北京青年人才资源开发:现状及途径

青年人才是北京人才资源的重要组成部分.北京十分重视青年人才资源开发工作,但北京青年人才资源开发现状与“三个北京”和首都世界城市建设对于青年人才资源的要求还存在差距.开发北京青年人才资源,要提高北京青年人才资源规划水平;进一步改善环境,积极吸引各方面青年人才,做好青年人才资源整合工作;以能力建设为核心,加强青年人才培训和教育工作;建立有效的青年人才评价和激励机制;提升为青年人才发展的服务水平,为青年人才成长提供有效保障.     

习近平新时代青年观研究

青年是国家和民族的希望,是实现社会主义现代化强国和"两个一百年"奋斗目标的中坚力量.党的十八大以来,习近平总书记在一系列重要讲话中强调要关心、信任、依靠青年,号召广大青年要为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗.习近平青年观是指引青年成长成才和指导青年全面发展的科学理论,学习和研究习近平新时代青年观有助于提高青年学习...     

未婚青年生殖健康咨询服务利用与评价

利用2009年全国青年生殖健康可及性抽样调查数据,通过描述性统计对15-24岁青年生殖健康咨询服务利用状况与效果进行研究.2009年青年咨询需要率(人次比人数)为39.1%,同时超过80%的青年未报告有任何咨询需要;此外农村15-19岁男性咨询需要率与实现率(人次比人次)都高于同龄女性,但有咨询需要的比例低于女性,可见未婚青年尤其是农村15-19岁男性的生殖健康状况严峻.需要为未婚青年尤其是农村15-19岁男性青年提供一揽子咨询服务.不同咨询途径存在的问题不同,需要有针对性地提高青年生殖健康咨询服务的可及性.     

论青年思想政治教育价值发展的实现

青年思想政治教育以其特有的价值维系自身的存在与发展.研究青年思想政治教育价值发展的实现,对于深刻认识青年思想政治教育存在发展的必然性、科学性,既具理论价值又具现实意义.     

中国梦视域下青年女性的全面发展

青年女性以其天生独特的特点在全面实现中国梦中肩负着重要的历史使命;青年女性是全面实现中国梦的重要力量,事关全面实现中国梦的大局,要重视并加强青年女性全面发展的理论研究和实践,积极完善青年女性的政治权益保障机制,实现平等就业,重视青年女性的教育保障问题,不断提升青年女性的自我发展能力,促进青年女性的全面发展.     

银行青年职工思想教育工作应把握的重点环节

青年职工是银行职工的重要组成部分,对银行的稳定与发展都有着十分重要的作用.本文从分析当前银行青年职工思想特点入手,从四个方面提出了提高银行青年职工思想政治工作质量的具体措施.     

充分发挥企业团组织的优势大力开发青年人力资源

市场经济是竞争经济.国家之间、企业之间的竞争、归根到底是人才的竞争.共青团组织作为党的助手和后备军,如何能在青年人力资源的开发中有所作为,围绕经济建设培养一支高素质的青年人才队伍,是摆在各级共青团组织面前的一项光荣而艰巨的任务.共青团十五大报告中提出的:"开发青年人力资源,培养和造就青年人才大军,是共青团服务经济建设的有效途径,也是优势所在."正是顺应潮流发展和时代进步的战略举措.企业共青团组织需要充分发挥自身优势,搞好青年人力资源开发,为企业经济建设服务.     

新时代青年斗争精神的传承与培育探讨

斗争精神是新时代青年成长成材的精神动力.新时代青年的斗争精神与中华民族、共产党人的斗争精神一脉相承.作为新时代青年,承担着中华民族复兴的重任、面对着西方意识形态渗透的挑战,这些原因造成培育其斗争精神具有重要的现实意义,必须从理论学习、社会实践、红色文化熏陶三个维度培育斗争精神.     

当代青年审计人核心价值观的思考

当代青年审计人是我们审计人中最有朝气、最有活力的群体.他们的价值取向最具特色,也最具有代表性.在社会主义核心价值体系的框架内,构建基于国家审计价值理念的青年审计人核心价值现,对于青年审计人职业道德修养的提高,审计事业的科学发展健康发展都具有十分重要的意义.     

新时期大学生共情能力分析及对策研究

结合当前青年大学生共情能力的个体差异,通过从教养方式、家庭环境甚至是遗传因素等多种角度出发去探究青年学生为何会出现这种情况,并且分析极端共情现象的形成原因、能否改变,如果可以改变的话又应该如何改变.同时,全面分析青年大学生共情能力差异的原因,提出相应方法来平衡青年大学生共情能力,以达到一个平衡的健康共情水平.     

