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曹操有句名言,"生子当如孙仲谋"。我们知道"曹氏企业"规模最大,光儿子就有25个,但他说生儿子就得像孙权一样,只有孙权才是好儿子。为什么曹操那么喜欢孙权?孙权到底有什么地方值得我们学习呢?孙权之所以称霸江东,占三国鼎之一足,有个重要原因就是他建立了一个学习型组织。众所周知,孙权是继承了他爸爸和哥哥的家业,他哥哥孙策人送名号 相似文献
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"一打都打局长的电话,局长很不值钱是不是?你随便的群众就打我电话,我认为你是一般群众。"在电话里对记者说这话的福建省长乐市环保局局长陈桂光已被停职。这话听起来刺耳,可你又不能不承认他说的是实情。官本位语 相似文献
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在重庆大田湾体育场,比赛正酣畅进行的时候,重庆球迷突然唱起了"川江号子",你听着顺气不顺气?肯定顺气。此地听此音,一听就靠谱。换个地儿行不行?换到上海虹口体育场,你让上海球迷用这个腔调为自己的主队加油,让上海球迷喊"川江号子",就像让吃惯了甜食的突然改吃麻辣,这肯定不靠谱。啥是"人文"?这就是"人文"。 相似文献
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迟尚斌的老父亲87岁病逝。很多人不知道,九年前,他曾"被逝世"一次……2009年12月13日,迟尚斌的老父亲走了。87岁。高寿。当天下午,迟大哥打电话告诉了我。然后说:"我把老父亲经历跟你说说,你给老父亲写个悼词吧!"当时我正在参加一个读者俱乐部的迎新联欢会。于是,我开了小差,找了间空房子,听他说他的老父亲,我记录。回到会场,正是《爱的箴言》——"我将生命付给了你,将孤独留给我自己……"生命代谢,老去新来,大抵都是这样。我不由得想起我英年早逝的父亲。刚刚走进春天,他就永远地走了,走进那个永远的孤独世界。 相似文献
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21世纪是人力资源竞争的世纪,人力资源战略,特别是人才战略成为组织获取竞争优势的核心战略。谁拥有了人才谁就拥有了希望。在双向选择的自由人才市场,拥有最优秀人才的前提之一就是领导人树立"爱才"品牌形象。曹操创建的是一条理论与实践相结合的"爱才"品牌路径,刘备创建的是一条渐进式"爱才"品牌路径,孙权创建的是一条超越先辈的官二代"爱才"品牌路径。在曹操、刘备、孙权创建"爱才"领导品牌的基础上,建立了一个"爱才"领导模型。 相似文献
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"如果你爱他,就送他去纽约,因为那里是天堂;如果你恨他,就送他去纽约,因为那里是地狱。"这是风靡一时的热播剧《北京人在纽约》中的一句台词。在这里,我把它稍作 相似文献
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"如果你爱他,把他放到人肉搜索引擎上去,你很快就会知道他的一切;如果你恨他,把他放到人肉搜索引擎上去,因为那里是地狱。""人肉搜索"从它出现时起,便已然游走在法律与道德的灰色地带。一、人肉搜索概述 相似文献
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8月29日,注定是一个特殊的日子,在酷暑依然燥热的东京,执政的民主党参众两院398名议员正襟危坐,面对现任经济产业大臣海江田万里、原外务大臣前原诚司、现任财政大臣野田佳彦、原农林水产大臣鹿野道彦、原国土交通大臣马渊澄夫五名候选人的政策演说,做出了推举新的党代表的历史性选择。 相似文献