高校公用房管理问题与对策探究

随着教育事业的发展,各高等学校规模不断扩大,对公用房的需求与日递增,供需矛盾日趋尖锐,甚至制约着学校的长远发展.特别是刚刚合并的高校,面,临着院系、学科布局的战略调整.高校房产资源的重新整合与配置,高校公用房管理问题已成为促进合并院校深层次融合的一个关键因素.对于有限的房屋资源,如何研究、探索与完善公用房管理模式,建立公用房使用的自我约束机制,有效提高资源利用率,最大限度地挖掘公共房资源的投资效益,已成为各高校的一个重要课题.     

高校固定资产实现信息化管理的必要性分析

利用信息化技术,对于高校资产的合理化和最优化分配和利用起了重要的作用。本文针对高校固定资产信息化管理的这一问题进行了深入的探讨分析,指出了在高等学校中固定资产的信息化管理的必要性。     

高校公用房管理改革的探索与实践

文章以华南农业大学为个案,介绍了高校用房管理改革实践与经验。     

高校水电管理信息化的研究

随着高等教育事业的飞速发展,高校水电管理信息化建设日趋重要。文章指出了高校水电管理工作中存在的问题,介绍了水电管理信息化带来的好处,并对推进高校水电管理信息化建设提出了合理意见。     

高校水电信息化管理的问题与对策

随着高校教育的快速发展,给高校水电管理工作提出了新的要求和挑战.各高校水电管理已逐步向信息与数字化管理模式转型.文章介绍了水电管理信息化的特点和优势,分析了高校在水电管理信息化过程中所遇到的问题和误区,并提出了推进水电管理信息化的意见.     

经济学视角下的高校公用房管理

文章从经济学视角入手将高校公用房进行合理分类,根据公用房的特征划分为纯公共产品、准公共产品和私人产品,同时梳理了目前高校公用房管理中存在的共性问题,并依据公用房的经济学分类,提出对公用房进行分类管理的对策,为进一步提升高校公用房管理水平提供了新视角。     

高校预算绩效评价的理论研究及绩效指标体系设计

在高校财务管理中,预算是财务管理的中心内容,而预算绩效评价是预算管理中尤为重要的环节。本文首先对高校预算绩效评价的理论进行研究,然后对预算绩效指标体系的设计进行分析,最后对高校预算绩效指标评价体系的应用进行阐述。     

高校人力资源开发与管理思考

高校作为汇集人才的高地和培养人才的基地,承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务,但目前大多数高校仍未摆脱传统人事管理的束缚,在人力资源的开发与管理中还存在一些不容忽视的问题,为此,需要转变观念,统一认识,树立高校人力资源管理观,建立健全科学的高校人力资源开发与管理机制,科学合理地做好人力资源管理的规划,促进高校人力资源合理配置。     

提升高校教务管理部门执行力的思考

高校教务行政部门居于学校枢纽中心。教务管理工作是高校管理的命脉。提高教务管理部门执行力,对深化教学改革,优化教学资源,提高教学质量,增强办学效益,具有重要意义。基于当前我国高校教务管理部门执行力的现状分析,提升高校教务管理部门执行力,确保执行到位。推进执行高效,必须完善教务管理体制,体现人文关怀;实行目标管理,增强校级领导执行力;构建学习型机关,打造素质优良的教务组织。     

实现会计信息化提高高校财务管理水平

计算机的广泛应用及网络技术的日益完善,为会计信息化的实现创建了平台,也拓展了高校财务管理的范围和内容.实现会计信息化,应提高财务管理手段,发挥财务管理作用,完善内部管理规章制度建设,建立健全内部规章控制制度,使高校会计电算化、信息化工作有章可循,依章办事.走规范化的发展道路.     

对商业用房建设项目质量管理的思考

质量管理是一个系统工程,涉及企业管理的各层次和施工现场的每一个操作环节。因此必须运用现代管理的思想和方法,覆盖所有工程项目和每个项目施工的全过程,才能保证工程质量水平不断提高。     

高校科研经费管理改革探析——以X高校为例

随着高校科研项目的迅速增长,科研经费的管理和使用问题日趋凸显。近年来,国家和各高校先后出台一系列政策,规范科研经费的管理和使用。以教育部直属的全国重点大学X高校为例,分析其科研经费管理的改革措施及改革后的不足,并以X高校为例,剖析问题产生的原因,提出问题的解决方案,以便为国内其他高校的科研经费管理改革提供经验和借鉴。     

“放管服”背景下高校科研经费管理探讨

在科研管理“放管服”改革背景下，高校作为科研领域的主力军，应结合自身实际情况落实具体工作。文章以高校科研经费管理中出现的科研经费报销难、简政放权尺度标准不一、政策宣传不到位、绩效考评流于形式、对“包干制”项目管理重视程度偏低等问题为出发点，对高校科研经费“放管服”管理提出了建议。并以A高校为例，阐述了高校在科研经费“放管服”管理改革中的具体做法，即采用调查问卷方式，广泛征集科研人员的意见和建议，从科研经费执行者的角度出发，修改完善现有的科研管理办法，简化财务报销规定和流程，提升财务信息化建设水平，减轻科研人员的事务性负担。A高校所采取的做法和取得的成效，可为其他高校的科研经费管理提供借鉴。     

高校公用房使用效率中的问题与对策——来自浙江工业大学的调研报告

公用房屋在高校教学、科研和产业中发挥着重要作用,充分利用公用房屋,使其发挥最大效益,具有非常重要的意义。调查显示目前高校公用房使用效率中存在一些问题,需要从转变用房观念、科学规划用房、建立公用房绩效评估体系等几方面加以应对。     

高校管理“去行政化”的思考

行政化管理是高校管理中的常见现象,该种管理模式将高校当成是行政机构,对学校采取行政化的管理模式,不符合高校的实际情况,对提高高校的管理水平、促进高等教育事业的发展不利。文章就行政化高校管理的具体表现进行了具体分析,并简述了行政化高校管理的缺点,强调一定要从学校和政府双方着手,实现高校管理去行政化。     

论企业实现信息化管理的若干思考

在知识经济时代,信息已成为现代企业的一项重要战略资源,信息化管理是企业管理工作的重要部分,较高的信息技术水平是一个企业竞争力的重要标志。企业实现信息化管理是时代发展的要求,也是企业发展的必须条件,本文主要分析当前企业信息化管理存在的问题,并提出有效的解决措施。     

关于高校预算管理的探讨

随着我国财政、预算、国库集中支付等管理制度改革的不断深入,高校预算管理的改革也刻不容缓.本文从高校预算管理中存在的问题出发,分析了存在问题的原因,并提出了相应的建议.     

高校科研经费管理

随着国家对科研经费投入的不断增加,科研经费管理是否科学与规范,已成为影响高校科研事业发展的一个重要问题。高校对科研工作日益重视,承担的科研项目和筹措的科研经费大幅度增长,但科研经费管理较为混乱的现象已为社会所关注,如何管好用好科研经费,已成为高校和社会研究的课题之一。     

基于知识管理的企业信息化绩效评价研究

企业信息化建设过程中经常出现信息化管理失效、信息化投资回报低、信息设备和信息资源浪费的情况,这些现象的产生与信息化绩效评价缺失有着重要的内在联系。积极提升企业信息化绩效评价质量,对于促进企业信息化建设的持续、健康发展,和提升信息资源的有效利用率有着重要的意义。鉴于此,本文从知识管理的角度出发,对企业信息化绩效的评价中的难点进行了分析,并提出了基于知识管理的企业信息化绩效评价策略,以供参考。