对建设和谐基层央行文化的思考

作为基层人民银行,如何把和谐社会建设与基层人民银行的职责任务和工作实际结合起来,在基层人民银行系统干部职工中大力倡导建设和谐基层央行文化,既是贯彻落实中央提出的构建社会主义和谐社会战略思想的具体行动,又是建设先进央行文化的客观要求。     

基层央行在宏观调控中的定位及着力点选择

金融监管职能从人民银行分离以后．宏观调控成为人民银行的主要职能之一。基层央行作为人总行的派出机构，在宏观调控中的定位和着力点面临现实的选择。笔认为，基层央行在宏观调控中货币政策工具有限，效应弱化，但可以发挥基层央行接近基层、了解情况的优势．通过“窗口指导”等手段向微观主体传达货币政策．使宏观政策与微观政策实现统一。     

基层央行文化建设要发挥引领作用

2010年2月4日．人民银行呼和浩特中心支行召开全区人民银行工作会议。新任党委书记、行长王景武同志提出“促发展、保稳定、严管理、抓创新”的工作着力点．为开创全区人民银行工作新局面指明努力方向。为促进履职履责,推动金融业更好地支持内蒙古自治区经济平稳较快发展,全区人民银行系统应继续抓好基层央行文化建设工作,以文化建设新成果引领、推动全区人民银行中心工作顺利开展。     

构建基层央行文化体系的实践

在新形势下，人民银行面临着发展与创新的双重任务，特别需要构建一种和谐的文化氛围。这就是必须坚持以人为本，用科学的发展观来构筑具有新时期人民银行特色的央行文化，并使之具有特殊的效应，能够在潜移默化中不断增强干部职工的凝聚力、创造力，最大限度地发挥每个成员的才智和潜能。几年来伊犁中支大力加强央行文化建设，构建了具有伊犁特色的基层央行文化体系。此篇文章从总结我们的一些实践做法入手，对如何构建基层央行文化体系，从五个方面进行了积极有益的探索。     

加强基层央行文化建设的思考

制约基层央行文化建设持续发展的因素（一）缺乏持续科学发展的基础。一是理论研究滞后。央行文化建设处在“摸着石头过河”的阶段，从人民银行整体建设情况看仍然未形成体系性的成熟的理论归纳。二是思想认识不到位。一提央行文化建设，要么不屑一顾，要么觉得与己无关，     

加强基层央行建设之我见

人民银行的职能转换以后,基层人民银行履行着执行货币政策、维护金融稳定和提供金融服务三大职能。面对新形势和新任务,对基层央行建设提出了新的更高要求。如何加强基层央行建设,把握治行规律,提高治行能力,更好地履行基层央行职责,是摆在我们面前的重要课题。     

新时期强化基层央行营业部门会计风险防范探讨

人民银行营业部门作为基层央行会计核算工作的重要基石,在目前国际金融动荡加剧,国际经济环境中不稳定因素明显增多的大环境下,更应以科学发展观来指导现实工作,从源头上防范和化解会计风险,确保金融秩序的稳定。本文在充分调研的基础上,结合实际,认真研究了全省人民银行营业部门的现实情况,对基层央行的会计风险进行深入思考和分析,有针对性地从思想意识养成、会计队伍建设、制度体系完善三方面对会计风险提出基本防范建议,以利于加强基层央行会计基础工作。     

对创建和谐基层央行的思考

构建社会主义和谐社会是一个庞大的系统工程,需要政治、经济、金融、文化和社会各方面的协调与配合。基层人民银行(以下简称“基层央行”)作为社会的一个单元,其和谐与否事关人民银行事业的发展大计,进而影响和谐社会的构建。本文分析了在创建和谐基层央行中存在的问题,并提出了相应的对策建议。     

新时期强化基层央行营业部门会计风险防范探讨

人民银行营业部门作为基层央行会计核算工作的重要基石,在目前国际金融动荡加剧,国际经济环境中不稳定因素明显增多的大环境下,更应以科学发展观来指导现实工作,从源头上防范和化解会计风险,确保金融秩序的稳定。本文在充分调研的基础上,结合实际,认真研究了全省人民银行营业部门的现实情况,对基层央行的会计风险进行深入思考和分析,有针对性地从思想意识养成、会计队伍建设、制度体系完善三方面对会计风险提出基本防范建议,以利于加强基层央行会计基础工作。     

