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《中华人民共和国社会保险法》已于2010年10月28日由十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过,这是我国人力资源和社会保障领域具有里程碑意义的一件大事。学习好、宣传好《社会保险法》,对于它的深入贯彻实施,对于公民维护自身权益,共享发展成果以及促进社会的和谐稳定具有重大意义。根据人社部和省人社厅的指示精神,我刊将加大对《社会保险法》的宣传力度,为这部关乎民生福祉的大法更好地深入人心、造福社会添砖加瓦。 相似文献
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《社会保险法》于2010年10月28日通过,并定于2011年7月1日起正式实施。这标志着中国在保持对经济发展高度关注的同时,对民生的关注已经提高到更高的立法层面。因存在不少笼统和原则性的条款,导致操作性不足,但仍不能抹煞其在社会保障法治进程中的重要意义。其实《社会保险法》的出台更像是一种宣誓,其未来的实施效果,仍需大量的后续配套法治建设。本文内容更多的是作者在《社会保险法》的学习过程中形成的学习笔记,主要源于中国法制出版社的《中华人民共和国社会保险法解读》一书,该书由全国人大常委会法制工作委员会行政法室编著。 相似文献
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历经3年4审，《社会保险法》终获通过，它的颁布填补了我国社会保障法制建设的空白，标志着我国社会保险制度改革进入了法制化建设的轨道。对于《社会保险法》的深远意义、重大突破和诸多亮点，论述颇多，毋庸赘言。笔者从民生视角对《社会保险法》进行审视，力求对这部民生大法有新的认识和解读。 相似文献
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《中华人民共和国社会保险法》已于今年7月1日起施行。《社会保险法》的出台，从根本上改变了我国社会保障只有政策的局面。把“碎片”整合成为一座“大厦”，其诸多亮点值得关注。 相似文献
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2011年7月1日,新中国成立以来第一部社会保险制度的综合性法律《社会保险法》正式实施,这标志着我国社会保险制度发展进入法制化轨道,同时也为全面推动人力资源社会保障事业科学发展提供了有力的法律保障。一年来,在市委市政府的正确领导下,市人力资源和社会保障部门紧密结合工作实际,以深入贯彻实施 相似文献
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《中华人民共和国社会保险法》的出台完善了我国社会保障制度的法律体系。本文讨论了该法颁布的背景和历程,分析了《中华人民共和国社会保险法》的五大突破：扩大了覆盖范围;提高了统筹层次;实现了“养老、医疗、失业”三险转移;建立了个人社保账号;强制缴费,加强监管。并针对社会保险法的不足提出了实施建议。 相似文献
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《中国人力资源开发》2011,(4)
政策我国社会保障取得突破性进展人社部部长尹蔚民在中国发展高层论坛2011年会上说,中国政府高度重视社会建设,着力保障和改善民生,加快完善社会保障体系,十一五时期取得了突破性进展。一是《社会保险法》正式颁布,这是社会保障领域具有里程碑意义的一件大事。二是建立新 相似文献
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《社会保险法》将成为继《劳动合同法》之后,又一部对用人单位的用工管理产生重要影响的法律。本文对《社会保险法》中涉及用人单位的相关规定作了归纳和梳理,并对用人单位在社会保险实务操作中的一些违规做法作了简要辨析,供广大人力资源工作者参考。 相似文献
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2009年12月3日，人力资源社会保障部宣传中心、中国劳动保障杂志社在广东省广州市举办了“中国劳动保障全国理事会第二届年会暨就业形势研讨会”。中国劳动保障全国理事会理事长、中国社会保险学会会长、原劳动保障部副部长王建伦出席会议，并就加强人力资源社会保障新闻宣传工作、 相似文献
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随着老龄化程度加剧,养老保障制度保持稳定健康发展显得尤为重要。企业年金作为养老保险制度的二支柱,对改进社会养老水平有着重要的作用。
如何推动企业年金健康发展？2013年10月18日,《中国人力资源社会保障》理事会召开第四届年会暨企业年金发展研讨会,着重研讨企业年金的发展状况与存在的瓶颈。 相似文献
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《社会保险法》提出了＂公民权益记录＂的法律术语,规定了＂国家建立全国统一的个人社会保障号码＂＂个人社会保障号码为公民身份号码＂的制度原则,公民权益被浓缩到了一张社会保障卡上而得以提升。 相似文献