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企业重组的战略与策略肖元真张景富孙素华谢建儿一、地方政府推进企业重组的政策重心1.企业重组与政府政策在市场经济条件下,企业重组行为与政府政策变动密不可分,随着宏观经济管理体制的转轨和企业法人财产权的逐步确立,重组活动将更主要地由企业根据市场信号的变化... 相似文献
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小微企业的发展能够优化经济结构和解决相应的社会矛盾,为经济转型和和谐社会的建设发挥作用。但由于外部环境和自身缺陷,小微企业在激烈的市场竞争中处于劣势地位,抵抗风险能力差,需要政府的政策支持。立足于政府财税政策扶持小微企业的理论依据,分析财税政策的现状与问题,进而提出相关的政策建议。 相似文献
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在市场需求、政府推动和舆论倡导等共同推动下,国际上关于ESG的关注持续升温,相应我国政府也出台了相关政策促进上市公司ESG信息的披露。文章以2010—2020年A股上市公司为样本,探讨ESG表现与企业经营风险之间的关系。研究发现,ESG表现越好,企业的经营风险越低。 相似文献
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韩依霖 《中小企业管理与科技》2013,(35):63-64
科技企业自20世纪80年代在我国产生以来,我国政府就开始制定支持科技企业发展的相关政策,到目前为止,已基本形成支持科技企业发展的政策体系。但我国政府支持科技企业发展的政策体系并不是完美无缺,认真检讨支持科技企业发展的相关政策,并在此基础上加以完善是进一步推动中小型科技企业发展的关键。 相似文献
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通过对企业信息化与政府职能关系分析,阐述了企业信息化在政府经济工作中的地位和作用,在总结西方国家政府与对我国现阶段政府的推进企业信息化工作的经验与问题基础上,提出了企业信息化工作中政府政策思路。 相似文献
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通过构建一个嵌入增值税和政府支出的空间均衡模型,本文在考虑减税降费对地方政府支出作用的同时,探讨减税降费对企业利润的影响。研究结果表明,2015—2020年实施的减税降费政策整体上促进了企业利润水平的上升。但减税降费政策同时会对地方政府的财政收入和支出产生不利影响,并通过影响公共产品和服务的供给从而对企业生产率和利润水平产生负面冲击。地方政府支出占国内生产总值比重和增值税税收占比在一定程度上共同决定了地方政府实施减税降费的政策空间和政策效果。此外,劳动力供给条件和工资水平的变动也在一定程度上影响了减税降费政策的效果。减税降费政策要根据地方财政的承受能力量力而行,而且政府在制定减税降费政策时需要将区域内劳动力市场条件考虑在内,以便政策达到预期效果。 相似文献
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政府与企业之间,似乎总有着说不清道不明的话题。近期 传出中国政府已与美国政府达成协议,不再扩大享受《鼓励软 件产业相集成电路产业发展的若干政策》(国务院2000年18 号文)规定的退税政策企业名单,同时会在2005年4月之前结 束此政策的效力,这可视为中美政府、企业博弈的又一典型案 相似文献
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澳大利亚联邦政府在80年代后半期技开了政府所有制企业改革的序幕。在联邦层次,改革主要采取私有化的形式。但是,昆士兰州则选择了公司化的形式。昆士兰州政府所有制企业公司化改革由昆士兰州财政部组织实施。1992年3月,州财政部颁布了《昆士兰州的公司化:政策指南》白皮书,作为整个政府所有制企业公司化的政策指南。根据这一指南,公司化的基本目标在于,在保持州政府所有制的前提下,尽可能地在政府所有制企业复制私营部门的商业规则和激励机制,促使政府所有制公司在竞争性。商业性环境中运作,促使政府所有制公司追求最高生产率。… 相似文献
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选择联盟或许是一种企业活得更好的方式。目前,我国企业的行政管理分散干各个部委,代表企业声音的行业协会组织多数处于“二政府”状态,协会组织的职责多以传达和贯彻政府管理机构的方针和政策为主,同时兼顾组织企业展会、出国考察等交流性活动。由于带有很强的政府色彩和公益性,协会很难从商业上给企业带来实质性帮助。 相似文献
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在服务性政府的构建中,政府职能必须实现由“经济管理型”向“公共服务型”转变,政府必须加强对企业的服务。当前政府经济职能的发挥尚有很多不完善之处,政府对企业的服务还存在一些问题,如:政府职能缺位、政策缺乏连续性、执行力不强等:对此应当加强政府经济管理职能,在政府职能、产业政策、管理手段、发展环境等方面进行创新:以服务型政府的构建来促进企业的发展。 相似文献
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基于2014—2019年创业板上市公司的平衡面板数据,利用面板门槛回归模型,实证检验了风险投资的参与程度在政府补贴与企业创新投入之间的门槛效应。结果表明,风险投资对政府补贴与企业创新投入的关系存在显著的双重门槛效应,在不同门槛区间内,政府补贴对创新资金投入均产生促进作用,但在跨越第二门槛值后正向效应有所减弱,而对创新人力投入的影响效应则在跨越第二门槛值后转变为抑制。上述发现表明,政策制定者应在不断完善补贴政策、提高补贴强度的基础上,注重政府部门和风险投资的协调,以最大限度地提升企业创新水平。 相似文献
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文章讨论了如何创造人力资本开发的体制和政策环境,以培育和提高企业的核心能力.并且就人力资本开发的体制和政策环境的问题,向政府和企业,尤其是西部的政府和企业提出了一些建议。 相似文献
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企业人力资源流动管理政策关系到个人与企业利益,企业利益往往受到政府立法与管制的影响,同时企业行为也影响着个人利益。本文分别从个人角度、企业角度、社会角度和政府角度来检查和评估企业人力资源流动管理政策。 相似文献
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《企业经济》2017,(1):18-25
品牌作为知识产权的一种表现形式,在推动中国出口贸易发展、提升出口商品品质方面发挥着越来越重要的作用。近年来,随着中国大力实施出口品牌战略,各地政府对出口企业实施了不同程度的品牌创建激励政策,推动了出口企业品牌创建的发展,使得出口企业品牌创建与政府政策激励之间存在着一定的动态博弈关系。文章应用有限理性及不完全信息下演化博弈的方法,分析了出口企业和政府在长期博弈中的行为选择过程。研究结果显示:如果政府与企业均有较强的品牌创建意愿,出口企业的品牌创建与政府激励政策的实施则趋于理想均衡状态。政府激励措施并非越强越有效,过强的激励政策会使得企业出现虚假品牌创建倾向。 相似文献
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环境政策是解决环境外部性问题的重要手段,同时环境污染第三方治理是污染治理市场专业化分工的基本要求,对两者关系的考察是评估生态文明建设中政府推动和市场导向作用的重要内容。以2011~2017年沪深A股环境服务类上市公司为样本,分析命令控制型和激励型两类环境政策的传导机制和效应,检验环境政策对第三方治理企业创新投入的影响。研究结果表明,我国命令控制型和激励型环境政策均推动了第三方治理企业的创新投入。进一步分析表明,环境政策的创新投入效应具有企业、产权和区域上的差异。因此,政府应充分利用激励型政策以保证治理效果的可持续性,进一步加大对国有第三方治理企业的监管力度,并对经济发达的东部沿海地区实施更为严格的环境监管。 相似文献
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我国的国有投资企业大多数脱胎于政府行业或经济管理部门。一方面,它受到政府政策的支持与约束,行使国有资产投资主体职能对政府经济结构调整、国有资产重组整合、国有资产投资经营发挥着独特的作用; 相似文献