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相似文献
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建设高素质经营管理者队伍是适应社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的需要。经营管理者队伍状况是决定企业兴衰成败的一个关键因素。究竟如何才能建设一支高素质的经营  相似文献   

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在今年的集团公司工作会议上,蒋洁敏作了题为《转变发展方式,调整优化结构,不断增强全面协调可持续发展能力》的工作报告。报告共分五个部分:一、进入新世纪以来的主要工作成果,二、以全球化视野谋划新发展;三、着力增强发展的协调性和有效性;四、努力提升创新能力和基础管理水平;五、建设一支高素质的干部员工队伍。这里刊登的是报告的第五部分。  相似文献   

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为了适应社会主义市场经济的需要,适应企业改革发展深入的要求,能源总厂党委始终把加强职业道德建设作为培养造就一支思想好、作风正、业务精的高素质职工队伍的基础工程来抓,坚持重在建设,从规范着眼,以教育为先导,以机制作保证,使职业道德建设取得积极效果,为能源总厂生产经营发展、深化改革提供了有力的思想保证。一、建立职业道德规范。1.界定整体职业道德规范。围绕能源系统职工应该遵循怎样的职业道德规范这一问题,该厂发动职工开展讨论并征集职业道德规范表述语言。通过对近千条职业道德规范表述语言归纳整理,界定了能源总厂整体职业道德规范,即"胸怀大局,甘于奉献";"竭诚服务,确保主体";"严、细、实、勤、快",这  相似文献   

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江泽民同志在省部级主要领导干部金融研究班的讲话中,向各级干部和全党同志提出了殷切的希望:学习、学习、再学习,实践、实践、再实践。并强调,不仅党的高级干部要加强学习,各级干部和全党同志都要加强学习,还要通过我们以身作则的实际行动,努力把奋发好学的风气推动到社会。结合公司系统领导班子建设的具体情况,从以下几个方面领会和理解江总书记关于学习重要性的论述。1从领导班子思想建设方面来看,必1须加强领导干部政治理论学习广西电力有限公司所属单位共有领导干部264人,他们是广西电力建设的一支重要的人力资源,是广…  相似文献   

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王纯华 《中国纺织》2001,(10):44-45
为我国国民经济重要支柱产 业的纺织工业,身肩着“早日建成纺织强国”的重任,在刚刚经历了“九五”最大力度调整后,大部分企业实现扭亏解困,纺织工业经济出现重要转机的情况下,又面临着我国即将加入WTO和经济全球化。进入“十五”期间,纺织工业要在新世纪抓住新机遇,求得新发展,必须抓紧培育一支具有综合竞争实力,专业化程度高,科技能力强,能够参与国际化竞争的高素质经营者队伍,才能迅速全面地推动纺织工业企业进入经济全球化,才能为我国纺织工业经济提供广阔的发展空间和前景。作 一、培育高素质的经营者队伍,是我…  相似文献   

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我们莱钢轧钢厂是莱钢股份有限公司的主要生产厂之一,全厂有1563名职工,担负着莱钢开坯、轧材的重任。近几年我厂在原有初轧、带钢两个主体生产车间的基础上,先后利用亚行贷款从意大利和日本引进了具有九十年代先进水平的中小型和中型生产线。到目前为止,全厂已形成年产50万吨钢坯、100万吨钢材的生产能  相似文献   

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实践证明 ,经营管理者队伍状况如何 ,是决定国有企业兴衰成败的关键因素。十五届四中全会通过的《决定》 ,对建设高素质经营管理者队伍问题作了论述。笔者通过学习十五届四中全会精神 ,就国有企业在 2 1世纪如何建设一支高素质的经营管理者干部队伍 ,谈点看法。一、国有企业建设高素质经营管理者队伍的重要意义《决定》首先强调了高素质经营管理者队伍的重要性和迫切性 ,特别指出 :“国有企业要适应建立现代企业制度的要求 ,在激烈的市场竞争中生存发展 ,必须建设高素质的经营管理者队伍 ,培育一大批优秀企业家。”如何认识建设高素质经营管…  相似文献   

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张冀民 《冶金财会》2000,(4):22-23,17
<正> 经济越发展,会计工作就愈显重要,尽快提高财会队伍素质已是当务之急。而我们现有的一些财会人员远不适应形势发展的要求,主要表现在观念意识、会计理论知识、工作作风和工作方法等方面的不适应。笔者拟就如何加强会计队伍建设,提高财会队伍素质谈几点意见。 一、更新观念,把模拟市场核算机制提高到一个新水平  相似文献   

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现代企业制度的核心是将企业转化为独立的经济实体 ,使企业在市场竞争中通过优胜劣汰求得生存与发展。企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争 ,职工素质作为企业最重要的无形资产 ,将直接决定企业的兴衰成败 ,职工教育成为事关企业前途命运的战略问题。一、更新观念 ,加强领导科技的发展使企业对职工素质的要求越来越高 ,企业生产能否真正走上依靠科技进步 ,提高经济效益的正确轨道 ,在很大程度上将取决于企业职工队伍的整体素质。培养懂专业、会经营、善管理的复合型人才 ,以适应新形势的需要 ,已成为企业所面临的迫切任务。企业要想切实把…  相似文献   

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南屯煤矿是中国煤炭工业的一面旗帜。管理创新与思想政治工作、企业文化、党的建设的紧密结合一直是“南屯模式”的显著特征。翟忠泉同志是这一企业发展模式的身体力行者。队伍靠班子,而班子靠领导!南屯煤矿的党政领导班子是主持人所了解到的国企中配合最默契、团结最紧密的班子之一,堪称楷模。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。高素质的职工队伍的源头活水就是一个团结向上的、特别能战斗的领导班子!  相似文献   

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电力行业是技术密集型行业,和人民生命财产息息相关。随着电力的高科技、高电压、大电网的跨越式发展,电力行业对职业技能鉴定质量的要求越来越高,它要求职业技能鉴定的结果能够为企业选人、用人提供一个真实、有效的依据。也是对劳动者技能水平做出客观、公正的人才评价,为劳动者求职就业,争取合理的劳动报酬,体现自身劳动价值提供客观依据和服务。  相似文献   

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搞好职业技能鉴定需要建设一支高素质的考评员队伍   总被引:1,自引:0,他引:1  
电力行业是技术密集型行业,和人民生命财产息息相关.随着电力的高科技、高电压、大电网的跨越式发展,电力行业对职业技能鉴定质量的要求越来越高,它要求职业技能鉴定的结果能够为企业选人、用人提供一个真实、有效的依据.  相似文献   

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自建设部推行工程项目管理工作以来,项目经理作为项目管理的主要执行者,其素质的高低决定工程项目成败的作用日渐突出。中建一局集团是全国推行工程项目管理模式较早的建筑施工企业之一,并已取得显著成效。集团曾明确提出人才战略目标之一是建设一支有知识、懂经营、会管理、善于驾驭市场  相似文献   

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努力实践“三个代表”的重要思想,搞好国有企业,关键在于有一个好的领导班子,有一支高素质的干部队伍,这是企业走出低谷,摆脱困境的根本所在。  相似文献   

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