美欲向我挥SA8000大棒纺织制鞋企业早提防——专家呼吁,纺织厂制鞋厂尤要注意劳工环保问题

《粤港信息日报》报道：美国很可能把“SA8000标准”的大棒挥向中国企业。目前香港多家公司已接到美方要求“产品达到SA8000标准”的通知。有专家认为，如果美国启动SA8000机制，将对中国产业界特别是劳动密集型产业集中     

履行企业社会责任 领跑健康文化产业 创信集团有限公司董事会主席兼行政总裁吴振山先生访谈

《新资本》:吴总,您好!感谢您接受《新资本》的采访。当下,SA8000的热潮蔓延到中国,创信几年前已通过SA8000的认证,对于这一国际通用的社会责任标准,创信认为它对中国企业将有怎样的影响?创信在承担企业社会责任方面有哪些做法?吴振山先生:创信于1999年通过SA8000认证,在同行业中是较早通过社会责任方面认证的。从表面上看,企业实行SA8000标准,会导致成本增加,特别是劳动密集型企业,人工成本增加,会失去企业竞争力。然而,从长远及深层次角度看,企业推行SA8000社会责任管理体系利大于弊。SA8000规范了劳工、工时和工资、健康与安全以及…     

对于纺织服装企业实施SA8000认证的思考

随着社会进步与经济发展,企业社会责任越来越引起社会的关注。SA8000作为重要的社会责任标准也受到越来越广泛的认可。纺织服装企业作为劳动密集型企业,SA8000认证会对其产生更大的影响。在此背景下,探讨企业实施SA8000认证的必要性、SA8000认证影响与企业发展建议十分必要。     

是壁垒、还是福音?——也谈SA8000

随着欧美各国对我国出口企业强制推行社会责任标准认证的传言逐渐散去,如临大敌而紧张一时的中国企业主们也长长地松了一口气。然而,这场令企业界虚惊一场的所谓贸易风波并非空穴来风。据美国相关商会组织调查,有超过50%的跨国公司和外资企业表示,如果SA8000标准实施,将重新与中国企业签订采购合同。显而易见,SA8000标准的实施和推广,首当其冲受到冲击的,是以产品出口为主导的劳动密集型企业,其"杀伤力"在于SA8000最大程度地降解了这些企业在竞争中的比较优势——劳工成本。因此,该标准对我国出口企业产生巨大影响。一些劳动密集型跨国公…     

社会责任SA8000标准认证的思考

“社会责任SA8000标准认证”是上世纪90年代末欧美地区兴起的以企业承担社会责任、员工劳动保护和权益保障为主要内容，对企业的经营道德进行评估的一种新兴标准认证体系。1997年总部设在美国的“社会责任国际”发起并联合欧、美跨国公司和其它国际组织制定了“社会责任SA8000标准认证”。2001年12月该组织又颁布了“社会责任SA8000标准认证”的修订版。1998年以前，全球只有7个企业或组织通过了“社会责任SA8000标准认证”。2003年8月，已有36个国家（地区）的259家企业或组织通过了“社会责任SA8000标准认证”，涉及服装、纺织、玩具、化妆品、家电器皿、化工、食品等35个行业。至2004年5月，我国已有42家企业通过了“社会责任SA8000标准认证”。欧美部分国家已从2004年5月1日起强制推行“社会责任SA8000标准认证”。年销售额达9000亿美元的世界零售商联盟的成员也将逐步推行这一标准。     

SA8000标准与企业社会责任

<正> SA8000标准的主要要求 1997年8月,总部设在美国的社会责任国际(SAI)发起并联合欧美跨国公司和美国“经济优先领域鉴定代理委员会”(简称CEPAA)等国际组织,制定了社会道德责任标准(Social Accountability 8000,简称SA8000)。在2001年CEPPA制定了第一个修订版《SA8000:2001》。该标准通过对公司劳工保护等达标认证来推进公司劳工人权的保证,并要求公司拒绝进口那些没有达标的供应商产品。目前,要加入跨国公司的全球产业链,一般要通过SA8000进行的社会责任审核。 SA8000标准关于社会责任之规定主要包括九个方面: (1)童工。公司不应使用或者支持使用童工,应与其他     

试论SA8000对中国外贸发展的影响

SA8000社会责任标准认证是人类社会发展的一个很大的进步,是跨国公司推动的一个结果,也是跨国公司先进管理理念普及化的一种体现.然而尽管SA8000旨在推行共同的社会责任标准,在关税和传统非关税壁垒不断被削减的今天,它非常容易被贸易保护主义者所利用,成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的有力工具.本文尝试从SA8000离真正意义上的国际标准存在的缺陷并联系中国国情进行剖析,揭露其不标准的原因,寻求"中国特色"的企业社会责任标准--企业社会责任的第二方审核.     

