天生国际企业的形成机制研究

天生国际企业现象是近十几年来才引起人们的广泛关注。关于天生国际企业的定义和形成的内在机理在理论界并没有形成统一的认识。以后发优势理论和产品差异理论为基础，对天生国际企业形成的机制进行了理性分析，并以此为基础系统地归纳了天生国际企业形成的理论体系。     

论"天生的国际企业"现象

二十世纪九十年代前后,一种新.的企业国际化现象映入学者们的眼帘,引起了学者们极大的研究兴趣,这就是"天生的国际企业"现象,在初步界定了"天生的国际企业"概念和特征的基础上,对"天生的国际企业"近年来大量涌现的成因以及影响因素进行了分析,并提出推动我国中小企业的圆际化的对策建议.     

横向互补型企业网络形成动因的博弈分析

企业网络是一种新型组织结构形式和制度安排.本文首先分析了企业网络的形成动因,然后运用博弈论建立模型论证了横向互补型企业网络得以形成的动因在于网络成员自身的利益最大化.     

横向互补型企业网络形成动因的博弈分析

企业网络是一种新型组织结构形式和制度安排。本文首先分析了企业网络的形成动因,然后运用博弈论建立模型论证了横向互补型企业网络得以形成的动因在于网络成员自身的利益最大化。     

虚拟物流企业形成动因的经济学分析

对虚拟物流企业的概念和本质做了进一步归纳和分析，并应用交易费用理论对虚拟物流企业产生、发鼹的动力及其发展规模的效率边界等问题进行了系统的分析。得出如下结论：虚拟物流企业本质上是一条由各联盟企业贡献自已核心竞争能力而组成的价值链；虚拟物流企业产生的根本动因在于虚拟化带来的交易费用降低；同时，虚拟度扩大带来的生产成本节约和组织费用增加之间的平衡决定了虚拟物流企业的效率边界。     

浅谈集团企业内部资本市场形成动因和运行机制

多元化是集团企业发展途径,通过横纵一体化与合营相关业务单元,发挥范围经济与规模经济强势,实现最优价值。本文介绍了多元化发展历程,在组织能力研究基础上,明确了价值管理中内部资本市场地位,阐明内部资本市场在追求母合过程中的作用,并提出建立治理模型。     

浅谈集团企业内部资本市场形成动因和运行机制

多元化是集团企业发展途径,通过横纵一体化与合营相关业务单元,发挥范围经济与规模经济强势,实现最优价值。本文介绍了多元化发展历程,在组织能力研究基础上,明确了价值管理中内部资本市场地位,阐明内部资本市场在追求母合过程中的作用,并提出建立治理模型。     

非对称性视角下企业战略联盟的形成动因

文章基于非对称性视角进一步探讨企业战略联盟形成的本质动因,通过阐述自然界最普遍存在的非对称与对称之间的对立统一关系及其相互转换的螺旋渐进程,从物质、信息、能量三个维度来研究企业战略联盟的非对称性,最后,从联盟定义、耗散结构理论和资源依赖理论的角度论述非对称性是企业战略联盟形成的本质核心动因。     

企业国际科技合作的动因机制及对策研究

随着国际经济社会的发展,科技成为促进一国经济发展的重要驱动因素,也一度成为企业的生命线,决定着企业在现代市场经济中的地位。无论是我国企业之间还是中外企业之间,都改变了过去一味竞争的状态,更加注重彼此之间的合作,尤其是在科技方面的合作。文章针对国际科技合作的动因机制和对策进行深入研究,以期获得宝贵的企业国际科技合作的经验,推动我国企业的健康持续发展。     

国际并购的动因分析

近年来,中国企业间的并购、收购外资股权以及收购海外跨国企业等活动日益频繁。面对国际并购的发展现实,我们不仅要问,企业为什么不运用出口和进口,特许权或运用合资企业,而要通过跨国并购来进行大幅度扩张呢?究其动因,主要有以下几个方面: 一、实施跨国经营,抓住发展机遇 增长可能是国际兼并最主要的动因,国际兼并为企业的迅速增长提供了一个全新的舞台。可以从以下三个方面进行说明:     

