学院隆重举行2011年春季学期开学典礼

2011年3月22日上午，学院隆重举行春季学期开学典礼。陕西省政府副秘书长孟建国代表省委常委、常务副省长娄勤俭出席开学典礼并讲话；学院党委书记、常务副院长欧阳克刚致辞；学院副院长张贵孝主持开学典礼。省干教办副主任李炜，省国资委巡视员李宏岗，省公务员局副局长刘景民，学院副院长曹箭射、安锐，副巡视员王惠君出席典礼。     

应对国际金融危机高层论坛暨2009年教育部人文社科重点研究基地（经济类）年度工作会在我校隆重举行

2009年5月18日，“应对国际金融危机高层论坛暨2009年教育部人文社科重点研究基地（经济类）年度工作会”在重庆工商大学隆重举行。本次论坛由教育部社科司主办、长江上游经济研究中心承办，教育部社科司副司长张东刚、重庆市政协副主席陈万志、重庆市教育工委副书记邓卓明、重庆市国资委副主任范文仲等领导出席了开幕式。     

学院隆重举行工商企业管理跨专业综合实训中心启动典礼

11月12日，在举国上下同庆党的十八大召开之际，辽宁经济管理干部学院（辽宁经济职业技术学院）隆重举行了中央财政支持项目——工商企业管理跨专业综合实训中心启动典礼。省国资委副主任张东军、省中小企业厅副巡视员宋维国、省经信委总工程师刘铁汉、省经信委培训处处长林立、省教育厅职成处副处长郑国华、     

中日韩经营管理学术交流平台建成——我院成功举办首届中日韩三国企业经营管理论坛

2005年11月11日～12日，由上海市经济管理干部学院、日本实践经营学会和韩国东义大学校联合举办的首届中日韩三国企业经营管理论坛在我院隆重举行。论坛主题为“新世纪企业经营者的培育”。来自中日韩的一百多位学者、专家和企业经营者参加了本次论坛。上海市国资委副主任张成均参加了本次论坛，并作了主题讲演。     

山西省高层次专业管理人才 天津大学物流管理和工业工程管理硕士研究生班隆重举行开学典礼

为贯彻落实《山西省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（晋发[2010]27号）文件精神，适应山西转型跨越发展和综改试验区建设的需要，大力推动我省企业经营管理人才素质提升工程有效实施，在山西省人大常委会靳善忠副主任大力支持下，由山西省国资委、山西省经信委主办，山西省工业经济联合会、山西经济管理干部学院承办的2012年天津大学物流管理和工业工程管理专业硕士研究生班开学典礼于9月10日下午在我院隆重举行。     

国资委职能定位方向——以上海为例

上海市国资委现有职能定位存在缺位、越位和错位等问题。国资委职能定位的方向是：要在理论上明确职能定位的实质；要处理好管资产与管人、管事的关系，国资委与国有企业之间的关系；要采取有效措施实现国资委职能目标。     

一个动态均衡国有企业公司治理模式的构建

本文试图运用博弈论原理设计一个管理框架，以解决长期困扰我国的国有资产出资人缺位、一股独大的问题。探索了国资委的角色定位，构建一个国资委、国有资产经营公司之间的动态纳什均衡模式，确保国资委、经营公司都能尽职尽责管理和监督，保持国有资产有效增值。     

省国资委监管企业领导干部专题培训班在我院开班——陕西省副省长李金柱出席并作专题报告

20l4年1月6日，陕西省国资委监管企业领导干部“学习习近平总书记系列讲话精神”第一期专题培训班在我院开班，陕西省副省长李金柱出席开班式并作专题报告。开班式由陕西省国资委党委书记孙安会主持，学院党委书记、常务副院长刘培仓致辞。陕西省政府副秘书长张宗科、陕西省国资委主任刘阳、学院副院长张贵孝出席开班式。     

罗放良长沙国企改革领军人物

罗放良, 汉族, 硕士研究生, 湖南省宁乡县人。先后任宁乡县酒厂厂长兼书记, 宁乡县政府办副主任,宁乡县委办副主任兼政策研究室主任, 长沙市委督查室副主任, 长沙市经委副主任, 现任长沙市人民政府国有资产监督管理委员会主任。罗放良被誉为“国企改革先行官”, 是长沙国企改革的操作者之一。自1997 年起一直兼任长沙市企业改革和发展领导小组办公室常务副主任、主任。曾作为中方代表之一, 在北京与德国国企改革专家专题讨论国企改革。在国务院国资委成立后召开的“全国中央企业主辅分离、辅业改制工作会议”上, 作了国企改革的辅导报告。作为国企改革的探索者, 在主持长沙市国企改革操作的同时, 罗放良在国企改革理论研究方面也不断进行探索, 著述颇丰, 已发表论文 40 多篇, 被称为国企改革的专家。罗放良先后参与编著《企业股份制、股份合作制改革全书》( 主要执笔人) , 主编《国企改革操作指南》。作为编委和执笔人参与了中央政策研究室和国务院国资委出版发行的《国资监管与经营》的编著工作, 多次参与全国国企改革政策研究和高峰论坛, 参加了国务院国资委承担的国家一类软科学课题《中央企业重组脱困课题研究报告》的研究工作, 是其中一个子课题的执笔人。由于长沙委市政府的高度重视, 强势推进, 国务院国资委和湖南省国资委的关心指导, 长沙市的企业改革取得了突破性进展, 改革的氛围已经形成, 思路越来越清晰, 操作越来越规范, 配套政策越来越完善,已经形成了改革促调整、改革促发展、改革促招商、改革促稳定的良好局面, 达到了政府解脱、企业解困、职工解忧的效果, 实现了国有资本从一般竞争性领域有序退出, 优势资源向优势产业的集中。长沙市的国企改革是全国的成功经验, 国务院国资委不仅在长沙召开了国企改革的现场经验交流会, 而且在全国省级国资委主任会议上向全国推介。     

