生和形成的,     

2010年度全国电力行业文化与企业文化优秀成果评选活动揭晓

为促进全国电力行业文化与企业文化建设,不断提升电力行业和企业的软实力,有效推动电力行业和企业的可持续发展,根据中国电力企业联合会《关于申报2010年全国电力行业文化与企业文化优秀成果等有关事项的通知（中电联文化〔2010〕131号）》以及《全国电力行业文化与企业文化优秀成果评审办法》（中电联文化[2010]130号文件）的精神规定，     

电力企业文化建设进程

电力企业文化建设的历程 建国60年来，电力企业文化建设随着电力行业的发展变革，相应地发生着变化。电力企业文化在发展过程中形成了自发、觉醒和自觉三个阶段。     

晋电职工文化活动的发展

晋电职工文化活动的发展刘虎生电力行业内部各系统的职工，由于生产特性、生产条件、生活环境的各不相同，职工文化活动也各具特性。电力行业大体分为三大块，电力建设单位、发电厂和供电部门。电力建设队伍，无论是建电厂的，还是架线路的，从某种意义上讲，都是开拓性的...     

科学规划促电网和谐发展

＂十一五＂以来,电力行业以科学发展观为指导,大力转变电力发展方式,全力推进节能减排,电力供应的安全可靠性不断提高,有力支撑了经济社会发展。国家电网公司、南方电网公司等电网经营企业,坚持科学统一规划,加快电网建设发展,积极推动技术创新,在特高压电网、智能电网的研究和实践上取得突破。