“天生全球化”企业的基本特征与成长驱动力研究

“天生全球化”企业代表了一种新型的国际企业组织形式,其蓬勃兴起与发展打破了传统国际商务理论所描述的国际化渐进模式。文章结合典型企业案例,分析“天生全球化”企业的典型特征,并探索其高速成长背后的驱动因素。文章认为,全球化的新发展、企业家精神和国际社会资本与关系网络共同构成了“天生全球化”企业创业与成长的驱动力。     

我国企业多元化并购动因分析

文章区别了多元化并购与多元化的差别，从多元化并购动因应该是多元化和并购动因的交集这一视角进行文献回顾，总结了国外和国内多元化并购的各种动因，并结合我国特殊制度环境指出我国企业多元化并购的特殊性。     

营销渠道战略联盟形成动因研究

本文在国内外文献综述的基础上,指出研究营销渠道成员之间形成联盟的原因是具有理论和现实意义。接着本文从供应商之间、经销商之间、供应商与经销商上下游和经销商与供应商下上游之间等四个角度研究营销渠道战略联盟的形成动因。     

企业并购动因及效应分析

随着市场经济的发展,作为市场经济的伴生现象一企业并购也应运而生并逐步发展。企业并购可以促进存量资产的优化组合,促进产业结构调整和优化升级,扩大企业经营规模,增强实力。本文笔者就当前企业并购的动因进行分析,以期对我国企业并购提供理论借鉴。     

企业技术创新动因分析

技术创新是我国企业实现从粗放型经营向集约性型经营的转变的必然选择。技术创新是一个与科技和经济结合的概念,具有创造性、特殊性和商业性的特点。只有明确企业技术创新的动因,才能采用超前的技术创新,形成技术堡垒,从而使企业获得更高的利润。     

我国企业并购动因浅析

并购是企业在竞争中出现的正常现象，在推动当前我国经济发展和企业改制中起着重要作用。文章归纳主流的动因理论，并分析我国企业并购的一般动因和财务动因。     

企业盈余管理动因分析

20多年来,盈余管理一直是国外经济学界和会计学界广泛研究的重要课题,其基本理论正日渐成熟、日趋完善。本文试图对企业盈余管理的动因做出具体分析,以期对解决我国的相关问题有所启示。     

基于企业家精神视角的国际新创企业形成机理

国际新创企业（International New Ventures）作为一种新型的创业模式和国际企业组织形式在全球范围内蓬勃兴起与发展,这类企业从一创始就走上了国际化之路,并以其创新、变革的品质和快速成长能力引起了学术界和实业界的关注与兴趣。国际新创企业并非成熟企业的小版本,正如年幼小孩并非小的成年人一样,其思维方式与行为特征大不相同,国际新创企业与成熟跨国企业在资源与能力禀赋、行为风格、战略选择与路径方面存在着诸多差异。在面临诸多不利因素的情况下,新创企业何以能够在创始时期就能够开展国际商务活动？国际新创企业是如何形成的？文章基于企业家精神的分析视角,探索国际新创企业形成的内在机理与管理意蕴。     

中国纺织服装企业协同创新的动因和形成过程

协同创新是创新的主要形式,企业间协同创新的压力主要来自环境、社会责任以及国际竞争压力,加入协同创新群落的驱动力取决于协同创新净优势的多少,这些压力和动力成为纺织服装企业不断创新发展的动因。中国纺织服装产业的协同创新系统主要由机构要素、合作要素和环境要素组成,协同创新过程一般经历三个阶段:创新雏形、创新发展和协同创新。     

建设项目动态联盟形成动因的模型分析

本文首先从利益最大化角度考虑,建立数学模型,分析建设项目动态联盟形成的合约条件;然后从产出最大化、生产成本最小化角度出发,以新古典经济学中的规模经济理论、范围经济理论为基础,建立经济模型,并运用灰色生产函数模型,分析了建设项目动态联盟的经济优势;再从生产成本节约、交易成本节约角度考虑,以新制度经济学中的交易成本理论为基础,建立经济模型,分析得出建设项目实现的动态联盟方式优于市场方式。