与香港澳门经贸合作近期概观

在内地经济快速发展和CEPA全面实施的推动下,2006年内地与香港澳门经贸合作继续保持了全方位、多层次、宽领域的发展势头.内地对香港出口持续增长,出口商品结构进一步优化,两地投资平稳增长;与澳门的货物贸易连创新高,服务贸易步入稳步发展期,投资与工程承包及劳务合作也进展顺利.     

澳门和香港差异在哪里

中国人提及澳门,往往与香港相提并论,如“港澳同胞”、“港澳事务”.确实,澳门与香港有不少相似之处.“港”字不难理解,港即港口.按照《现代汉语词典》(修订本)的解释,“澳”字之本意是“海边弯曲可以停船的地方”,也是港口的意思.澳门和香港都是中国的港口城市,但澳门有自己极特殊的历史.这极特殊的历史就造就澳门特殊的今天.人所共知,香港(包括香港岛、九龙半岛和新界在内的香港地区)是当年号称“日不落帝国”的世界头号强国——英国靠坚船利炮打败了大清帝国,而强占去的;葡萄牙人占据澳门时比英国人占据香港早了300年,当时葡萄牙虽然已成为西欧最先兴起的海上强国,起初他们也曾想靠枪炮叩开中国的大门,但中国当时还是在大明帝国盛世之时,国力远胜过弹丸小国葡萄牙(当时中国人称之为佛郎机),葡萄牙人是靠花言巧语及贿赂地方官员骗占了澳门.英国割     

中国大学该用心吸引外国留学生了

WTO承诺允许外方为中国提供教育服务。这就意味着我国的普通高校将面临着来自国外高等教育发达国家的巨大挑战。     

香港、澳门空气污染管制法的启示

香港特区当前比较棘手的是区域性污染问题,澳门特区最重要的空气污染来自于机动车污染。为此,香港特区和澳门特区制定了一些较完善的环保法律,在治理空气污染方面发挥着重要作用。近年来,有较多研究指出,香港的国际魅力在下降,一个重要原因是香港的空气质量令人担忧。从污染物的排放水平来看,香港的污染问题不如深圳、广州严重。不过,空气污染对香港造成了极其负面的影响。     

香港吸引外国直接投资的环境

70年代以来，外国投资大举挺进香港，进入香港的工业制造、商业贸易、金融地产、旅游服务及能源、交通、通讯等行业和领域。这些基本来自英、美、日等发达国家的投资分别以独资经营、合资经营、授权生产和委托加工等不同形式，为香港的经济发展输入巨额资金和先进技术，     

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小企业如何吸引人才

一、中小企业在吸引人才方面存在的难点 1．规模小。不管是牛产规模，还是人员、资产拥有量以及影响力都要小于大企业。这使得大部分的中小企业难以提供高薪、高福利来吸引人才。 2．行业分布广，但地域性强。中小企业分布在各行各业中，从手工作坊式的加工业到高科技技术产业，包括一些不适合大规模资金运作的领域。所以中小企业对人才的需求更具多样性和复杂性，很难吸引人才。     

企业家如何吸引风投

要想吸引风险投资，企业家的潜在市场必须很大。那些特别有激情以及具有特殊背景的人，总会受到风投的青睐。     

浅谈如何吸引储户

浅谈如何吸引储户胡小钰陈国庆没有资金来源,就没有资金运用,资金是银行在竞争中求生存、谋发展的首要条件,也是顺利实现商业银行转轨的物质保证。储蓄存款是资金来源的主渠道,某市农行近６亿元存款中,储蓄存款占７０％以上,可见,储蓄存款的重要性不言而喻。具体讲...     

中小医院如何吸引人才

1、规模小。不管是经营规模，还是人员、资产拥有量以及影响力都要小于大医院。这使得大部分的中小医院难以提供高薪、高福利来吸引人才。而且，一般来讲中小医院的稳定性比大医院差，不管内部还是外部环境的变化，对中小医院的影响比对大企业的影响大的多，所以对于人才而言，在中小医院发展的风险要高于在大医院。     

粤港澳自贸区不包括香港、澳门?

正自由贸易园区总体方案申报工作进入最后冲刺阶段。广东省上报的"粤港澳自由贸易试验区",名字叫粤港澳,但实际没有把港澳都包括进来。这个园区将来跟上海自贸区的作用要有所区别。中央确定了自贸区要能够可复制、可推广。粤港澳自贸区将来也要遵循这个原则,具体方案还在研究当中。发改委将在考虑区位特点、试验重点、基础条件等因素的基础上,从全国改革开放实际需要出发,来研究设立广东自由贸易园区的问题。加快粤港澳自贸区和南沙、前海、横琴新区建设,把"对港澳开放"和"全面合作"作为南沙、前海、横琴三个新区建设的主攻方向,促进区域开放合作的"桥头堡"和"龙头"。     

新疆面向中亚开拓“医疗旅游”吸引境外游客

面对中亚庞大的市场需求和新疆特殊的地缘优势,为将医疗旅游打造成旅游业新的增长点,2013年12月24日,新疆旅游协会与新疆医科大学第一附属医院签署《建立独联体游客在新疆开展医疗旅游活动的联系制度》,达成多项合作协议,共同开发新疆医疗旅游资源。     

浅谈中小企业如何吸引人才

中小企业的发展无疑在我国国民经济中具有不可替代的作用,本为主要针对目前中小企业人力资源方面的问题加以分析,从建立个性化的人才观和加强企业文化等方面提出了增强中小企业人才吸引力的相关措施。     

招商广告如何吸引眼球

调查表明，98．63%的读者对数字式的标题感兴趣，特别是牵扯到价格或对比性的问题。广告只要能在第一眼吸引客户，就成功了一半。     

游客的权益如何得以保护

一、入世后旅游消费者面临的困境入世后,随着国际和国内游客的增多,国外旅游企业的进入,旅游消费关系越来越复杂,国内外游客可以选择国内旅游产品,也可以选择国外产品,可以选择国内的经营商,也可以选择国外的经营商。在这种错综复杂的消费关系中,旅游主体(旅游者、政府主管机构、旅游企业、旅游组织)间就形成一种权利义务关系,而旅游者明显处于弱势地位,因为旅游产品不像一般商品那样购买时可以试用、品尝;旅游产品的无形性、生产与消费的同时性决定了旅游者只有在消费中或消费之后,才能评论其质价是否相符,这就增加了旅游消费的风险性。旅…     

中小型企业如何吸引人才

中小型企业在我国的国民经济中具有重要的作用。中小型企业在一定程度上影响地区乃至整个国家经济的繁荣和社会的稳定。发展中小型企业是一个必然的趋势,为中小型企业创造良好的环境是经济体制改革的一个重要方向。中小型企业如何抓住良好的机遇,获得长期生存与持续发展的动力和能力,是中小型企业在竞争中面临的严峻课题。虽然,中小型企业的成功依赖于企业多方面的因素,但人才战略是整个企业发展战略的核心。     

论中小企业如何吸引人才

在中小企业的生存与发展过程中，人才起了关键性的作用，大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才，而名气和资源都比较小的中小企业，如何发挥自己的优势吸引人才，便成为经营者都十分关注的问题。虽然中小企业的成功信赖于企业多方面的因素．但人才战略——吸引人才并发挥人才的关键是整个企业发展战略的核心。为此，企业必须转变观念．建立机制．夫力培养和吸引人才。