新《企业内部控制基本规范》解读

我国于2008年6月28日正式颁布了新的《企业内部控制基本规范》,并随之出台了内控评价、内控应用、内控鉴证、内部控制配套等一系列指引,对于新规范的正确解读与理解,不仅有利于加强企业风险防范意识,而且有利于促进企业内部控制管理水平的提高。     

加强《企业内部控制基本规范》实施效果

本文简要介绍了财政部等五部门联合发布的《企业内部控制基本规范》的主要实施要求,并对该基本规范的具体实施提出了5点建议。     

浅谈《企业内部控制基本规范》

构建企业内部控制制度是企业适应新的竞争形势,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展的迫切需要.本文从内控的架构、内控理念,内控措施、实施模式等方面对<企业内部控制基本规范>的特点进行了分析、研究,以期对企业内部控制的构建提供相应的指导.     

借鉴新的企业内部控制基本规范,构建医院内部控制

文章分析了当前医院内部控制存在的问题,在此基础上,借鉴新的企业内部控制基本规范,就如何构建适合医院的内部控制规范体系作了初步探讨。     

五部门联合发布《企业内部控制基本规范》

6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会和保监会五部门联合发布了我国第一部《企业内部控制基本规范》（下称《基本规范》）,这是中国会计审计领域的又一重大改革举措。该《基本规范》将于2009年7月1日起首先在上市公司范围内施行,并鼓励非上市的其他大中型企业执行。这部新规的推出,意味着中国企业内部控制规范体系建设正在向国际标准靠拢。     

新《企业内部控制基本规范》解读

2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布的《企业内部控制基本规范》（财会[2008]7号文,以下简称基本规范）,自2009年7月1日起先在上市公司范围内施行,鼓励非上市的大中型企业执行,小企业和其他企业可以参照本规范建立与实施内部控制。这是继新企业会计准则和审计准则之后,在会计、审计领域实施的又一与国际接轨的重大改革。     

关于上市公司实施《企业内部控制基本规范》的探讨

<企业内部控制基本规范>自2009年7月1日实施以来,对完善上市公司管理起到了重要作用,同时在实施中会遇到诸多的困难.本文探讨了上市公司实施<企业内部控制基本规范>的意义,并提出了上市公司实施<企业内部控制基本规范>的对策.     

《企业内部控制基本规范》实施难点探析

本文对于《企业内部控制基本规范》实施中的难点问题,从形成监管合力、各方参与的实施体系、企业内部控制评价三方面进行分析,并提出相应建议,以期为基本规范的有效实施提供思路。     

《企业内部控制基本规范》解读

6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》(以下简称基本规范)。基本规范自2009年7月1日起先在上市公司范围内施行,鼓励非上市的其他大中型企业执行。在此,本刊就基本规范的制定背景、内容方面的重大突破、贯彻实施需要抓好的六项工作以及专家评议进行整理,供大家参考。     

《企业内部控制基本规范》的实施对上市公司财务管理工作的影响

<企业内部控制基本规范>的颁布与实施对上市公司而言既是一个挑战也是一个机遇,以实施<企业内部控制基本规范>为契机,推动财务管理工作的发展是我国企业尤其是上市公司的迫切需要.     

新规范下如何深化煤炭企业内部控制体系改革

2008年《企业内部控制基本规范》的出台,标志着我国公司内部控制体系法规的建设进入到一个新的历史阶段。在这样的背景下,结合神华能源公司自身特点,认真贯彻执行新规范,健全内部控制体系,就显得尤其重要。本文简要介绍了《企业内部控制基本规范》和神华能源公司内部控制体系的现状及其改革的必要性。随后,针对神华公司的特点,就如何应用新规范提出了一些建议。     

企业内部控制基本规范

财政部证监会审计署银监会保监会财会[2008]7号第一章总则第一条为了加强和规范企业内部控制。提高企业经营管理水平和风险防范能力。促进企业可持续发展.维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益.根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证     

浅谈《企业内部控制基本规范》颁布的意义

我国的企业内部控制规范建设正经历着循序渐进,逐步完善的过程,政府、证券监督管理部门和监管机构等制定发布了一系列行业内部控制规范方面的文件,旨在加强内部控制的规范建设。2006年7月财政部发起成立了企业内部控制标准委员会,标志着企业内部控制规范建设迈入一个新的发展阶段。     

《企业内部控制基本规范》对内部控制信息披露的影响分析——以汽车及配件制造业为例

统计2007年和2008年汽车及配件制造业内部控制信息披露情况,分析<企业内部控制基本规范>的影响及内部控制信息披露中尚存在的不足.     

学习《企业内部控制基本规范》——试论不相容职务分离控制

财政部等五部委于2008年6月28日联合发布了《企业内部控制基本规范》(以下简称"基本规范"),这使得各界对内部控制更加关注和重视,企业对内部控制的热度更     

财政部等五部委联合发布《企业内部控制配套指引》

<正>2010年4月26日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制配套指引》。该配套指引包括18项《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》,连同此前发布的《企业内部控制基本规范》,标志着适应我国企业实际情况、融合国际先进经验的中国企业     

论新规范下如何加强医院的内部控制

《行政事业单位内部控制规范（试行）》已经于2014年1月1日正式实施,而医院作为相关的事业单位,也需要实行此规范。在新规范的指导下加强医院的内部控制,有助于医院提高管理水平,提高医院的风险控制能力和减少不良行为的发生。     

论新规范下如何加强医院的内部控制

《行政事业单位内部控制规范(试行)》已经于2014年1月1日正式实施,而医院作为相关的事业单位,也需要实行此规范。在新规范的指导下加强医院的内部控制,有助于医院提高管理水平,提高医院的风险控制能力和减少不良行为的发生。     

略谈《行政事业单位内部控制规范》(征求意见稿)

本文根据《行政事业单位内部控制规范》(征求意见稿),结合本人工作实际和学习体会,对《行政事业单位内部控制规范》(征求意见稿)的制定目的和基本内容阐述的基础上,指出其存在的问题并同时提出改进意见。     

我国企业内部控制规范体系解析

内部控制作为完善公司治理和经营管理的重要手段,其是否健全、合理、有效直接关系到企业经营的成败。为此,对内部控制相关理论和实践的研究也就显得十分必要。《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的出台标志着我国企业内部控制规范体系已基本建成。本文回顾了我国企业内部控制规范体系的建设历程,分析了"基本规范"和"配套指引"的框架结构,以期帮助企业更好地理解并有效执行,从而完善其自身的治理结构和内部约束机制。