基于信息不对称下的高校人员财务知识的普及研究

<正>财务部门是资金流动的集中部门,是各相关财务利益均衡的中心,是服务师生的窗口部门。随着财务公开和信息化建设推进,对高校财务提出了新的要求。然而,信息不对称状况的存在,使得高校财务主体与其他相关利益主体之间信息沟通差距难以缩小,和谐财务关系无法创建。如何通过高校财务知识的普及来克服信息的不对称造成的财务主体之间的分歧和矛盾进一步畅通财务关系渠道,改进和提高财务管理水平成为高校财务研究的重要内容。     

论信息不对称的高校财务沟通问题

高校财务部门聚集着各相关财务主体的根本利益,而信息的不对称使其与各相关财务主体之间存在诸多矛盾.财务信息化建设的推进,促使财务部门进一步树立沟通意识,积极与各相关财务主体加强沟通,化解财务矛盾,努力创建和谐财务关系.     

基于信息不对称的企业集团财务控制系统研究

企业集团与企业集团财务控制 1.1企业集团的概念界定企业集团是以一个实力(资本、资产、产品、技术、管理、人才、市场网络等)雄厚的大型企业为核心,以产权联结为主要纽带,并以产品、技术、经济、契约等多种纽带,将多个企业、事业单位联结在一起,具有多层次结构的母子公司为主体的多法人经济联合体.     

基于信息不对称的企业集团财务控制系统研究

1企业集团与企业集团财务控制 1．1企业集团的概念界定 企业集团是以一个实力（资本、资产、产品、技术、管理、人才、市场网络等）雄厚的大型企业为核心，以产权联结为主要纽带，并以产品、技术、经济、契约等多种纽带，将多个企业、事业单位联结在一起，具有多层次结构的母子公司为主体的多法人经济联合体。     

高校财务管理信息不对称的影响与对策

高校财务部门是与广大师生员工联系最密切的部门，也是投诉意见最多的部门。广大师生员工之所以对财务部门不满，一方面除了与财务部门工作人员服务态度有关外，很重要的一个原因就是由于财务管理信息不对称，而财务管理部门又未采取切实有效的措施加以解决造成的。本文针对高校财务管理信息不对称的种种影响，结合作者所在高校财务管理的实际，提出了切实可行的解决办法与防范措施。     

高校财务管理中的信息不对称控制研究

"信息不对称"广泛存在于高校财务管理活动中.本文对高校财务管理中的信息不对称现象、原因以及产生的消极影响进行分析,提出控制信息不对称的五点具体措施,以期加强高校财务管理信息沟通与交流,将财务管理中的信息不对称控制在可容忍程度内.     

消减高速公路财务审计信息不对称问题的思路探析

在对高速公路实施财务审计的过程中,财务报表编制的一方显然属于信息优势方,所以审计主体如何消减信息不对称所带来的干扰,便成为保证审计质量必须解决的问题.     

基于公平偏好信息不对称的知识共享博弈分析

针对员工公平偏好作为个人特征是一种不对称信息的事实,建立公平偏好信息不对称条件下的知识共享博弈模型,分析公平偏好、信息不对称等对知识共享的影响机理。研究表明:公平偏好能够促进知识共享,但是不能保证知识共享一定会实现,因为存在多个均衡结果;当公平偏好信息不对称时,只有在认为博弈对方也是公平偏好者的可能性较大时才可能实现知识共享,并且一旦认为对方是公平偏好者的可能性足够大时,就能够确保知识共享一定会实现,因为此时只有唯一的均衡结果。因此,培养员工公平偏好和提高行为预期,既是促进知识共享的两条措施,也是企业文化建设的重要内容。     

信息不对称下的高校财务管理工作改革

信息不对称理论是近20年微观经济学研究的前沿。1970年美国经济学家阿克洛夫提出了信息非对称论，认为：“市场上买卖双方各自掌握的信息是有差异的，通常卖方拥有较完全的信息，而买方拥有不完全的信息；在信息不对称的市场环境中，企业管理比投资更多地了解企业的全部经济信息。因此在与投资的对弈中处于优势地位。”这种信息不对称的产生是专业化分IT的必然结果，在经济、社会、生活中信息不对称的现象不胜枚举，管理学从某种角度来讲是追求信息对称性的科学，财务管理行为也正体现为财务信息对称性的结果。高校财务管理也不例外。     