EVA评价指标及运属——以湖南某文化企业为例

EVA思想因其在业绩评价和投资决策中的显著的作用而被广泛普及，我国国资委也正在国有企业中推广该模型。湖南、山东等省国资委也正探索EVA考核，在条件成熟时拟进行试点。本文选择文化企业进行EVA测试，以EVA作为经营业务财务评价指标的核心指标，并试图对文化企业的EVA指标计算存在的问题，提出应对策略。     

央企将分批试点混合所有制改革 首批最快15日亮相

<正>据悉央企混合所有制改革将主要采取分批试点的模式,成熟一批推一批,有关部门最快下周二将公布第一批试点企业名单。未来混合所有制改革是一种"摸着石头过河"的过程,将在试点过程中不断探索和完善。专项小组对接试点企业十八届三中全会以来,混合所有制改革已成为新一轮国企改革的重要突破口。国资委副主任黄淑和此前表示,国企改革     

国务院国有资产监督管理委员会 国资发评价[2005]13号文件 中央企业账销案存资产管理工作规则

第一章 总则 第一条 为加强国务院国有资产监督管理委员会（以下简称“国资委”）所出资企业（以下简称“企业”）财务监督，规范企业账销案存资产管理，建立和完善企业内部控制制度，依据《国有企业清产核资办法》（国资委令第1号）和国家有关财务会计制度规定，制定本规则。     

试论国有资产管理新体制

国务院国有资产监督管理委员会的成立，标志着我国的国有资产管理体制开始了新一轮更趋完善的改革。构建国有资产管理新体制需要重点把握三大问题：新国资委与老国资局有什么不同?国资委的创新性何在?国有资产管理新体制改革的难点何在?     

中国信息协会迎新春座谈会在京召开

目前，中国信息协会迎新春座谈会在国家发展改革委召开。国家发展改革委副主任朱之鑫，协会名誉会长、原国家发改委常务副主任王春正，协会名誉会长、原国家计委常务副主任陈先，中国信息协会会长卢时彻，顾问周之英、许刚，国家发展改革委办公厅主任师荣耀，农经司司长高俊才，能源局副局长吴贵辉，高技术司副司长顾大伟，人事司司长孙霖，     

国资委工作人员能否成为渎职罪的犯罪主体辨析

根据法律规定,国资委代表政府履行出资人职责,不行使政府的社会公共管理职能,因此,国资委工作人员能否成为渎职罪的犯罪主体便成为问题.国资委具有行政管理者和出资人两重属性,其工作人员属于在依照法律、法规规定,经国家机关授权代表国家机关行使职权的组织中从事公务的人员.国资委工作人员在履行职责时,可以成为渎职罪的犯罪主体.     

国有资产管理体制改革中需要理清的几个关系

党的十六大报告对国有资产管理体制改革的原则和方向做了明确的规定,但是,其有效的执行还需要理清以下几个关系:国有资产管理体制改革与国有企业改革的关系;国资委与其它政府部门的关系;国资委与国有控股公司的关系;中央国资委与地方国资委的关系;国有控股公司与国有企业的关系。     

理事推介

张洪武，主任医师，中共党员，黑龙江省桦楠县人。1978年毕业于上海第二医科大学，曾任湘潭市一医院肿瘤科主任，现任湘潭市第一人民医院院长，湖南省抗癌协会常务理事、湖南省头颈外科学会副主任委员、湘潭市抗癌协会常务理事长、湘潭市医学会常务理事兼外科学会副主任委员、湘潭市外科临床研究中心副主任委员、湘潭市科技成果鉴定委员会副主任委员、湘潭市医疗事故鉴定委员会委员、南华大学教授。     

在新的起点上更好地实施人才强企战略——在中央企业人才工作会议上的讲话（摘要）

当前和今后一个时期，要重点抓好8项工作任务：1．要科学制定人才发展规划。科学规划人才发展，是企业发展战略有效实施的重要保障。目前，国资委按照中央的要求，正在研究制定《中央企业中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，这次会后将印发给各中央企业再次征求意见。中央企业党委（党组）要根据中央和国资委印发的人才发展规划，研究制定本企业未来十年的人才队伍建设规划。     

中国国企改革探索者罗放良

罗放良，汉族，硕士研究生，湖南省宁乡县人，先后任宁乡县酒厂厂长兼书记，宁乡县政府办副主任，宁乡县委办副主任兼政策研究室主任，长沙市委督查室副主任，长沙市经委副主任，现任长沙市人民政府国有资产监督管理委员会主任。     

破解国企利润上缴的十个难题

国企上缴利润是马克思主义所有制理论的体现，也是深化国企改革的需要。由于这是一项涉及再分配的改革，有“十大难点”需要研解，即国企多年养成的既得利益态势如何改变、现有国资的家底如何理清、国资经营预算应由谁编制、国企按什么原则上缴利润、国企应建立什么样的运作体制、国企要不要都成为“四自”企业、国企上缴利润谁是收支主体、国资委要不要再设资产经营公司、国资委怎样处理上缴利润、国企创造的利润如何合理分配。