浅谈独立学院学生干部队伍建设

学生干部是独立学院学生管理工作的中心。学生干部队伍建设是否良好,学生干部是否强有力,对于独立学院管理工作以及学生综合素质的培养起到了至关重要的作用。因此,本文结合大学生的自身特点,从如何建设好学生干部队伍这一关键命题出发,来研究和探讨独立学院学生干部队伍建设。     

刍议独立学院学生干部队伍建设

独立学院学生干部队伍建设面临许多新问题和新挑战。本文在分析独立学院学生干部队伍建设现状的基础上,研究了优化独立学院学生干部队伍建设的对策。     

独立学院学生干部的培养

本文从独立学院的学生干部的特点,学生干部存在的问题等方面入手,从选拨、培养、管理等各方面对如何加强高校学生干部队伍建设提出了一些初步的建议。     

独立学院学生会干部的思想、行为与管理

独立学院的办学、发展也有十多年时间,而学生干部队伍也慢慢产生了自己独特的特征和文化。学生会干部队伍,是由学生中各方面的先进代表组成的,是各系教育、管理、活动开展等工作的一支生力军。当前,独立学院的学生干部队伍还存在着一些问题,我将以本系的学生会为例,从学生会干部队伍的思想、行为现状,如何管理学生会干部队伍等几个方面,提出一些改进的意见和思考。     

独立学院学生思想政治教育思考

独立学院由于在管理体制、办学定位、学生来源等方面的独特性,使得独立学院学生思想政治教育具有其自身的特点。针对独立学院学生的特点、思想政治教育存在的问题进行了分析,进而提出加强和改进独立学院学生思想政治教育工作的对策。     

论信息时代独立学院学生特点及其学生管理对策

独立学院的学生有其自身的特点。探索出适合独立学院学生特点的学生管理模式,有助于提高独立学院学生管理工作的针对性和有效性。本文在对独立学院学生的特点进行分析的基础上,探讨做好学生管理工作的几点思考。     

云南省独立学院学生管理工作的几点思考和建议

独立学院是我国高等教育改革中出现的一种独特的办学形式,发展十余年来,为社会输送了大量高素质应用型人才,成为了高等教育的一种重要补充。随着独立学院规模的不断扩大,学生管理工作面临着新的机遇和挑战,完善学生管理工作机制,提升学生管理工作的水平,已经成为独立学院学生管理工作面临的主要问题。本文结合独立学院的特点,以云南省独立学院学生管理作为研究对象,分析了云南省独立学院学生管理工作中存在的困难和问题,提出适合独立学院自身特点的学生管理工作的建议和对策。     

独立学院管理创新研究

独立学院是我国高等教育改革的重要实践,探索和加强独立学院的学生管理工作是独立学院健康发展的重要保证.本文分析了独立学院学生的特点及独立学院学生工作面临的挑战,在此基础上对学生管理工作进行了有益的探索和研究.     

关于当代大学生学生干部队伍现状分析与培养探讨

“高等教育的根本任务是人才培养。要注意更新教育观念,把促进人的全面发展和适应社会需要作为衡量人才培养水平的根本标准,树立多样化人才观念和人人成才观念。”学生干部在高校学生思想教育和基础管理等方面发挥着重要作用,是高校辅导员的得力助手。如何培养出高水平高素质的学生干部队伍,对于高等教育的发展具有至关重要的作用,本文结合当代大学生特点,从学生干部角度浅析当代大学生学生干部队伍的现状,探讨学生干部队伍的培养方法与途径等问题。     

独立学院学生党建工作创新探讨

独立学院是我国高等教育的重要组成部分,其学生党建工作如何结合学生自身特点,大胆实践,开创工作新局面,是值得探讨的重要课题,也是独立学院当前面临的首要政治问题.针对独立学院特点,分析独立学院学生党建工作中所存在的主要问题,采取有效的方式方法,切实开创独立学院学生党建工作新局面.     

独立学院学生理想教育工作问题研究

根据独立学院建立的特点,简单分析独立学院学生的鲜明特征,结合其特征谈谈怎样做好这些学生的理想教育工作,从而更好地为独立学院学生的思想教育工作服务。     

浅议高职院校学生干部队伍建设

高职院校学生干部群体是学生中的骨干,是学生工作的中坚力量,加强学生干部队伍建设,对于促进学生思想政治工作和校园文化建设等都具有非常重要的作用,文章针对当前高职院校学生干部队伍建设的现状,对高职院校学生干部队伍建设进行探讨。     

独立学院学生干部的培养初探

在学校性质特殊的独立学院,由于学生干部的层次特别,就更需要有针对性和实效性.针对在学生干部培养中出现的有能力而不肯做、有能力而不敢做、有能力而不愿做的学生干部群体,营造出和谐的工作氛围来提高学生干部的积极性,让学生干部拥有独立解决问题的能力,从总体上把握学生干部与一般学生的差异,让学生干部基本素质得到提高的同时,同时能够运用中国传统观点和文化因素来调动学生的积极性,增强学生干部的创新能力,解决独立学院学生干部培养中遇到的一些问题.培养好一批优秀的学生干部队伍对于中国未来社会的发展也起着积极的作用.     

新形势下高校学生干部队伍建设探讨

在阐述加强高校学生干部队伍建设意义的基础上,分析当前形势下学生干部队伍面临的新问题,提出加强学生干部队伍思想道德建设、注重学生综合素质的提高、完善规章制度建设等措施。     

浅谈新时期大学生干部队伍建设

新时期，学生工作面临新的挑战，学生干部队伍作为学生工作的重要参与者与实施者，学生干部在角色定位、动机、能力等方面存在一些问题，学校要高度重视学生干部队伍建设，从学生干部的选拔、培养、考核等方面做入手，全面提升学生干部队伍的素质。     

独立学院学生非专业素质培养浅析

针对当前独立学院人才培养方向,结合独立学院学生特点,以辅导员视角,从思想品德、心理素质、人际交往能力、实践能力等方面培养独立学院学生非专业素质,结合学生工作实际,探讨了独立学院学生非专业素质系统化培养的方案。     

浅谈高校学生干部队伍的培养建设

学生干部在高校学生思想教育和基础管理等方面发挥着重要作用，是高校辅导员的得力助手。他们来源于学生，又不等同于一般学生。因此，对他们在学习和工作上有了更高的要求。如何培养出一支优秀的学生干部队伍，对从事学生管理的老师尤为重要。本文结合大学生的自身特点，从学生干部工作的本质出发，浅谈高校学生干部队伍培养与建设的要求与方法等问题。     

论独立学院学生应具备的学习观

大学生学习观是大学生对学习的基本观点和看法,也是大学生进行学习活动的主要思想。结合独立学院学生的自身特点,阐述了面向21世纪,在激烈竞争背景下,学生应具有的学习观。这对学生的成长成才具有现实的指导意义。     

新形势下做好独立学院学生思想政治工作的一些初步探索--以天津财经大学珠江学院为例

独立学院的学生思想政治工作因其办学模式、机制以及生源特点而与国办大学有所不同。本文以天津财经大学珠江学院的思想政治工作实践探索为例,拟为独立学院如何开展学生思想政治工作总结若干经验,以期能对中国高校思政工作提供一些有益借鉴。     

高校学生干部队伍建设存在的问题及对策

学生干部队伍在高校学生管理中发挥着巨大的作用。文章主要分析了学生干部队伍在高校管理中的作用,探讨了当前学生干部队伍在建设上存在的问题,提出了学生干部队伍健康发展的可行性建议。