新时期加强青年职工思想政治工作的若干思考

当代青年是随着改革开放成长起来的,由于社会环境的变化,在利益驱使下,极易出现诚信道德缺失、人生追求功利化等现象,因此,对青年职工实施思想政治教育尤为重要.本文通过分析青年职工的特点,提出新时期加强青年职工思想政治工作的必要性及应取的有效措施,以期通过本文的指引,让我们在今后能更好的做好当代青年的思想政治工作,让他们能全身心地投入到社会主艾改革和经济建设中去,为祖国的繁荣和富强作出自己应有的贡献.     

新时期加强青年职工思想政治工作的若干思考

当代青年是随着改革开放成长起来的,由于社会环境的变化,在利益驱使下,极易出现诚信道德缺失、人生追求功利化等现象,因此,对青年职工实施思想政治教育尤为重要.本文通过分析青年职工的特点,提出新时期加强青年职工思想政治工作的必要性及应取的有效措施,以期通过本文的指引,让我们在今后能更好的做好当代青年的思想政治工作,让他们能全身心地投入到社会主义改革和经济建设中去,为祖国的繁荣和富强作出自己应有的贡献.     

新丝路 新友谊:中国新疆与中亚地区之间青年交流新篇章

"青年兴则国兴,青年强则国强".随着经济社会发展进程的加快,青年一代在社会发展中的影响力将逐渐增强,正成为社会进步的重要推动力量.而青年对外交往作为国际交流中的一支重要力量,也一直受到党和     

"佛系"文化在青年群体中的存在样态及批判

"佛系"文化与青年群体的健康发展密切相关.在青年群体中"佛系"文化盛行并呈现出传播内容碎片化和隐蔽化、传播受众聚焦化、传播方式高频率消费等表征.为维护社会主义精神生活的健康安全,本文从政府层面、生产层面、传播层面探讨"佛系"青年现象的防范与应对.     

中国当代农村青年早婚问题研究综述

现有对中国农村青年早婚问题的研究主要包括农村青年早婚的状况、成因、影响、对策等几个方面.当前人口统计数据、现有文献对农村早婚的地区和男女性别早婚率研究都表明,我国农村青年早婚问题比较严重.主要原因有经济落后、落后的婚恋观、男女不平等的社会结构等方面.同时,农村早婚问题已经影响到人口状况、青少年的正常成长及社会的稳定和谐.     

“啃老”:事实还是偏见——基于中国4城市青年调查数据的实证分析

青年的“啃老”现象引起了广泛的社会关注.基于家庭代际交换理论,从日常生活及住房两个维度,量化界定“啃老”概念,对中国已婚青年的“啃老”现状进行实证研究,探索影响因素及其强度,特别关注独生子女与流动人口群体的“啃老”特征.中国已婚青年确实存在较为普遍的“啃老”行为,但主要表现在住房资源维度;独生子女在住房及日常的家庭代际交换中更倾向于“啃老”和“强啃老”;流动减少了青年的“啃老”风险,但来显著提高其对父代的赡养可能性.已婚青年的年龄、受教育程度、户口性质、经济收入与父代特征等也是显著的影响因素.     

青年创业咖啡馆的运营模式分析

本文结合自身创业开设咖啡馆的经验对青年创业咖啡馆的运营现状进行分析,发现固投大、利润小成为发展面临的主要问题.提出开发与咖啡馆气质相符的周边产品以提升营业额,促进发展,并强调青年咖啡馆主同时应加强自身运营管理能力,为探索青年创业咖啡馆的可持续运营模式提供参考建议.     

打造一支响当当的青年职工队伍——常州检验检疫局《青年职工培养、考核实施办法》实施一周年综述

2008年5月4日,常州检验检疫局纪念"五四"暨教育培养青年职工总结表彰会隆重召开,全体党组成员、各部门负责人悉数到场.一年前,该局<青年职工培养、考核实施办法>(以下简称<考核办法>)正式颁布实施,拉开了常州检验检疫局35周岁以下青年职工制度化管理、教育、培养的序幕.     

新农村建设下的农村青年就业创业探析——湖北省荆门市彭墩村为例

农村青年人力资源的科学开发不仅是促进中国经济发展的重要途径,也是解决“三农问题”的核心问题.通过对湖北省荆门市彭墩村进行实地调研和查阅大量关于新农村建设中的农村青年就业创业的资料,从政治,经济,文化和科技四个方面具体分析了新农村建设下彭墩村的农村青年就业创业,为新农村建设进言献策.     

以创新为动力不断强化青年职工思想政治工作

21世纪,创新已成为时代的主题,青年职工思想政治工作者,要把创新作为不断加强和改进青年职工思想政治工作自觉性和主动性的必然选择,以创新为动力,大力强化青年职工思想政治工作.