当前对国有企业“一把手”监督难的成因和对策研究

对国有企业“一把手”的权力运行实施有效监督是国有企业反腐倡廉领域的一个重大课题，必须从国有企业“一把手”最容易发生问题的环节和部位入手，通过深化改革，从体制、机制、制度和管理上逐步突破监督瓶颈，才能从根本上铲除和减少滋生腐败的土壤和条件。本文结合国有企业实际，就“一把手”监督难的成因和对策进行了探讨。     

浅谈如何有效开展国有企业纪检监察工作

国有企业纪检监察工作是企业经营管理的一项重要内容,也是监督执行企业党风廉政建设和反腐败工作的重要手段。文章结合笔者所在公司在纪检监察工作中实践经验,从完善体制机制、强化“一把手”监督、联合审计监督等方面,探讨国有企业如何有效开展纪检监察工作。     

创新监督机制实现"三个强化"

当前,对国有企业领导干邵的监督乏力,尤其是对企业党政"一把手"的监督乏力,导致其贪污腐败,企业资产流失,效益下滑,员工的利益得不到保障.在新的历史条件下,必须通过创新制约机制,强化对企业领导干部尤其是对党政"一把手"的监督,对其权力进行有效地规范和约束,才能遏制腐败现象的滋生与蔓延.     

大型国企建立和执行内控制度的思考

我国大型国有企业内控制度目前存在着“口号”式的问题，制度尚未制定或者制定尚未实施问题普遍存在。本文着重从加强企业的内部牵制制度、加强企业的内部财务控制、加强企业的内部审计工作、加强监事会监督职能等几方面进行分析，加强大型国有企业内控制度的建立及具体实施。     

关于新时期国有企业的企业管理创新模式探讨

改革开放以来,我国国有企业在运行方式和企业管理方面都取得了一定的进步和发展,在振兴我国的民族工业和推动工业化进程方面发挥了重要的作用。但是,在现阶段,我国国有企业在管理模式上还存在着一定的问题,在新形势下,国有企业管理模式要在原基础上进行创新,就要改革原有体制,选拔最适合企业发展的企业经营者;对国有企业的内部机构进行精简,提高办事效率;加强国有企业的监督机制,加强党内监督以及职工代表大会的监督。通过以上改革创新,国有企业才能破除束缚企业发展的体制和管理模式,实现可持续发展。     

对"一把手"权力监督的思考

通过对"一把手"权力监督"缺位"现象进行了有益的思考和分析,从而得出:防止腐败的关键是监督,监督核心是各级党政"一把手",加强党风廉政建设,重在制度,贵在落实.     

加强国有企业内部会计监督

随着财会监督被纳入党和国家监督体系,会计监督的重要性再次受到广泛关注。国有企业是推动经济社会发展的中坚力量,代表国家行使公权力,更需要加强有效监督,尤其是企业内部会计监督。本文阐述了国有企业加强企业内部会计监督的重要性,对当前存在的问题进行了分析,并从完善内部会计监督机制、强化管理者主体责任意识、加强国有企业内部控制、加快企业信息化建设等方面提出应对措施,以期为助推国有企业持续健康发展提供一定借鉴。     

对国有企业反腐倡廉制度建设的体会

国有企业的党风廉政建设是整个党风廉政建设的一个重要组成部分，加强国有企业党风廉政建设是推进党风廉政建设的必然要求。当前，我国处于改革时期，客观上存在着诱发腐败的多方面因素，制度上的漏洞便是一个主要问题。企业反腐倡廉制度建设中仍不同程度地存在“无制度可用”、“制度不管用”、“有制度不用”等实际问题。加强反腐倡廉建设，教育是基础，监督是关键，制度是保证。没有制度，反腐倡廉就失去了根基，有了制度，覆盖面不全，仍然达不到理想的效果。因此，以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉制度建设，无论是治本，还是预防都是规范反腐倡廉建设，从源头上防治腐败现象发生的重要内容。     

试论国有企业会计监督体系的构建

会计监督是对会计信息的真实性和完整性实施的监督活动,保证会计信息的质量.在国有企业中,会计监督对现代化的企业管理发挥着重要的作用.     

大型国企建立和执行内控制度的思考

我国大型国有企业内控制度目前存在着口号式的问题,制度尚未制定或者制定尚未实施问题普遍存在。本文着重从加强企业的内部牵制制度、加强企业的内部财务控制、加强企业的内部审计工作、加强监事会监督职能等几方面进行分析,加强大型国有企业内控制度的建立及具体实施。     

完善国有企业治理结构的对策

国有企业与一般性私人企业的不同在于国有企业具有二重性,即“公共性”和“企业性”.创新和完善国有企业治理结构,构建我国企业治理体系,当务之急是要促使我国国有企业治理体系由行政型向经济型转变.所谓“经济型治理”是指建立在股东主导型产权制度基础之上的治理体系,它必须具备保证科学决策、持续经营的运作机制,包括法人财产机制、激励机制、民主机制、监督制衡机制等,其行为必须是以市场为导向,追求通过股权、债权及其他经济性契约关系所维系的利益相关者的利益最大化.     

