和谐社会视域下加强企业组织文化建设的途径

胡锦涛总书记在建党90周年七一讲话中指出：“要继续大力推动社会主义文化大发展大繁荣．坚定不移发展社会主义先进文化。”     

和谐社会视域中的和谐文化建设

在构建社会主义和谐社会的战略全局中，和谐文化建设的意义突出地表现在五个方面，即：有助于增强中国特色社会主义共同理想的感召力，为构建社会主义和谐社会提供更加广泛的群众基础；有助于人们牢固树立科学发展观，为构建社会主义和谐社会提供思想先导；有助于培育公民的法治意识，为构建社会主义和谐社会提供更好的思想保障；有助于提高社会成员的道德素养，为构建社会主义和谐社会创造更好的文化生态；有助于增进社会成员的思想共识，为构建社会主义和谐社会编织牢固的精神纽带。为顺利且有效地推进和谐文化建设，应坚持注重实践、多元社会主体参与和制度保障三条基本原则；在当前，社会主义核心价值体系建设、公共文化服务体系建设、协商民主制度建设、思想舆论引导和法治意识培育应作为和谐文化建设的重点。     

加强农村文化建设的对策思考

推进社会主义核心价值体系建设,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础,是党的十七届六中全会对我国文化建设的一项重要要求.社会存在决定社会意识,社会意识反作用于社会存在.文化属于社会意识的范畴,通过文化建设实现人们的价值认同,需要在社会实践中而不是在社会意识中实现.加强农村文化建设,实现广大农民对社会主义核心价值体系的认同应从农村实际出发,做到"贴近群众、贴近实际、贴近生活",解决群众"最直接、最关心、最现实"的利益问题,而不应仅局限于社会意识层面.     

科学发展观视域下的安微企业和谐文化建设

科学发展观是企业和谐文化建设的指导思想和理论基础.根据科学发展观的要求,安徽企业和谐文化建设的基点是以人为本,切入点是是塑造安徽企业良好形象、提升安徽文化软实力,关键点是构建良性的公众关系,着力点是充实具有安徽特色的企业和谐精神,落脚点是促进安徽经济社会科学发展.     

加强企业文化建设努力构建和谐企业

企业是社会的重要组成单元,和谐企业是和谐社会的重要基础和有机组成部分,企业的和谐与否直接影响到和谐社会的建没。要构建和谐企业,核心问题就是要搞好企业文化建设。企业文化建设涵盖了企业愿景和使命、经营理念、管理理念、人与人之间的关系及利益分配等重大问题。构建和谐企业须从企业文化建设入手,和谐企业离不开企业的文化建设,企业文化是和谐企业的有力支撑,建设企业文化,营造和谐企业是创造一流企业的不可缺少的具体行为。     

以先进文化引领企业文化建设

江泽民同志在党的十六大报告中指出:“在当代中国,发展先进文化,就是发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化,以不断丰富人们的精神世界,增强人们的精神力量”。这段论述是企业在社会主义市场经济条件下,在继承的基础上不断创新,建设具有时代特色的先进企业文化,调动职工的积极性、主动性和创造     

和谐社会意蕴中的企业文化建设

企业是社会的重要组成部分,构建和谐社会,离不开企业的和谐。企业文化是一种无形的生产力,是企业的灵魂和精神支柱,加强企业文化建设是构建和谐企业的根本要求。文章结合贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的新形势新任务,对重塑我国企业文化、构建和谐企业进行了初步探析。     

构建社会主义和谐社会必须大力建设社会主义和谐文化

建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要内容。当前,深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,深刻认识建设社会主义和谐文化的重要意义,坚持以马克思主义为指导,采取有力措施大力推进社会主义和谐文化建设,是构建社会主义和谐社会的重要任务。     

加强企业文化建设促进企业可持续发展

在现代企业的发展过程当中。处于核心地位的永远是企业文化的建设与发展，因为文化作为一种软实力已经渗透到企业竞争的各个环节。本文站在企业文化概念和可持续发展作用的基础之上．展开了简要讨论，并结合烟草企业的文化阐述进行深入探索，进一步分析了构建优秀企业文化的基本思路，希望能够在一定程度上推动我国企业的建设与发展。     