新时期基层央行学习文化构建路径研究——基于人民银行基层行调查问卷的分析

基层央行作为人民银行的有机组成部分,建设和发展好学习文化,以此激发员工学习兴趣、树立终身学习理念,从而高效地履行职责,是新时期央行面临的重要课题。本文在分析当前基层央行学习文化建设现状的基础上,提出新时期基层央行学习文化的发展路径和模式。     

对央行文化理论基础与层次关系的思考

在当前人民银行系统普遍关注央行文化建设的背景下,笔者试图从央行文化的理论基础和央行文化的层次关系两个角度入手,对央行文化建设做一些基础性、方向性的探索与思考,以期对央行文化建设     

基层央行文化建设的实践与思考——以塘沽中心支行为例

本文结合人民银行塘沽中心支行实际,对基层央行文化建设实践情况进行总结、探讨,以促进基层央行文化建设工作深入开展。     

基层央行践行“以人为本、执政为民”理念的现实选择

“以人为本、执政为民”,是新时期下各级机关做好反腐倡廉工作的基础,也是加强反腐倡廉建设的新任务和新要求。基层人民银行如何在反腐倡廉建设中贯彻落实好“以人为本、执政为民’’理念,是摆在基层央行面前的一项重要课题。本文结合基层央行工作实际,从基层央行践行“以人为本、执政为民”理念的切入点、着力点、落脚点三个方面提出了贯彻落实好“以人为本、执政为民”理念的思路。     

对进一步深化基层央行内部控制建设的思考

近年来，人民银行在加强内控建设、防范内部风险等方面做了大量卓有成效的工作，具体表现为内控机制不断健全，内控制度逐步完善，内设监督部门职能作用得以发挥。但是，随着我国金融体制改革不断深入、央行自身职能的重大调整以及基层央行新“三定”方案的出台，人民银行内控建设的现状已不能完全适应新形势发展的要求。与长远目标之间也存在相当的差距，内控建设还需要一个调整、发展和完善的长期过程，对此，本文拟从微观层面．对当前基层央行内控建设中存在问题及其产生原因作一分析，并相应提出对策建议。     

对央行文化理论基础与层次关系的思考

<正>在当前人民银行系统普遍关注央行文化建设的背景下,笔者试图从央行文化的理论基础和央行文化的层次关系两个角度入手,对央行文化建设做一些基础性、方向性的探索与思考,以期对央行文化建设     

关于推进央行后勤文化建设的思考

近年来,人民银行各分支机构都非常注重央行文化建设,并将文化建设列入年度重点工作,很多基层央行的文化建设取得一定的成效。在＂央行文化＂的大概念中,＂后勤文化＂作为其中的子系统,正处于创建和完善的状态,我们有必要对后勤文化建设问题进行深入的思考,不断推进其进程,努力提升后勤服务保障的能力和水平。一、央行后勤文化的内涵及建设指导思想（一）内涵央行后勤文化是指后勤部门在服务和管理活动中所体现的价值观念、道德规范、行为准则、规章制度、文化环境等诸多非物质因素的总和。     

忠诚、尽职、奉献：做合格的央行文化人

“央行事业的发展不仅需要良好的内部治理和外部环境作支撑，同时需要先进的思想和文化去制衡与牵引。人民银行坚持与时俱进，不断深化央行文化建设，在新的历史条件下具有重要的现实意义和历史意义。”马德伦副行长在央行文化建设现场推进会上的讲话激励着我们每一个央行人去认真思考：如何以忠诚、尽职、奉献之心，做一名合格的央行文化人？     

基层央行推进＂两管理、两综合＂工作初步探析

加强金融监测工作、维护金融稳定是央行重要的管理职能。为此,人民银行适时提出对金融机构实施“两管理、两综合”制度。这一工作思路是在新的金融发展形势下提出的,无论是基层央行还是金融机构,都需要一个适应过程．本文从基层央行角度来研究和探索如何顺利开展这项工作,以期在较短的时间内取得成效。     

对建设央行基层行先进文化的几点认识

央行文化，是人民银行在长期的实践中逐渐形成的一种文化观念和历史传统，它包含广大人民银行员工认同的指导思想、道德准则、价值取向、行为规范、思想信念、群体意识、管理目标、努力方向等。作为基层人民银行分支机构，其所塑造和倡导的央行文化总体应包括三个方面的内容。     

坚持用科学发展观统领基层央行和谐建设

在当前全国构建和谐社会的前提下，如何以科学发展观为指导，努力建设和谐的基层央行，促使基层央行事业全面、协调、可持续发展是摆在人民银行的一个新课题。本文从科学发展观的涵义入手，试论了当前基层央行和谐建设的几个措施，旨在探讨基层央行的建设问题。