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南光(集团)有限公司是总部设在澳门的国务院国资委直属中央企业,在逾半个世纪的发展历程中,较好地完成了各个历史时期国家所赋予的不同使命,其创造的历史和文化,具有独特的价值。为了发掘、再现和传播南光的历史和精神,企业文明杂志社最近应邀到南光集团进行了采访。由本刊总编辑李祖荣、副总编胡引定、首席记者 相似文献
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赣南是土地革命战争时期中央苏区的主体和核心区域,回顾中央苏区经济建设积累的宝贵历史经验,对于正处于加快发展、转型发展,推动赣南苏区振兴发展的赣州,具有非常重要的借鉴意义,能够给予宝贵的历史启示. 相似文献
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关于企业的管理思想,大致可以分为"有为"和"无为"两种。但直至今日,由于诸多缘由所限,我们对于老子"无为而治"智慧的运用还一直处于初级阶段——"少为",而不能把"无为而治"在管理中所能达到的最高境界——"不知有之"完全体现出来。为此,文章就未来企业的一些设想以及未来企业的最高管理层应如何"无为"才能实现"不知有之"的管理境界进行了系统的探析,希冀能为当代企业管理提供一个崭新的思考视角。 相似文献
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南光(集团)有限公司是总部设在澳门的国务院国资委直属中央企业,在60多年的风雨历程与特殊环境中,较好地完成了各个历史时期党和国家所赋予的不同使命,其创造的历史和文化,不仅是集团自身的荣耀与财富,也是中央企业历史文化的重要构成部分;不仅是澳门当代史中一道靓丽的风景,也已经成为共和国国史与中国共产党党史不可或缺的组成部分。为了发掘、再现和传播南光的历史和精神,本刊应邀到南光集团进行了采访,感受到南光集团不愧为一家有着厚重历史、卓越文化、敢于担当、贡献独特、勇于奉献、忠诚尽责、富有睿智的杰出公司,其作为、经验及精神,相信会给面临改革开放复杂局面和走出去的中央企业予以激励和启迪。 相似文献
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南光集团发展至今,已经拥有近5 000名员工,资产总额数百亿港元,营业收入300多亿港元,业务领域涉及能源、酒店、客运、旅游、地产、贸易、物流、会展等多个行业,业绩屡创新高.
发展是硬道理.继往开来,与时俱进,抓住机遇,迈向发展,是南光集团新时期的历史重任.为了实现南光集团全面、协调、可持续发展,南光集团加强了对企业发展战略的研究,制订了《南光(集团)有限公司发展战略与规划》,确立了进入“十二五”时期,根据中央企业“做强做优、世界一流”的发展目标和自身“根植澳门、进军内地、稳健投资”的战略定位,根植澳门,继续做好并延伸现有业务;进军内地,重点发展房地产、农副产品及物流业务;稳健投资,积极寻求新的效益增长点,以及“做相关多元化资产组合的有效管理者,成为澳门最具实力的石化燃料、粮油食品、旅游及综合物流服务供应商.内地专业地产、农副产品、特色物流行业的有力竞争者,主业突出、参与全球化经营的大型多元化控股企业集团”的发展愿景.英勇的南光人,正继承和发扬老一辈的优良传统,向着自己的目标,信心百倍地努力奋斗着,让南国之光永远璀璨. 相似文献
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公交系统对于城市居民的生活有非常重要的意义,对于改善城市交通环境、服务城市居民作出了巨大的贡献。然而随着时代的不断发展,公交企业的生存环境也在发生变化,对于公共企业的管理水平提出了越来越高的要求。成本管理是现代企业管理的重要内容,所以对于公交企业来说,分析和研究当前成本管理中存在的问题,并提出相应的解决对策,对于公交企业的未来发展有非常重要的现实意义。 相似文献
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任何一个企业的改革和发展都离不开企业文化,可以说企业文化是整个企业的核心价值观,对于员工的言行举止和工作状态具有非常重要的影响。企业文化的形成是一个长期的不断优化的过程,是经过长时期的人与企业、人与人的磨合,才提炼、整合和推广起来的。因此,加强企业文化建设对于企业的发展具有非常重要的意义,对企业员工的行为有指引、激励的作用。 相似文献
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企业渴望得到顾客对于产品和服务的客观评价,因为这些评价结果可以成为提示企业发展方向的宝贵资料。为了得到企业必要的信息,参与哪些指数的调查更有效果呢?让我们借助于KS—QEI模型思考一下企业进行指数调查的必要性。——编者 相似文献
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提高党建科学化水平,是党的未来的建设与发展需要重点研究与探索的新课题。对于国有农垦企业而言,提高企业的党建科学化水平是与企业未来的发展有密切作用关系的,文章就是通过对提高党建科学化水平的分析来探究国有农垦企业未来快速发展的途径。 相似文献
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企业档案资源管理作为企业信息管理的重要组成部分,对于企业前进发展县有非常重要的作用.本文首先概述了企业档案资源管理的重要性,进而分析了现阶段我国企业档案资源管理工作存在的问题,并有针对性的提出完善措施,可以为企业档案资源管理工作提供一定的参考. 相似文献
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李玉 《企业管理(北京)》2022,(9):38-39
<正>企业史:企业之根企业的历史不只是企业发展的内史,还是企业所处时代的历史。企业历史是企业的发展记忆,是可以共享的财富。学习企业历史能够促进员工对企业文化的认同,无形中发展为企业的隐性资产。企业历史在传统上被理解为企业从无到有逐步建立与发展的过程,这一过程在时间维度上应当体现出明显的跨越,少则十几年,多则上百年。如今,大众对于企业历史的理解应当有一个更新, 相似文献
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员工才是企业真正的财富。他们也是企业的所有经营资源中,能够不断创造新价值的宝贵源泉。投资自己的员工,正是投资企业发展的未来! 相似文献
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增强国有企业的基层党组织建设,提升企业的政工管理工作对于推动企业生产经营工作的高质量发展意义重大,对于提高企业的生产效率有着非常重要的作用.在企业的发展中,基层党组织起到了举足轻重的作用,思想宣传工作的作用不可小觑,整体性的对工作队伍的脚力、眼力、脑力、笔力等方面进行提升,可以在政治层面推动思想宣传工作的发展,努力肩负... 相似文献
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未来国外企业发展趋向赵洁苓随着全球高科技浪潮的兴起,市场经济一体化和可持续发展浪潮的滚滚袭来,国外企业在发展战略、管理方式、营销策略等方面都呈现出新的发展趋向,了解这种趋向,并加以分析和研究,对于指导我国企业未来的发展将具有特别的意义。一、未来国外企... 相似文献
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不同的企业发展阶段,对于企业的要求是不同的,其打造核心能力的标准也有所不同,但是对于迎接未来的企业,都应该把有限的资源进行整合,应用在企业运作上来,因此,对于未来企业的运作,应该着力打造企业的七大核心能力。 相似文献