基于公平偏好信息不对称的知识共享博弈分析北大核心

针对员工公平偏好作为个人特征是一种不对称信息的事实,建立公平偏好信息不对称条件下的知识共享博弈模型,分析公平偏好、信息不对称等对知识共享的影响机理。研究表明:公平偏好能够促进知识共享,但是不能保证知识共享一定会实现,因为存在多个均衡结果;当公平偏好信息不对称时,只有在认为博弈对方也是公平偏好者的可能性较大时才可能实现知识共享,并且一旦认为对方是公平偏好者的可能性足够大时,就能够确保知识共享一定会实现,因为此时只有唯一的均衡结果。因此,培养员工公平偏好和提高行为预期,既是促进知识共享的两条措施,也是企业文化建设的重要内容。     

高校财务信息化的建设

随着我国信息技术水平的不断提高,对高校财务进行信息化建设已成为提高高校财务工作效率和服务质量的必然要求,高校财务信息化建设有利于提高高校整体管理的信息化水平。本文分析了高校财务信息化建设的含义及其必要性,阐述了目前高校财务信息化建设普遍存在的问题,并对如何加强高校财务信息化的建设提出了具体的建议,同时以实例说明高校进行财务信息化建设的有效性。     

现代企业制度下财务信息的非对称性研究

现代企业制度下的财务信息机制是企业财务运行机制的重要组成部分,它包括财务信息的供给和需求两个方面,出资者和经营者之间的信息供需是双向而不是单向的。由于财务会计提供信息的不完备性,不同财务主体信息需求的动力不同,各主体信息供给与反馈的路径不同,以及出资者和经营者在治理力量的非均衡性,决定了现代企业制度下财务信息在供需主体之间的非对称性。认识现代企业制度下财务信息的非对称性特征,对我国企业财务与会计改革具有重要启示。     

信息不对称引入与财务理论创新

信息不对称的引入必将对财务理论带来深刻的影响。这既是一个具有挑战性的难题,也是中国财务理论与实践必须面对的问题。西方的财务学者将信息不对称理论用于资本结构、股利政策及代理成本,业已取得了一些成果。文章最后展望了信息不对称应用于中国转轨经济条件下财务研究的主要领域。     

基于模糊层次分析法的高校财务风险识别研究

模糊层次分析法是在模糊数学的综合评判法的基础上,在权重集的构建上运用基于层次分析法的思想引入的模糊一致性矩阵。模糊层次分析法是一种定性与定量相结合、综合化程度较高的评价方法。本文试图运用模糊层次分析法对高校的财务风险进行识别。     

高校财务监管的法律思考

随着高校管理体制改革和办学自主权的扩大，高校财务管理工作面临新课题。反思存在的问题、认识加强监管的重要意义、探讨监管措施，使有限的经费发挥最大效益，已成为现代教育财务管理的重中之重。尽管这一问题已经进入研究者的视野，但总体而言，研究还比较少，尤其是内外管理层的认识还不完全到位，主管部门、高校自身角色定位不明确。所以，高校财务监管问题仍然需要进一步研究。     

信息不对称情况下的精神专科医院病患档案管理研究

精神专科医院病案管理中存在的问题违背了医疗服务购买者的交易初衷,会产生信息不对称现象从而导致道德风险。精神专科医院的病案管理存在重建轻用、缺乏专业病案管理人才、电子病案衔接不畅、信息化建设落后、病案分级管理欠缺等问题。本文在分析精神专科医院病案管理过程中存在问题的基础上,提出了解决精神专科医院病案管理过程中信息不对称问题的对策。     

高等学校财务资源优化配置评价指标体系研究

本文认为,高等学校财务资源是高等教育赖以开展的物质基础,高等教育财务资源的状况与利用效率直接影响到高等教育的质量与水平。确立适应高校财务资源优化配置的评价指标体系,是了解高校资金使用状况的重要手段,也是改进高校管理工作的重要途径。     

基于多标度分形理论的金融资产收益非对称性测度方法研究

基于多标度分形理论,提出了一种新的更适用于实际金融资产收益数据的非对称性测度方法——两阶段非对称性检验法（Two-step asymmetry testing,TAT）,并运用Monte Carlo模拟考察了其与传统的偏度系数检验法的非对称性判定结论差异。实证结果表明：总体来讲,本文提出的两阶段非对称性检验法在常用检验水平下取得了较偏度系数法更为准确的金融资产收益非对称性判定结论,且两阶段非对称性检验法较偏度系数法更适用于具有非独立、非正态特性数据的非对称性检验。     

加强我国高等学校财务管理的思考

在高校的改革和发展中,财务的管理水平将对学校的管理效率起到直接的影响作用,将决定着我国教育事业的发展水平。本文通过分析高校财务管理方面存在的问题,提出了相关的解决对策,从而为高校的发展提供有效参考。     

民办高校财务管理创新研究

本文在充分分析民办高校财务管理的目标与任务的基础上,阐述我国民办高校财务管理存在的问题,并基于民办高校出现的新形势提出创新性的对策。