企业廉洁文化建设的途径探索和实践

加强廉洁文化建设,是新形势下做好企业党风建设和反腐倡廉工作的主趋势。廉洁文化,从宏观上讲,是关于廉洁的理论行为方式及其相互关系的文化总和,也是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。我们倡导建设的廉洁文化,是社会主义先进文化的重要组成部分。廉洁文化建设是一个复杂的系统工程,也是一项综合性的工作,需要从多个方面进行努力。在当前,突出“六为”,是加强廉洁文化建设的当务之急和有效途径。     

试论加强企业文化建设的途径

建设良好的、积极的、富有个性和特色的企业化,是激励员工创造性、积极性的巨大动力,是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要保证.企业应遵循以人为本、诚实守信、绩效导向、团队合作的原则,避开企业化建设中的误区,从多个方面加强企业化建设。     

浅谈企业文化建设

加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。国有企业更要建设不同特色的企业文化,为国家社会经济发展做出贡献。     

企业慈善文化:构建和谐社会所必需

全民积极参与、富豪慈善家层出不穷的慈善事业，已成为体现西方发达国家社会文明程度的一个重要标志，对于缩小贫富差距、缓解社会矛盾、和谐人际关系、促进文明进步起到了重要作用。对于我国来说，要实现全面小康社会和构建社会主义和谐社会的战略目标，同样需要慈善事业的兴旺发达。但令人遗憾的是，与西方国家相比，我国的慈善事业在慈善意识、慈善组织、捐赠机制、     

社会主义核心价值体系下的企业文化建设

社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。企业文化作为社会大文化下的亚文化，是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现。构建和谐的企业文化是新时期企业文化建设的重要内容，而确立企业文化建设目标、塑造企业的核心价值观、架构全方位的建设网络，则是企业文化建设的有效路径。     

试论新时期统战文化及与和谐社会的关系

构建社会主义和谐社会,是党的十六届四中全会提出的重大战略任务。社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。构建和谐社会是一个复杂的系统工程,不仅需要大力发展社会主义经济,为和谐社会建设提供充沛的物质基础,而且还需要不断加强社会主义先进文化的建设,为和谐社     

文化建设问题漫谈

党的十七届六中全会后,文化建设成了热门话题、重大命题、时代课题。当今世界正处于大发展、大变革、大调整、大转型的特殊历史时期,各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁激烈,文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显,维护国家文化安全的任务更加艰巨,增强国家文化软实力影响力的要求     

建设和创新企业文化实现可持续发展

党的十六大报告指出，全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明。而作为社会主义文化组成部分的企业文化，在企业的发展过程中，起着积极促进作用。所以说企业发展不仅需要物质生产力的提高，同时也需要文化生产力——企业文化的提高。只有这样，企业才能实现可持续发展。     

加强“两新”组织党建 促进和谐企业建设

“两新”组织（指新的经济组织和新的社会组织）党建工作应该发挥怎样的作用，以及如何发挥作用，才能被“两新”组织各成员和社会各方面所需要和欢迎，是基层党建工作需要认真研究解决的一个重要问题。经过在全区调查研究，“‘两新’组织党建工作应该围绕构建和谐企业来开展”的结论是正确的。     

论创建和谐企业的目标与途径

构建社会主义和谐社会，这是全国人民的共同心愿和共同目标。构建和谐社会是全社会的共同责任，需要全体社会民众的共同参与。企业和企业家，无论是作为社会组织和公民，都应积极参加构建和谐社会，并且承担创建和谐企业的历史使命和时代责任。     

繁荣群众文化 构建和谐社会

一、繁荣群众文化。构建和谐社会意义重大 （一）基层文化建设是构建和谐社会的重要方面 基层文化建设是构建和谐社会的重要方面，是学习实践科学发展观的重要因素。基层文化建设的目标，就是建设体现中国先进文化前进方向的基层文化。先进性，成为当代基层文化闪亮的标志。