做全面贯彻落实党风廉政建设主体责任的表率

近年来,北京市东城区委办公室认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次全会精神及市、区纪委全会精神,把全面落实党风廉政建设责任制主体责任作为一项重要政治任务,抓紧抓牢,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作.     

“三全育人”背景下高校办公室聚焦育人根本任务的创新管理研究

作为高校内管理系统中的中枢,办公室肩负着高校一级管理部门的职责,既要认真履行一般性办公室职能,又要担负立德树人的重要使命,要在"十大育人"体系中完成好"管理育人、服务育人"最先一公里的重要使命,让立德树人的根本任务落实落地落细。在高校不断推进"三全育人"工作格局的进程中,办公室育人担当着必不可少的作用。本文从高校办公室工作的特点入手,客观剖析办公室工作在"管理育人、服务育人"方面所存在的问题,并结合理论与实际为高校办公室将自身纳入学校联动育人的大思政工作格局中,营造出积极向上的育人环境提供创新路径支持。     

中国信用体系建设成为金融改革新重点

发改委2008年深化经济体制改革工作意见中提出,要制定信贷征信管理条例,推进社会信用体系建设。分析人士认为,这表明中国信用体系建设到了一个关键阶段,需要管理层从更高层次进行推动。     

落实“两个责任” 争当“四种表率”

习近平总书记提出,党风廉政建设要落实党委的主体责任和纪委的监督责任。"两个责任"的提出,是党中央推进党风廉政建设和反腐败斗争的重大战略决策,是贯彻落实党风廉政建设责任制的关键举措。作为各级党委的"前哨"和"后院",党委办公室系统位置特殊、职责重大。党委办公室系统落实"两个责任",需紧密结合党办的职能要求和现实需要,为办公室工作的正常运转提供坚强的纪律保证和政治保     

坚定信心 明确目标 努力开创统计工作新局面

2002年东城区统计工作的指导思想是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,进一步贯彻落实江泽民总书记"七一"讲话和党的十五届五中、六中全会和中共东城区委八届十次全会精神.紧紧围绕东城区国际现代化一流中心城区建设的需要,解放思想,开拓创新,以统计信息自动化建设、统计方法制度改革、强化统计基础工作和统计人才培养为重点,以确保统计数据质量、提高统计服务水平为根本出发点,充分发挥统计信息、咨询、监督整体功能,以优异的成绩迎接党的十六大胜利召开.     

浅谈如何做好新时期的办公室工作

各大单位各业务部门基本都设有分管综合性工作的办公机构,亦称办公室。办公室虽然交叉于各个业务部门当中,但基本都要履行为领导起草综合材料、为各部门谋划堡垒建设、为机关实施服务保障等职能。火车跑得快,全靠车头带。办公室主任的领导方式对于办公室的顺畅运转十分重要。随着社会市场经济的发展和体制改革的逐步深入,新时期办公室工作也呈现出新的特点,需要我们进一步的研究和改进,以更好地适应"市场"的迫切要求,为企业整体建设服好务。本文对新形势下如何做好办公室工作进行了梳理归纳,初步探索了一些方式方法。     

把握精髓牢记宗旨全面改进新世纪新阶段党委办公室工作

党委办公室系统兴起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮,就是要紧密结合工作的实际,牢牢把握"解放思想、实事求是、与时俱进"的精髓,切实树立群众观念,把基层和群众满意作为想问题、出主意、做事情的重要标准,全面改进新世纪新阶段办公室工作,努力把党委办公室建设成为领导信得过、基层能满意、群众放得心的集体.     

国有企业惩防体系建设要做到“六个融入”

国有企业惩防体系建设是推进国有企业健康持续发展的重要保证。国有企业要注重惩防体系的整体性、系统性、协调性、实效性,从"六个融入"入手,形成与企业改革发展融为一体的反腐倡廉机制,推进国有企业反腐倡廉建设的深入开展。     

统计信息化企业如何适应

统计工作的发展取决于不断深化改革,统计改革的关键在于提高统计生产力,提高统计信息化水平。北京统计系统在建设"大都市统计体系"的实践中,明确提出要     

新形势下如何服务好区委常委会议

实行常委分工负责制,是对地方党委原有领导体制和工作运行机制的重大改革,是促进地方党委决策科学化、民主化的重大措施.加强新的领导体制下区委常委会的服务工作,对于实行常委分工负责制后更好地服务常委会科学决策、民主决策具有十分重要的意义.在这里,我们对实行常委分工负责制后,东城区委办公室服务区委常委会议的情况进行了初步思考和探讨.……     