履行社会责任实现经济和社会效益双赢

SA8000是全球第一个可用于第三方认证的社会责任标准。它通过规定企业必须承担的社会责任,来确保其所供应的产品符合社会责任标准要求,以此保护人类基本权益。组织通过SA8000认证,无疑是对其社会责任和道德管理能力最有效的认可。     

背景：SA8000（社会责任标准）核心内容

SA8000是在1997年8月由美国经济优先认可委员会(CEPAA)制定的国际标准,含义是“社会责任标准”。与ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系一样,SA8000是一套可被第三方认证机构审核的国际标准,也是全球首个道德规范国际标准。中国先后有8000家企业被外方要求通过SA8000认证,目前获得认证证书的企业有54家。     

我国企业推广SA8000标准的作用及对策

企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还必须承担对员工、对社会和环境的社会责任。作为全球首个企业社会责任认证标准的SA8000标准是企业社会责任在实践中可以对照的具体衡量标准，该标准得到很多发达国家企业的认可与执行，对我国企业来说也有一定的指导作用和实践意义。企业要从思想上高度重视SA8000标准，将SA8000标准纳入战略管理体系中来，逐步导入企业文化，并在企业工会组织的带动下，全员参与，共同做好SA8000标准认证及实践工作。     

企业视角实施SA8000的利益探析

SA8000标准是一种将劳工权益、社会责任和企业管理相结合的认证标准.文章试图从企业视角分析实施SA8000标准过程中企业的利益,以便正确地理解SA8000标准.在理论分析的基础之上,又通过实证分析,得出企业实施SA8000标准的收益大于成本.     

SA8000,呼唤企业社会责任

一直做出口贸易的某服装厂,最近因厂内的消防通道不符合要求,被告知违背了SA8000标准,美国方面拒绝给予订单;一些生产企业则来了外方的SA8000标准审核员,对其进行SA8000标准调查;许多企业接到外商传真,要求尽快告知SA8000标准认证情况,要求尽快申请SA8000标准认证,否则将重新考虑采购合同.什么是SA8000?其可能产生的影响和应对之策有哪些?     

纺织服装行业社会责任建设的环境塑造

企业社会责任标准SA8000是1997年8月由美国社会责任国际(SAI)制定的全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件,最终达到公平而体面工作条件。主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。SA8000标准是目前在国际上最有影响力的社会责任标准。在我国东部沿海地区的一些出口型纺织服装企业中,已频繁接到跨国公司的通知,要求我国出口产品应达到SA8000标准否则将不进口该企     

企业社会责任需要认证吗？

近两年来,境内外的一些媒体大量刊载有关企业社会责任认证(特别是“SA8000”)的消息、评论和一些不切实际的说法。由于缺乏引导,使企业造成误解,似乎企业社会责任认证就是“SA8000”认证、“SA8000”将成为新的企业管理的“潮流”。就此,国家认监委有关负责人指出,企业社会责任认证并非SA8000,对企业社会责任认证问题,应理性看待,积极应对。     

企业社会责任的回归

5月1日起，美国、欧盟等国家有可能在我国出口企业中强制推行“社会道德责任认证标准”．即SA8000。这一标准要求企业在赚钱的同时也要承担社会责任：有学担心，如果这一标准实施．将直接影响跨国公司在华采购，相当多不能通过SA8000标准的出口企业，将有可能失去订单。     

SA8000--企业成功的必由之路

1 SA8000简介 SA8000是1977年由美国经济权益促进委员会认可局(CEPAA)制定的有关企业应承担社会责任的标准,是在联合国和国际劳工组织主要公约的基础上形成的,是全球首个有关企业道德的标准。SA8000标准适用于世界各地、任何行业、不同规模的公司。它与ISO9000质量管理体系标准及ISO14000环境管理体系标准一样,是可用于第三方认证的国际标准。它包括9个方面的详细规定:     

企业社会责任与企业伦理

企业社会责任标准(SA8000)是一种国际上新兴的企业认证体系,它是1997年8月由美国国际标准化组织经济优先认可委员会(CEPAA)所制定的国际标准。SA8000的含义是Social Accountability 8000的英文简称。SA8000标准取自于国际劳工组织公约、国际人权宣言、关于儿童权利的联合国公约和联合国消除一切形式歧视妇女行为公约。     

基于SA8000的江苏优势比较

最近，我国沿海地区先后有8000多家企业接受跨国公司的社会责任审查，其中有一半以上的跨国公司和外资企业表示，如果我国企业实施SA8000规范，将重新与中国企业签定采购合同。由于欧美是我国产品出口的主要市场，这一标准可能成为我产品出口的又一障碍。尽管，江苏目前尚未发生一起因未获SA8000认证而导致企业不能出口的情况，但今后欧美国家一旦完全推广实施SA8000规范，部分劳动密集行业部分出口至欧美国家的服装、玩具、鞋类、家具、运动器材及日用五金等产品，将因不符合SA8000规范的要求而遭到限制。     

SA8000标准视角下我国外贸政策探讨

<正>SA8000标准是由发达国家推出的旨在限制发展中国家出口的一种非关税壁垒。中国是一个发展中大国,要想实现对外贸易持续健康的发展,必须全面和准确地认识SA8000标准,并适时调整外贸政策。一、SA8000标准的产生及主要内容SA8000标准是Social Accountability 8000的简称,它是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新的管理标准体系,是全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准。早在1996年的时候,瑞士一家     

SA8000标准对我国企业的影响及对策(上)

随着经济的发展、社会的进步和全球市场竞争的日趋激烈,企业的社会责任即企业的道德规范问题日益成为全球关注的焦点。1997年,由总部设在美国的“社会责任国际”发起并联合欧、美跨国公司和其它国际组织,制定了SA8000社会责任国际标准,建立了SA8000社会标准认证制。2001年12月,又发布了SA8000社会责任标准的2001年修订版。