加强统计工作 提高企业管理水平——当前商务统计工作存在的主要问题和解决途径

统计是对进出口企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是进出口企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前许多进出口企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

国有企业内部审计存在的问题及对策

国有企业内部审计是企业内部控制的一个重要组成部分,对完善企业会计监督,增强企业组织能力,改善企业经营方式,促进企业的可持续发展发挥着重要的作用。但是目前我国国有企业内部审计还存在很多弊端,无法充分满足时代发展的需要。因此,必须采取措施进一步规范、加强国有企业内部审计,使企业适应社会主义经济发展的需要,建立现代化企业制度。     

刍议新形势下国有企业会计监督现状及改进措施

随着市场经济的不断发展,企业竞争日益激烈,企业财务管理、会计监督工作受到重视。会计监督是会计的基本职能,直接关系着我国国有企业的会计信息真实性、完整性,进而防范企业风险,实现企业经济效益。但是,在目前我国国有企业中,财务部门并没有全面发挥会计监督作用,企业存在会计监督不到到位、内部审计不充分、会计工作不独立等问题。本文主要对目前我国国有企业会计监督现状进行分析,并提出问题解决措施,为国有企业会计监督提供参考。     

转变监管机制促进国有企业经营效率提高

在我国二十年的改革实践中,调整政府与国有企业之间的关系始终是改革的一条主线,从放权让利扩大企业经营自主权到今天的建立现代企业制度确立企业法人财产权和经营权,我们走过了一条充满希望,同时也充满坎坷的道路.在这个过程中始终伴随着一个重要的问题,就是政府怎样才能既保证国有企业的经营自主权同时又有对国有企业的经营活动进行有效的监督.本文拟就政府对国有企业监督乏力的问题,提出政府如何通过转变监督机制以促进国有企业经营效率提高的初步建议.     

国有企业会计核算存在的问题及优化对策研究

国有企业在日常的经济生活中发挥着十分重要的作用,为了进一步保障国有企业的健康、稳定发展,必须加强国有企业的管理工作。会计管理是各项管理职能的一个重要组成部分,所以必须加强这方面的工作。会计核算是会计工作的一个重要内容,关系着整个企业会计管理的水平,也直接影响着企业的长远发展。但是现阶段许多国有企业在会计核算方面还存在许多问题,诸如核算方式和手段落后、信息失真等情况,这严重制约了国有企业会计管理工作。     

加强国有企业资产管理的对策分析

国有企业是国民经济发展的支柱之一,在国民经济中占据着不可或缺的地位。但是,国有企业的资产管理在现实中依然存在诸多问题,加强对国有企业的资产管理已经成为当前国有企业发展的关键。资产管理是财务管理的一部分,而财务管理则是整个企业的命脉,可想而知资产管理在企业管理中的地位。本文将对国有企业资产管理中的问题进行分析,并提出相应的解决方案。     

建立长效机制是防治国有企业“小金库”根本途径

“小金库”的存在在国有企业是一个比较普遍的现象，它在为企业领导人带来某种所谓的方便之际，也滋生了腐败的根源，成为许多国企高层身陷囹圄的陷阱。笔者认为，开展“小金库”治理活动，是树立企业良好形象的必然要求，是维护企业制度的必要举措，是建立健全预防和惩治腐败体系的有效途径。只有从加强教育、完善制度、强化监督、深化改革等方面建立起一个长效机制，才是治理国有企业小金库、铲除腐败土壤的根本途径。     

国企工程建设项目内部审计监督问题及对策

内部审计是现代公司治理体系的重要组成部分,加强国有企业内部审计监督对健全内部控制体系,实现安全、稳健和可持续运营均具有重要意义。文章以国有企业工程建设项目内部审计为切入点,分析了当前企业内部审计中存在的问题,并通过解析其生成原因,最终提出加强内部审计质量控制与监督、构建国企内审工作监督全覆盖、建立内部审计的信息共享机制、提高国企内审人员审计专业性等应对策略,从而促进国有企业工程建设项目内部审计监督体系的完善和企业高质高效的发展。     

论如何强化国有企业外派监事会的财务监督职能

国有企业要想快速、长远的发展,就必须高度重视、完善其财务监督机制.加强企业财务监督的方法中其外部的监督,即企业外派监事会的监督应发挥重要的作用.本文分析了国有企业财务监督存在的问题以及监事会的职责构架,提出了企业外派监事会财务监督的重点以及强化财务监督职能的有效途径.