促城乡统筹 显社保公平

党的十八大报告明确提出:"要统筹推进城乡社会保障体系建设"。"要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。"近年来,各地社会保障工作虽然在统筹城乡发展方面取得了一些成效和经验,但从整个社会保障体系的建立完善和资源整合来看,仍存在一些困难和问题需要继续研究和探讨。     

一体化监控系统在新建智能站的应用

智能变电站是智能电网的重要环节,一体化监控系统是智能电网调度控制和生产管理的基础,是大运行体系建设的基础,是备用调度体系建设的基础。本文以某110kV新建智能站工程为例,依据智能变电站建设的"统一规划、统一标准、统一建设"的原则,按照《智能变电站一体化监控系统建设技术规范》的总体思路,满足了智能变电站一体化监控系统的功能、数据采集、信息传输内容和方式等要求,为智能变电站一体化监控系统建设起到了应用及推广的作用。     

国家科技基础条件平台标准化体系研究

文章介绍了国家科技基础条件平台及其标准化的建设情况,分析了平台建设对标准的需求。在此基础上,给出了国家科技基础条件平台标准化体系及其主要工作内容,并提出了在平台建设中要贯彻"标准—参考实现/标准工具—符合性测试—技术服务"的一体化工作思路。     

烟草基层单位如何提高内部监管水平

随着行业改革进程的不断加快,剖析内部监管工作与行业改革发展不适应不协调问题的产生原因,构建"制度完善、 职责明确、 监管到位、 奖惩分明"的专卖内部监管体系,推进内部监管工作与时俱进有着十分重要的现实意义.对此,要加强教育引导,切实增强规范意识;加强制度建设,提高监管工作效率;建立有效机制,激发监管工作活力,提高内部监管水平.     

践行“五个坚持” 服务富美漳州建设

正当前,我市以全面建成小康社会目标为引领,扎实推进"富美漳州"建设。市委办公室作为市委的综合协调机关,要全力践行"五个坚持",以忠诚履职、建章立制为"两大抓手",当好参谋助手,努力在服务市委中心工作中走前头、作表率。突出在两大方面下功夫:在忠诚履职、重点突破上走前头、作表率今年以来,漳州市委办公室系统梳理出办公室工作"特点、亮点、优点,热点、难点、焦     

国有企业惩防体系建设的方法初探

为了认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划》,搞好惩防体系建设,从"问题"入手,以改革创新的精神提出了惩防体系建设的若干方法。     

汕头市劳动系统办公室工作提出树立“五风”

加强办公室工作作风建设,对于办公室工作乃至整个机关建设,有着十分重要的意义。最近,汕头市劳动系统办公室工作提出要树立“五风”:一、要树立雷厉风行的作风。办公室工作事务繁杂、任务较多,时效性强,且要求高,如果没有雷厉风行的作风,就可能使某些工作失去实际意义,甚至贻误大事。当     

“五个不怕”做好基层党办工作

笔者在基层区县党委办公室工作多年,有一个深刻认识,就是要做好办公室工作必须做到"五个不怕":吃苦不怕"多"。办公室工作非常辛苦,没点吃苦的精神是干不好的。只有敢于吃苦、乐于吃苦,以苦为乐、苦中作乐,才能苦尽甘来、乐在其中。可以讲,吃得苦是做好办公室工作的第一品质。标准不怕"高"。     

广东联通“六位一体”安全文化体系

中国联合网络通信有限公司广东省分公司(简称广东联通)构建组织架构体系、责任体系、应急保障体系、风险控制体系、教育培训体系、监督保证体系"六位一体"的安全文化体系,创新安全管理工作方式方法,全面提升公司安全生产管理水平。一、建立组织架构体系,健全安全管理制度1.建立安全管理组织架构广东联通成立由总经理为主任的安全生产委员会,作为公司安全生产管理工作的领导机构。安委会下设办公室,负责落实安委会工作部署,制定安全管理工作制度、方案并组织实施,跟踪、分析、评估方案实施效果并提出改进建议。     

高校二级学院制度建设体系与路径探析

高校制度建设是提升依法治校水平,促进内部治理结构科学化、规范化、精细化的必要途径.二级学院制度建设一直是高校制度体系建设的薄弱环节,要给予足够的重视.二级学院制度建设应遵循合法性、统一性、效能性、可操作性原则,建立一个以学院章程或发展规划为统领,学校发布的各类基本制度、学院制定的配套制度为主体组成的制度体系,并编印学院制度汇编.在实施过程中,要坚持"立改废"并举,优化体系布局,避免制度的空白缺失和制度的无效叠加.