以科学发展观促进"三个文明"协调发展

我们应该以科学发展观来指导"三个文明"全面、协调、可持续 发展。 "三个文明"是相互作用和相互配合的有机统一体。用求真务实的精神 不断促进三者的协调发展,是社科工作者的历史责任。     

缩小三个“剪刀差”，提高“三农”竞争力

“三农”问题长期难以解决的深层原因是存在工业品与农业品价格的剪刀差、城市劳动力价格与农村劳动力价格的剪刀差以及资本价格与劳动力价格的剪刀差。三个“剪刀差”剪去了“三农”的竞争力，因此，提高“三农”竞争力的关键在于最大限度地缩小三个“剪刀差”，而缩小三个“剪刀差”则亟待实施工业反哺农业、城市反哺农村、资本反哺劳动的有效措施。     

“三个文明”与“三个代表”的内在联系研究

十六大报告进一步把“三个文明”建设一起确立为社会主义现代化全面发展的三大基本目标。而“三个代表”重要思想是我们党的立党之本,执政之基,力量之源。那么,“三个文明建设”与“三个代表”的内在关系是什么呢？为此我们对“三个文明”与“三个代表”的内在联系进行了研究。     

“三个自信”教育的着力点

道路自信、理论自信、制度自信是党的十八大报告提出的新观点,是中国共产党对改革开放30多年政治成果的总结。加强三个自信教育是当前党和国家的重要战略任务。三个自信教育的着力点是:要充分认识自信的力量,深刻理解三个自信的基本内涵及其辩证关系,深刻认识三个自信的基本依据,深刻认识理论自信来自于理论体系本身的成熟,深刻认识树立制度自信最为关键。     

坚持服务领先 协调发展 创建一流的文明窗口——天津市塘沽区行政许可服务中心

塘沽区行政许可服务中心是由原政府经济服务大厅发展而成，总建设面积3100平方米，现有31个行政部门进驻办公，内设43个窗口，审批、核准、备案156个行政事项，占全区行政许可事项的90％以上。几年来，塘沽行政许可服务中心，坚持发挥文明创建的载体作用，主动适应塘沽经济和社会发展需求，开辟出一条便民服务和诚信建设的“绿色通道”，树立起一面依法行政和建设法制政府、服务政府、诚信政府的形象标志。     

社会转型期大学生思想政治教育要做到“三个三有”

社会转型期大学生思想政治教育要做到＂三个三有＂。第一个＂三有＂：一是有的,就是要有对象、有目的、有的放矢;二是有机,就是要有机制和制度;三是有载体,就是要有教育网络载体。第二个＂三有＂：一是有情,就是要有热情、真情、才情、表情;二是有义,就是要有马克思主义、中国特色社会主义、正义;三是有道理,就是要以理服人,兼顾大小道理。第三个＂三有＂：一是有据,就是要有真凭实据和佐证材料;二是有味,就是要有笑中玩味,惊中体味,叹中品味,有情有味,快中回味;三是有创新,就是要有新方法、新战略和新能量。     

缩小“三个差距”的理论解析

缩小三个差距是一个世界级难题。现阶段国内外学者还没有建立起缩小三个差距的宏观理论分析框架。将目的定位为实现社会公平,运用科学发展观理论和社会公平理论,从目的、本质、方法和条件四方面构建缩小三个差距的一个理论框架。缩小三个差距的关键是切实保障全社会居民的生存权、发展权和社会平等权。     

摆脱“四大困扰”实现“三大提升”开创两个文明协调发展新局面

一、落实科学发展观。鄂尔多斯正摆脱“四大困扰” “十五”以来，在自治区党委、政府的正确领导下，我们以科学发展观为指导，从地区实际出发，确立并实施了一系列发展战略和政策措施，不断破解发展中的矛盾和问题，正在摆脱“四大困扰”，实现“三大提升”，走向文明发展。     

以“三个至上”原则指导人民法院工作

“三个至上”即“始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”体现了中国特色社会主义司法制度政治性、人民性、法律性的统一，是中国特色社会主义司法制度不可动摇的重大政治原则，是新时期人民法院各项工作的指导思想。人民法院的各项工作必须始终坚持“三个至上”，为此，需要深刻领会其本质、内涵和要求。     

企业思想工作要认真做好“三个结合”

面对当前社会经济成份和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化等新情况、新问题、新变化,企业思想政治工作要做到“三个结合”。 一、把思想政治工作与企业生产经营结合起来 这是增强企业思想政治工作针对性和实效性的关键。目前,企业改革进入阶段,一些企业由于体制不活等原因,造成经营不活,经济效益下滑,部分职工生活困难,职工思想上产生了种种     

论“三个务必”对中国共产党人身份的四重规定

“三个务必”规定了中国共产党人的四重特殊性身份。一是信仰身份,中国共产党人在“三个务必”中坚定、践行和维护信仰,将马克思主义信仰转化为改变世界的真理力量;二是政治身份,中国共产党人在“不忘初心、牢记使命”中强化政治身份意识、增强政治身份认同,在“谦虚谨慎、艰苦奋斗”中保持政治清醒、彰显政治本色、坚定正确政治方向,在“敢于斗争、善于斗争”中强化政治担当,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力;三是革命身份,“三个务必”要求中国共产党人永葆革命底色,具备革命者的精神意志和气魄本领;四是制度身份,“三个务必”从认识论维度上升到制度实践论维度,通过建立健全制度体系以制度身份制约个体身份。     

强化“三个意识”教育 提升职工服务能力

本文阐述了要提升职工的服务能力,就需要强化“三个意识”教育：强化岗位责任意识教育,教育职工由衷地热爱本职工作;强化道德修养意识教育,引导职工积极践行社会主义核心价值观;强化产品质量意识教育,为读者提供更好更多的精神食粮。     

“三个差距”的变动趋势及调整对策:重庆个案

贫富、城乡、区域三个差距已成为现阶段经济社会发展的障碍。以重庆为个案,测算并计量分析其三个差距的变动趋势。基于此,十二五期间,重庆必须完善微观分配制度、加强宏观调控,同时实施社保、金融等各方面的综合配套改革措施,以便顺利实现缩小三个差距、促进共同富裕的战略目标,更好地促进经济社会的全面发展。     

农村和谐文化建设的“三难”、“三缺”与“三个结合”

一、“三难”、“三缺” 当前，各地社会主义新农村建设正在如火如荼地开展，农村面貌不断改善，农民生活不断提高。但相比而言，作为新农村建设重要内容的农村文化建设却显滞后，在不少地方文化投入明显不足，文化生活不够丰富，文化氛围不够浓厚，出现只见新村不见新风的现象。表现为：一是农村文化资源匮乏。     

为官的三个“三”

近闻,某位领导在“三讲”教育中颇具新意的对自己提出,要以这次“三讲”教育为契机,时时“三问”、“三洗”和“三不怕”。 所谓“三问”,就是经常向自己提三个问题:“入党为什么?为民干什么?为世留什么?”他最怕的是自己不才、不廉、不正,被老百姓指着脊梁骂。一个干部能经常这样警醒自己确实难能可贵。     

“三个转变”推动海南财政更上层楼

伴随着海南省经济从恢复性向增速较快发展,海南财政按照科学发展观和构建和谐社会的要求,把握省情和财政改革方向,提出了以"三个转变"     

成都经验——“三个集中”

三年前．在成都市刚刚提出城乡一体化的时候．我到过成都．但当时有较多的忧虑。我提出来．成都的城乡一体化．一定要关注公众的利益．不要流于形式．不要流于政绩化。三年后我再来，感觉很深．成都这三年是在扎扎实实做事情．在很多细节上确实在推进城乡一体化．广大农民受益其中。成都在沿着科学的道路在发展、进步．而且有一套自己的经验．值得总结和推广。我为成都总结了一句话：政府主导．集中突破．城乡统筹，系统推进．公众受益。     

落实“三个不吃亏” 树立正确用人导向

湖南省委从实际出发,明确提出要坚持＂不让综合素质高的人吃亏,不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏＂的用人导向,这是新形势下在干部选拔任用方面提出和采取的一项正本清源的举措。落实＂三个不吃亏＂的用人导向,必须把＂三个不吃亏＂的要求贯彻到育人、选人、用人各个方面和各个环节,使之深入人心,成为全社会共同遵循的准则。     

上海的“三个中心”地位与建立社会主义市场经济体制

现在，上海已迎来了加快建设现代化国际大都市的新时期，要发挥上海在中国战略总格局中的“龙头”地位，到2010年把上海基本建成国际经济、金融、贸易中心之一。这是1300万上海人民一项十分紧迫的战略任务，也是摆在每一个上海人面前的一份人深思的考卷。     

坚持“三个结合” 实践“三有三好”

先进性建设是马克思主义政党建设的根本之义，是执政和改革开放的时代之需，是实现党的历史使命的战略之举。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，具有十分重大而深远的意义。市委巴音朝鲁书记联系宁波实际，提出了在先进性教育中要争做“三有三好”共产党员的具体要求，为我们指明了教育的方向。结合前段学习体会，我认为开展先进性教育，必须在坚持三个结合上加强对先进性内涵的理解，真正把“三有三好”的要求落到实处。